招聘公告

根據《杭州市臨安區區屬國有公司勞動用工管理辦法》(臨國資辦〔2018〕42號)文件要求，杭州青山湖科技城排水有限公司擬公開招聘工作人員20名。現就有關事項公告如下: 

招聘崗位

本次招聘計劃招聘工作人員20名，入職以后從事排水公司四班三倒的污水處理操作崗和污泥處理操作崗。招聘人數、條件及咨詢電話詳見《2023年杭州青山湖科技城排水有限公司公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

招聘范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律。

3.具有良好的品行。

4.適應操作崗要求的身體條件，四班三倒（日班：8:00-16:00，中班16:00-23:00，夜班23:00-次日8:00）。

5.具有崗位所需的國家承認的大專及以上學歷。普通高校畢業生，通過自學考試、成人教育、電大和網絡教育等國家承認學歷、學位的考試并取得畢業證書、學位證書的人員，取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證的人員，技工院校預備技師（技師）班畢業生和高級工班畢業生均可報考符合全部條件要求的崗位。

6.年齡18至35周歲(1988年11月3日至2005年11月3日期間出生），年齡18至40周歲(1983年11月3日至2005年11月3日期間出生）。

7.招聘其他條件以《2023年杭州青山湖科技城排水有限公司公開招聘工作人員計劃表》（附件1）明確的為準。

8.其他要求

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產主義青年團團籍的人員；被機關或者參照公務員法管理的機關(單位)辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；法律、法規規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形的人員，不得報考。

（2）現役軍人、在普通高校就讀的人員不能報考，在普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（3）報考時具有公務員(含參公)、事業編制身份的，應征得單位及其上級主管部門同意后方可報名，并在資格審查時提供簽署同意報考并蓋章的書面證明。

（4）參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號，以下簡稱中組發〔2021〕11號)規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。

招聘程序

按照德才兼備的用人標準，貫徹公開、競爭、擇優原則。按照發布招聘公告、受理報名、資格審查、考試考核、體檢和考察、公示及錄用等程序進行。

（一）受理報名與資格審查

1.報名

（1）報名時間:2023年11月3日-11月12日。

（2）報名方式:本次招聘為線上報名。報名郵箱詳見《杭州青山湖科技城排水有限公司公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

（3）報名要求:報考者將本人簽字的《2023年杭州青山湖科技城排水有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件2), 本人有效期內的第二代身份證正反面、學歷證書（或教育行政部門提供的學歷證明），有特種作業操作證、退役證、B2以上駕照的須提供相應的證書，本人近期一寸免冠照片+一張生活照等資料以PDF或者JPG形式打包（壓縮包文件名:姓名+報考崗位+提交時間，如：11月4日）發至報名郵箱。

報考人員在資格審查等過程中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效，與二代有效期內的身份證、學歷證書、特種作業操作證、退役證、B2以上駕照等相關證件(證明)原件一致。本次招聘所涉及的年齡、職業（執業）資格取得的計算時間統一截至2023年11月3日。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

每位報考者限報一個崗位，且報考人員應在規定時間內報名。

（二）資格審查

對報考人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格審核，不符合條件的通過郵箱反饋，資格初審通過者將在浙江杭州青山湖科技城投資集團有限公司公眾號進行公告。（微信公眾號：科投集團）

報名結束后，如該崗位招聘人數與實際報名人數不足1:3,將取消該崗位招聘計劃。該崗位招聘計劃取消的，報考該崗位的人員可在另行通知的規定時間內進行改報；逾期未改報的，視作放棄改報權。

（三）考試辦法

考試包括筆試和面試。考試由杭州青山湖科技城排水有限公司統一組織實施，具體時間、地點和方式另行通知。

1.筆試

（1）筆試內容及要求：筆試內容為綜合基礎知識，筆試成績滿分為100分，合格分為60分（成績保留1位小數，尾數四舍五入）。報考人員須憑準考證、有效期內的第二代身份證和三年內不得轉崗承諾書（附件3）（兩證及承諾書缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

（2）持證加分。持有應急管理部門簽發的電工證、焊工證和電工進網作業許可證可加分，其中單證加分為3分，持證加分上限為6分。

2.面試

筆試結束后，在筆試成績合格的人員中根據考生筆試基礎成績+持證加分分數，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，筆試存在違紀情況或缺考的，不得入圍面試。

面試成績滿分為100分、合格分為60分(成績保留兩位小數，尾數四舍五入)。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點和要求另行通知。面試通知書前，如有放棄面試資格的，可按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試通知后，不按規定的時間、地點參加面試的，均視作放棄面試，均不再遞補。

（四）體檢與考察

面試結束后，從面試合格人員中，將基礎成績、面試成績分別折合百分制，并按基礎成績占30%，面試成績占70%，合成總成績(滿分100分，成績保留兩位小數，尾數四舍五入）。計算公式:綜合成績=基礎成績（筆試成績+持證加分）*30%+面試成績*70%。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。

體檢、考察對象按綜合成績中從高分到低分按照招聘計劃數1:1的比例確定，由招聘單位具體組織實施，時間、地點另行通知。體檢在指定醫院進行，體檢費由體檢醫院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及(公務員錄用體檢操作手冊(試行))有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件規定執行。對于弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，按照有關規定給予不予聘用或者取消聘用的處理。

體檢合格人員進入考察環節，考察由招聘單位負責，考察參照中組發〔2021〕11號文件執行并具體實施。考察工作突出政治標準，重點專察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察采取個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法對考察人選進行深入考察，全面了解政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。對體檢、考察對象進行資格復核，體檢結束后，本人攜帶原件至單位現場復核，主要核實其是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有報考回避的情形等方面的情況。按照中共中央辦公廳關于印發《干部人事檔案工作條例》的通知要求審核人事檔案(學籍檔案)，在全面審核檔案內容的基礎上，重點審核報考人員的出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷、工作經歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會關系、專業技術職務(職稱)、學術評鑒、獎懲等基本信息，審核檔案內容是否真實、檔案材料是否齊全、檔案材料記載內容之間的關聯性是否合理以及是否有影響聘用的情形等。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，招聘單位及其主管部門等應當立即查核，未核準前，一律暫緩考察或者暫停聘用等程序。必要時采用部門聯審、民主測評、考察預告和經濟責任審計等辦法，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、真實、準確。考察結論分為“合格”或“不宜聘用”。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省、市、區出臺新規定的，按新規定執行。

考察結果僅作為本次聘是否聘用的依據。

（五）公示與錄用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，確定擬錄用人員名單在科投集團公眾號上公示5個工作日，接受社會各界的監督。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理相關手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據或本人書面申請放棄考察的，取消其擬聘用資格，并在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察；公示結束后，有放棄聘用資格或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格；發現有不符合報考資格和聘用條件的，均不再遞補。

其他事項

1.本次公開招聘組織方不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定教材也不設定考試大綱。社會上出現的任何以本次人員招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招聘組織方無關，與本次考試無關。

2.軍隊院校學歷認定:按照《2023年浙江省各級機關單位考試錄用公務員報考指南》第五條規定執行。

3.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和有關規定執行。

4.報考人員在報考全過程中須確保本人及緊急聯系人的手機號碼(含電子郵箱)準確且保持24小時暢通，通訊方式變動的需第一時間告知招聘單位。因考生原因導致聘單位聯系不上的，責任自負。

5.本次招聘錄用人員，按照區國資辦關于備案類員工的有關規定進行管理，薪酬待遇執行杭州青山湖科技城排水有限公司內控制度。

6.本公告未盡事宜，由杭州青山湖科技城排水有限公司負責解釋。未盡事宜參照公務員招考錄用及事業單位公開招聘辦法。

聯系方式

報考咨詢電話:0571-61083868

(工作日上午8:30至12:00,下午2:00至5:30）

 

監督電話:0571-89541741、0571-89541743 (區國資辦)

(工作日上午8:30至12:00,下午2:00至5:30）