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杭州徑山度假區建設管理有限公司系國有獨資企業，主要負責杭州市余杭區徑山旅游度假區工程管理、招商引資、景區運營管理服務、旅游商品（農產品）開發及銷售、旅游線路產品開發等工作。現因工作需要，面向社會公開招聘工作人員，相關事項公告如下：
一、招聘計劃
杭州徑山度假區建設管理有限公司計劃招聘工作人員15名。具體招聘崗位、人數及條件詳見《2024年杭州徑山度假區建設管理有限公司招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質良好，遵紀守法，品行端正，責任心強；
3.具有良好的品行，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；
4.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、任職資格及技能要求；
5.具有崗位所需的其他條件；
6.年齡在35周歲及以下（1988年4月1日及以后出生），其他有關戶籍、資格證書、工作經歷等時間截止至2024年4月1日。
三、報名
（一）報名和資格初審
1.報名時間：2024年4月1日9:00—2024年4月12日17:00。
2.報名方式：本次報名采用網絡報名，每人限報一個崗位。（報名郵箱地址：jslydjq@163.com）。
報考人員按規定填寫《應聘報名表》（附件2），并附近期一寸彩照，提供身份證、戶口本、學歷學位證書、專業技術職稱（職業）資格證書、工作經歷及其他能夠說明本人符合條件的相關材料以“崗位名稱+姓名”作為郵件標題打包發送至報名郵箱。
3.咨詢電話：0571-88582206，咨詢時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00（法定節假日除外）。
4.資格初審時間：2024年4月15日9:00—2024年4月19日17:00.
報名截止后，由招聘單位對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。符合報名條件的，招聘單位將以電話或郵件等方式通知報考人員參加筆試。
通過資格初審人數與招聘崗位計劃數的比例未達3:1的，則核減或取消該崗位招聘計劃。因招聘崗位未達規定比例被取消的，另行通知有關人員改報，資格初審截止前未及時改報者視為自動放棄報考。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環節發現并查實應聘者提供虛假信息，立即取消應聘、聘用資格。
（二）報名注意事項
1.招聘計劃一覽表中招聘范圍為“杭州市”的指杭州市戶籍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2024年4月1日的戶口所在地為準）；報名表中“高考生源地”指經高考，被高校錄取時戶口所在地，部分崗位具有碩士研究生及以上學歷和學位的在符合其他報考條件時，不限戶籍。
2.本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》以及應聘崗位所需的其他印證材料，均需原件拍照或掃描上傳。
3.2024年全日制普通高校應屆畢業生報考的，須提供全日制普通高校核發的《就業推薦表》或在讀證明，并在 2024年7月31日前提供畢業證書和學位證書。留學人員須在2024年7月31 日前提供國（境）外學歷學位和教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
4.崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同和社保繳費記錄(須當地社保部門蓋章）及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
5.報考崗位有專業技術資格證書、職（執）業資格證書要求的，須提供職稱（資格）證書。
6.專業條件參考《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》，對于海外學歷學位考生專業的審核，由招聘單位及其主管部門按專業相近相似原則（需提供相關課程專業），并結合崗位職責進行審核。
7.報考時具有公務員、事業身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報考，在考察階段時須提供同意報考證明。
8.現役軍人、在讀的非2024年應屆畢業生不能報考；因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員，法律、法規規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形的人員，不得報考。
四、考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試時間：具體時間以電話或郵件通知為準；
（2）筆試內容：綜合基礎知識（由客觀題、主觀題組成），滿分100分。
（3）考生需隨身攜帶有效期內二代身份證原件按規定的時間和地點參加考試。
（4）筆試結束后，招聘單位將根據各崗位報考人員筆試成績，從高分到低分按1:3比例確定面試對象。
招聘單位以電話及郵件形式通知面試入圍人員，考生本人成績可撥打上述咨詢電話或通過杭州徑山旅游度假區公眾號進行查詢。
2.面試
（1）面試前將組織現場資格復審，由招聘單位對面試入圍人員進行現場資格復審，資格復審時間、地點由招聘單位另行通知。
未按時進行資格復審或資格復審不合格的，取消綜合考核入圍資格。入圍人員經確認不參加面試的，根據該崗位筆試成績從高到低依次遞補；面試當天未參加的，按實際到場人數進行面試。
（2）面試采用結構化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。面試成績當天予以公布。
面試具體時間、地點由招聘單位另行通知。面試結束后，按筆試成績、面試成績4:6的比例折算成綜合成績。考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若綜合成績出現并列的，面試成績高的排名在前；若面試成績也相同，則進行加試，加試具體形式內容另行通知。
五.體檢和考察
體檢、考察對象根據綜合成績從高分到低分按相應招聘崗位計劃1:1比例確定，體檢時間及地點將另行通知。體檢標準參照浙江省人事廳、浙江省衛生廳《轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知〉》執行；考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》規定執行。體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的，將按照擇優原則視情決定是否遞補，若遞補的，在該崗位綜合成績合格者中從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
考察合格人員名單將在杭州徑山旅游度假區公眾號上進行公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。放棄聘用、無正當理由逾期不報到，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
七、其他事項
1.公司有權根據應聘報名情況和實際考試情況確定具體崗位的最終錄用意見。如果合格者人數少于招聘人數的，除錄用合格者外，空余崗位另行安排招聘。
2.公司承諾對應聘者所提交的個人資料予以保密，不將應聘者登記的個人信息用于與招聘無關的其它用途，報名資料恕不退還。
3.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確。凡提供虛假報考材料，或有其他不當行為的，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
4.本次公開招聘組織方不指定教材、不設定考試大綱，不舉辦也不委托任何機構針對此次招聘開設輔導培訓班。
八、聯系方式
咨詢電話：0571-88582206，咨詢時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00（法定節假日除外）；
本公告未盡事宜由杭州徑山度假區建設管理有限公司負責解釋。
附件1：2024年杭州徑山度假區建設管理有限公司招聘計劃表.wps
杭州徑山度假區建設管理有限公司
2024年3月28日
