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    2019年杭州市公安局市局機關警務輔助人員招聘公告(222人)
    發布時間:2019-07-25    |    發布人: 思政教育   |   瀏覽次數:

    因公安工作需要,根據市政府相關文件規定,杭州市公安局市局機關2019年下半年面向社會公開招聘一批警務輔助人員,現將招聘事項公布如下:

    一、招聘計劃

    本次共計劃招聘警務輔助人員共222名。具體招聘崗位、人數、條件及其他情況詳見招聘計劃表。(詳見附件1

    二、招聘范圍及條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,35周歲以下(截止至公告之日);

    (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

    (三)戶籍不限;

    (四)勤務輔警具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力,有一定的文字功底、能熟練操作計算機;其中文職輔警應具備本科以上文化程度及履行崗位職責所需的專業資質或專門技能;部分崗位需適應夜班;

    (五)同等條件下,優先招聘公安類或政法類院校畢業生,具有崗位所需專業資質或專門技能的人員,退役士兵,見義勇為積極分子和先進個人,以及在職公安民警的配偶、子女。

    (六)優先招聘烈士、公安英模,因公犧牲和一至四級傷殘民警,以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹),且招聘條件可適當放寬。

    具有下列情形之一的,不予招聘:

    (一)曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

    (二)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

    (三)曾因違紀違規被工作單位開除、辭退、解聘的;

    (四)本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰的;

    (五)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

    (六)其他不宜從事警務輔助工作的人員。

    三、招聘程序

    招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,由考生自愿報名,并通過資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

    (一)報名(資格審查)

    1.網上報名

    時間:724日至730

    報名方法:根據電子報名表內容如實填寫并將電子版一寸照片貼入報名表;按照要求提供報名材料照片;報考人員需確保提交信息和材料的真實性、準確性。將上述資料打包發給郵箱:zhengxinghr2009@163.com。(報名表詳見附件2)

    2.現場報名及確認

    時間:2019731  9:3017:00

    地點:杭州市公安局交警支隊附四樓會議室(文暉路336號)

    未參加網上報名人員可于當天參加現場報名(并同步提供資格復審所需材料),已參加網上報名的人員攜帶相關材料參加現場資格復審。資格審核不合格的,取消進入下一環節資格。

    3.資格復審需提供材料

    1)本人二代身份證及正反面復印件1份;

    2)攜帶《杭州市公安局市局機關警務輔助人員招聘報名表》填寫完畢報名表一份。

    3)報考崗位所需的學歷證書原件及復印件一份;(國(境)外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;國內院校畢業須提供學信網出具的《中國高等教育學歷認證報告》。)

    4)近期一寸免冠照片2張;

    5)其他崗位所需的專業技術特長證明材料及復印件。

    4.如相關崗位報考人數不足1:3開考比例的,可以核減相應招聘計劃。

    (二)筆試

    筆試時間:另行通知

    筆試內容包括公共部分和技能部分兩個科目,每個科目滿分100分。技能部分根據招聘崗位業務或工作技能需要分別設置,不設技能科目考試的崗位以公共部分筆試成績為準。

    公共部分筆試范圍主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想,時事政治,“掃黑除惡”專項斗爭相關內容及《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等基本法律;技能部分根據招聘崗位業務或工作技能需要分別設置。

    (三)體能測試

    根據筆試成績,從高到低排序后,按報考崗位13比例確定體能測試人員。

    體能測試由招聘單位組織實施,標準參照《公安機關招聘人民警察體能測評項目和標準(試行)》開展,項目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長跑三項。

    (四)面試

    體能測試合格的,按報考崗位12比例進入面試環節(若報考崗位不足面試開考比例的,可從其他報考崗位體能測試合格人員中適當進行調劑)。面試由招聘單位組織實施,面試成績滿分100,面試成績當場公布。

    (五)體檢

    面試結束后,根據筆試、面試成績各占50%折合總分,按總分從高到低順序按招聘計劃11確定體檢人員(如總分相同則梯次按筆試、面試成績從高到低排序)。體檢由招聘單位組織實施,體檢標準參照人民警察要求。

    體檢不合格的,取消資格,其缺額從面試合格人員中,按照總分成績從高到低順序依次遞補。

    (六)考察

    考察由招聘單位具體實施,內容、標準等參考人民警察錄用要求。

    (七)公示

    根據應聘人員的考試、體能測試成績、體檢結果和考察情況等結果,綜合排名后,在微信公眾號“杭州政興人力資源開發有限公司”內向社會公示擬聘人員名單,公示期為5個工作日。

    公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,予以錄用;對有嚴重問題并查有實據的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結論后再決定是否錄用。

    四、合同和待遇

    錄用人員采取勞務派遣方式到警務輔助崗位工作,與杭州政興人力資源開發有限公司簽訂勞動合同,首期合同不低于5年。工資待遇實行層級化管理,繳納“五險一金”。

    咨詢電話:0571-8781230287280136

     

     

    附件1:《2019年杭州市公安局市局機關警務輔助人員招聘計劃表》

    杭州市公安局市局機關警務輔助人員招聘報名表.doc

     

    杭州市公安局

    20197 24

     


     

    附件1:

    2019年杭州市公安局市局機關警務輔助人員招聘計劃表

    網上報名時間

    724日至730

    網上報名郵箱

    zhengxinghr2009@163.com

    現場報名時間

    20197319:3017:00

    現場報名地點

    杭州市公安局交警支隊附四樓會議室(文暉路336號)

    崗位類別

    招聘人數

    崗位名稱

    招聘計劃

    崗位要求

    工作地址

    咨詢電話

    文職輔警

    32

    市局機關輔警1

    2

    1、掌握攝影攝像操作技能,圖片制作和影視后期制作;


    2、有一定文字功底,熟練運用office辦公軟件;3、有從事傳媒專業崗位經歷的優先。

    杭州市公安局華光路35

    87812302    87280136

    市局機關輔警2

    30

    有一定文字功底、熟悉office辦公軟件應用,有駕駛執照和計算機科學與技術專業優先

    杭州市公安局華光路35       

    杭州市公安局反恐指揮中心婺江路169

    拱墅區渡駕路48號萬達廣場對面

    杭州市富陽區富閑路218

    87289220

    杭州市江干區運河東路519號及各派出所辦公地點

    87289326

    杭州市江干區德勝東路5277號地鐵分局大樓以及地鐵沿線各警務室站點

    87289522

    勤務輔警

    190

    市局機關輔警3

    11

    懂基本電腦操作,有駕駛執照者優先

    杭州市公安局華光路35

    87812302    87280136

    杭州市公安局反恐指揮中心婺江路169

    杭州市西湖區西馬路25

    交通管理輔警

    100

    以路面執勤為主,有駕駛執照者優先

    杭州市下城區文暉路336號及各城區交警大隊辦公地點

    87282157

    交通治安(水上治安)分局輔警

    48

    1、船員5人,輪機二類以上適用證書。賀駛員三類以上適用證書。2、勤務輔警43人,以路面執勤、崗亭、看管為主,有駕駛執照者優先

    杭州市江干區運河東路519號及各派出所辦公地點

    87289326

    地鐵分局輔警

    31

    1、指揮中心4人:協助民警做好接處警工作,熟練操作計算機(能夠制作視頻、圖片),部分崗位需上夜班;2、警犬訓導員2人:熱愛警犬事業,獸醫相關專業或者從事相關經歷2年(含)以上者優先。3、勤務崗位25人:協助公安機關執法崗位民警開展執法執勤和其他勤務活動。體貌端正,男性身高1.70米(含)以上且有B1駕照者優先,女性身高1.60米(含)以上。

    杭州市江干區德勝東路5277號地鐵分局大樓以及地鐵沿線各警務室站點

    87289522

    0571—56077866
    619008487 立即咨詢
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