為滿足我區區屬國有企業補充工作人員的需要，根據《杭州市臨安區區屬國有公司勞動用工管理辦法》（臨國資辦〔2018〕42號）有關規定，杭州市臨安區人民政府國有資產監督管理辦公室（以下簡稱區國資辦）將組織2023年第二批區屬國有企業公開招聘。現就有關事項公告如下：
一、招聘企業和崗位
本次招聘共有1家區屬國有企業，計劃招聘國企編制工作人員4名。各招聘企業、崗位、人數、條件、其他條件及咨詢電話詳見《2023年臨安區區屬國有企業公開招聘工作人員計劃表（第二批）》（附件1）。
二、招聘范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律。
3.具有良好的品行。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.具有崗位所需的國家承認的學歷、學位。2023年普通高校應屆畢業生，通過自學考試、成人教育、電大和網絡教育等國家承認學歷、學位的考試并取得畢業證書、學位證書的人員,取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證的人員,技工院校預備技師（技師）班畢業生（可報考本科學歷崗位）和高級工班畢業生（可報考大專學歷崗位）均可報考符合全部條件要求的崗位。
6.招聘崗位有專業要求的，參考2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄（附件2）、國家人力資源社會保障部頒布的全國技工院校專業目錄（附件3），并結合崗位職責進行審核。應聘人員專業未列入參考目錄的，可根據相適性和相近性（應聘人員專業與崗位相適性，應聘人員專業與公告發布專業相近性）的原則予以審查，審查通過的，報區國資辦備案。
7.年齡18至40周歲（1982年12月22日至2005年12月22日期間出生，有關年齡條件的均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。
8.各招聘企業的戶籍（生源）、年齡、學歷、學位、專業及其他條件以《2023年臨安區區屬國有企業公開招聘工作人員計劃表（第二批）》（附件1）明確的為準。
9.其他要求
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產主義青年團團籍的人員；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；法律、法規規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形的人員，不得報考。
（2）現役軍人、在普通高校就讀的人員不能報考，在普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
（3）報考時具有公務員（含參公）、事業編制身份的，應征得單位及其上級主管部門同意后方可報名,并在資格復審時提供簽署同意報考并蓋章的書面證明。
（4）凡有下列親屬關系的，不得在同一企業聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的企業聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。
（5）參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號,以下簡稱中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。
三、招聘程序
按照德才兼備的用人標準，貫徹公開、競爭、擇優原則。按照發布公告、注冊及報名、資格初審、查詢及改報、崗位確認、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。
（一）注冊和報名
本次招聘報考通過網絡方式進行。
網址：http://125.124.24.208:8011（公開招聘網上報名系統，以下簡稱“網上報名系統”），2023年12月22日上午9時起正式啟用。
1.注冊及報名（2023年12月22日9時—1月2日16時）
報考人員登錄“網上報名系統”，注冊個人真實信息，完成誠信報考承諾，按崗位要求和“網上報名系統”提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用“網上報名系統”提供的“照片處理工具”處理本人近期證件照片(保存后的照片10K左右、長寬為295×413像素),選擇崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報考人員只能用二代有效期內的身份證報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。本階段內報考人員可更改個人報考信息，招聘企業暫不做初審，報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準。
2.資格初審（2023年1月3日9時—1月5日16時）
招聘企業對報考人員最后選定的崗位進行資格初審（資格初審包含加分項審核，加分項中的職稱或職業資格證書需經省市人力資源、社會保障機構頒布有效），對初審未通過的人員將網上反饋并注明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
3.查詢及改報（2023年1月6日9時—2024年1月8日16時）
已報人員登錄系統查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；未通過的可在2023年1月6日9時—2024年1月8日16時內更改報考崗位，改報的資格初審時間至2024年1月8日17時結束。未及時改報者視為自動放棄報考。
4.崗位確認（2023年1月9日9時-2024年1月9日16時）
如最終資格初審通過人數與招聘計劃不足3:1的崗位,將取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該崗位的人員可在2024年1月9日9時-1月9日16時內改報其他符合條件的崗位，改報的資格初審時間至2024年1月9日17時結束。未及時改報者視為自動放棄報考。
5.下載并打印準考證（2024年1月10日9時—1月14日9時30分）
資格初審通過人員登錄“網上報名系統”，自行下載并打印準考證、考生筆試須知和考場規則。
6.注意事項
（1）報考人員只注冊不報名的，報考無效，崗位有效報考人數以初審通過人數為準；工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準。
（2）報考人員的報名信息與有效期內的二代身份證必須一致。
（3）部分招聘崗位所要求的工作經歷以簽訂的勞動（聘用）合同和養老保險繳費記錄及其他有效證明為準，工作經歷指在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、黨政機關（含參照公務員法管理事業單位）工作,或曾在軍隊服役、自謀職業、個體經營的累計經歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。離校未就業高校畢業生到基層實習見習基地參加見習或者到企事業單位參加項目研究的，視同基層工作經歷，自報到之日起算。
（4）報考人員在注冊報名、資格初審、資格復審等過程中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效，與二代有效期內的身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。
（5）本次招聘部分有工作經歷要求的招聘崗位，工作時間可計算到2023年12月22日（不含）止，以簽訂的勞動（聘用）合同和養老保險繳費記錄及其他有效證明為準；所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業（執業）資格取得的計算時間統一截止到2023年12月22日（不含）。
（6）報考人員應在規定時間內注冊及報名、查詢及改報、下載并打印準考證，逾期后果自負。
（二）筆試（2024年1月14日）
筆試試題委托第三方專業考試機構制作。
筆試內容及要求：筆試內容為《綜合基礎知識及應用》，筆試成績滿分為100分，合格分為60分（成績保留一位小數，尾數四舍五入）。報考人員須憑準考證和有效期內的第二代身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。不按規定時間和考點參加筆試者，視作放棄。
持證加分：有崗位相關職稱或職業資格的，在筆試成績加相應分數，具體加分要求以《2023年臨安區部分區屬國有企業公開招聘工作人員計劃表（第二批）》（附件1）為準。證書需經相關機構頒布有效。
（三）資格復審
筆試結束后，在筆試成績合格人員中，根據考生基礎成績（筆試成績+加分項）從高分到低分按1:5的比例確定入圍資格復審對象，不足規定比例的，可酌情考慮，按實際人數進入資格復審。筆試存在違紀情況或缺考的，不得入圍資格復審和面試。入圍資格復審人員名單將在杭州市臨安區人民政府門戶網(https://www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊和“網上報名系統”（http://125.124.24.208:8011）上公布，考生本人筆試成績可登錄“網上報名系統”查詢。
資格復審由區國資辦組織，招聘企業負責復審。入圍面試對象須在規定的時間內通過“網上報名系統”自行提交報考崗位所需要的全部材料，接受資格復審,網上資格復審提交的材料均為原件掃描件或照片（JPG或PNG格式），具體時間另行通知。報考人員未按規定時間參加網上資格復審的，視作放棄。
資格復審前，報考人員確認不參加資格復審的，在該崗位筆試成績中從高分到低分依次遞補。報考人員未按規定時間參加資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。
資格復審通過后，通過“網上報名系統”下載面試通知書和考生面試須知,具體時間另行通知。
資格復審時，須上傳以下材料（與報名表填報一致）：
1.本人有效期內的二代身份證（正反面）；
2.戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）；
3.取得的本科及以上全部畢業證書；
4.取得的學士及以上全部學位證書（如有）;
5.學信網（https://www.chsi.com.cn/）本科及以上全部學歷認證書；
6.學位網（http://www.cdgdc.edu.cn/）學士及以上全部學位認證書（如有）；
7.留學人員須提交教育部中國留學服務中心出具的國（境）外大專及以上全部學歷認證書（學士及以上學位認證書）；
8.其他報考崗位所須提交的相關證件（證明）、職稱（資格）證書（職稱或職業資格證書需經省市人力資源和社會保障機構頒布有效）。
除上述材料外，下列崗位須分別上傳以下材料:
1.部分招聘崗位有“相關工作經歷”要求的，除提交相應的勞動（聘用）合同和養老保險繳費等有關工作經歷的證明材料以外，還必須提交相關單位出具的從事相關工作年限的書面證明；
2.具有公務員（含參公）、事業編制身份人員的須提交所在單位及其上級主管部門簽署同意報考并蓋章的書面證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符合者，不得參加面試。
（四）面試
面試采用結構化面試形式，面試成績滿分為100分、合格分為60分（成績保留兩位小數，尾數四舍五入）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點和要求另行通知。報考人員不按規定的時間下載面試通知書和考生面試須知的，下載領取面試通知書后確定不參加面試的,不按規定的時間、地點參加面試的，均視作放棄面試，均不再遞補。
（五）體檢和考察
面試結束后，從面試合格人員中，將基礎成績（筆試成績+加分項）、面試成績分別折合百分制，并按基礎成績（筆試成績+加分項）占40%，面試成績占60%，合成總成績(滿分100分，成績保留兩位小數，尾數四舍五入）。計算公式：綜合成績=基礎成績*40%+面試成績*60%。若總成績相等，以基礎成績高的排位在前，仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。
在考生綜合成績中從高分到低分按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象，由區國資辦組織，招聘企業實施，時間、地點另行通知。
體檢通知書和體檢須知通過“網上報名系統”下載。報考人員不按規定的時間下載體檢通知書，不按規定的時間和地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢在指定醫院進行，體檢費由體檢醫院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件規定執行。招聘崗位有行業標準的可按照相關行業標準執行。對于弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，按照有關規定給予不予聘用或者取消聘用的處理。
體檢合格人員進入考察環節，考察參照中組發〔2021〕11號文件執行并具體實施。考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察采取個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法對考察人選進行深入考察，全面了解政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。對報考者進行資格復核，主要核實其是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有報考回避的情形等方面的情況。按照中共中央辦公廳關于印發《干部人事檔案工作條例》的通知要求審核人事檔案(學籍檔案），在全面審核檔案內容的基礎上，重點審核報考人員的出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會關系、專業技術職務（職稱）、學術評鑒、獎懲等基本信息，審核檔案內容是否真實、檔案材料是否齊全、檔案材料記載內容之間的關聯性是否合理以及是否有影響聘用的情形等。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫緩考察或者暫停聘用等程序。必要時采用部門聯審、民主測評、考察預告和經濟責任審計等辦法，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、真實、準確。
體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察實施前，國家、省、市、區出臺新規定的，按新規定執行。
考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。
（六）公示及聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，確定擬錄用人員名單在杭州市臨安區人民政府門戶網(https://www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊和“網上報名系統”（http://125.124.24.208:8011）上公示7個工作日,接受社會各界的監督。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理相關手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據或本人書面申請放棄考察的，取消其擬聘用資格，并在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
在公示結束后，有放棄聘用資格或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格；發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。以上情況均不再遞補。
四、其他事項
1.本次公開招聘組織方不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定教材也不設定考試大綱。社會上出現的任何以本次人員招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招聘組織方無關，與本次考試無關。
2.軍隊院校學歷認定：按照《2023年浙江省各級機關單位考試錄用公務員報考指南》相關規定執行。
3.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和浙江省有關規定執行。
4.本次公開招聘過程中的相關信息及相關要求均在杭州市臨安區人民政府門戶網(https://www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊和“網上報名系統”（http://125.124.24.208:8011）發布,請廣大考生及時關注。
5.報考人員在報考全過程中須確保本人及緊急聯系人的手機號碼（含電子郵箱）準確且保持24小時暢通，通訊方式變動的需第一時間告知招聘企業。因考生原因導致招聘企業聯系不上的，責任自負。
6.本公告由區國資辦負責解釋。
報考咨詢電話：0571-61091671（招聘企業）
監督電話：0571-89541741 0571-89541743（區國資辦）（工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）
附件：
附件1-2023年臨安區區屬國有企業公開招聘工作人員計劃表（第二批）.docx
附件2-2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄.xlsx
附件3-國家人力資源社會保障部頒布的全國技工院校專業目錄.zip
杭州市臨安區人民政府國有資產監督管理辦公室
杭州市臨安區城市發展投資集團有限公司
2023年12月21日
