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    【溫嶺】2019年溫嶺市總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告(2人)
    發(fā)布時(shí)間:2019-10-09    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

    按照省、臺(tái)州市總工會(huì)的統(tǒng)一部署,根據(jù)省總工會(huì)《浙江省聘用職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》和《浙江省職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則與方式
    堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名與考試考察相結(jié)合的方式。
    二、招聘人數(shù)、用工性質(zhì)及聘用人員待遇
    (一)招聘人數(shù)
    經(jīng)省、臺(tái)州市總工會(huì)同意,本次招聘名額共2人。工作崗位由溫嶺市總工會(huì)分配,工作地點(diǎn)在溫嶺市東部新區(qū)等。
    (二)用工性質(zhì)
    聘用人員為溫嶺市總工會(huì)非在編工作人員,與溫嶺市總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂二年勞動(dòng)合同,試用期二個(gè)月。
    (三)聘用人員待遇
    1、工資待遇。試用期工資2000元/月,試用期滿(mǎn)后工資2500元/月,年終獎(jiǎng)勵(lì)另定。
    2、其他待遇。聘用人員依法參加住房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等福利待遇。
    三、報(bào)考條件
    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)過(guò)硬,有一定的政策理論水平;
    (二)熱愛(ài)工會(huì)事業(yè),善于做群眾工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;
    (三)35周歲以下(1984年10月18日后出生);
    (四)國(guó)民教育序列本科以上學(xué)歷;
    (五)有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);(計(jì)算到2019年10月18日)
    (六)身體健康,精力充沛;
    (七)溫嶺市戶(hù)籍;
    (八)有工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先聘用。
    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
    (一)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
    (二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    (三)依照規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
    四、招聘程序及辦法
    根據(jù)《臺(tái)州市2019年社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作方案》,招聘工作分為公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、簽訂合同和培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。除筆試、面試和培訓(xùn)由臺(tái)州市總工會(huì)負(fù)責(zé)外,其他工作均由溫嶺市總工會(huì)負(fù)責(zé)。
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2019年10月15—16日,每日上午8:30-12:00,下午2:00 -5:00。報(bào)名地點(diǎn):溫嶺市總工會(huì)(二樓基層工作與女工部,下同)。聯(lián)系電話(huà):86115443 。
    2、報(bào)名應(yīng)知事宜
    (1)報(bào)考人員持本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)的原件和各二份復(fù)印件,近期一寸正面免冠照片一式三張,到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù),如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。
    (2)報(bào)考人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。如低于3:1,則適當(dāng)減少招聘人數(shù),使之達(dá)到開(kāi)考比例。
    (3)報(bào)考人員須于11月5日前(具體時(shí)間另行通知)憑有效身份證到溫嶺市總工會(huì)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
    (二)筆試、面試
    試卷由省總工會(huì)提供,筆試工作由臺(tái)州市總工會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。筆試設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科,總分100分,內(nèi)容主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治(2018 年10 月—2019 年 10 月)、中國(guó)工會(huì)十七大、省工會(huì)第十五次代表大會(huì)精神、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測(cè)試等。
    1、11月9日上午9:00-11:30進(jìn)行筆試。筆試地點(diǎn)及考生須知詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
    2、筆試結(jié)束后,成績(jī)將在臺(tái)州工會(huì)網(wǎng)及溫嶺市總工會(huì)微信公眾號(hào)上公布。筆試成績(jī)從高分到低分排序,經(jīng)臺(tái)州市總工會(huì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)按3:1的比例確定。未通過(guò)資格復(fù)審或放棄面試的,不列為面試人員,并按筆試成績(jī)由高到低相應(yīng)遞補(bǔ)面試人選。如最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
    3、進(jìn)入面試的報(bào)考人員須于11月15日前(具體時(shí)間另行通知)憑本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到溫嶺市總工會(huì)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
    4、面試工作由臺(tái)州市總工會(huì)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,采用結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察。面試地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知》。
    5、筆試和面試成績(jī)按照6:4的比例(即筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%)換算成綜合成績(jī),并在臺(tái)州工會(huì)網(wǎng)及溫嶺市總工會(huì)微信公眾號(hào)上公布。
    (三)體檢、考察
    1、根據(jù)招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī),從高分到低分,按2︰1的比例確定進(jìn)入體檢的人員;體檢通過(guò)后,按綜合成績(jī)從高到低1︰1的比例確定進(jìn)入考察的人員。體檢、考察不合格或者放棄的,按綜合成績(jī)分別在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象、在體檢合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    2、考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。考察時(shí)組成考察組,考察組由二人及以上組成,全面、客觀、公正寫(xiě)出考察材料。
    (四)公示、聘用
    公示與聘用工作由溫嶺市總工會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。
    1、體檢、考察結(jié)束后,溫嶺市總工會(huì)從綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)提出擬聘用人員名單,并在溫嶺市總工會(huì)微信公眾號(hào)上公示,公示期為三天。
    2、公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,
    報(bào)臺(tái)州市總工會(huì)審批。審批同意后,溫嶺市總工會(huì)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,空缺崗位在體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
    3、溫嶺市總工會(huì)將根據(jù)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法,對(duì)工作實(shí)績(jī)突出、考核優(yōu)秀的工會(huì)工作者,予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核不合格、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的工會(huì)工作者,予以解除勞動(dòng)合同。
    五、其他事宜
    為保證選聘工作的公開(kāi)公正,溫嶺市總工會(huì)專(zhuān)門(mén)成立由班子成員組成的社會(huì)化工會(huì)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,全程領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督招聘工作,對(duì)招聘考試過(guò)程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為,將嚴(yán)格依照法律法規(guī)和有關(guān)政策處理。并設(shè)立專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)政策咨詢(xún)、紀(jì)律監(jiān)督等工作。政策咨詢(xún)電話(huà):86115443,監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):86223125。
    相關(guān)公告網(wǎng)址:臺(tái)州工會(huì)網(wǎng)http://www.tzzgh.org,溫嶺人才網(wǎng):http://www.wlrcw.com或溫嶺市總工會(huì)微信公眾號(hào)。
    本公告由溫嶺市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
    附:溫嶺市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表
    溫嶺市總工會(huì)
    2019年10月8日

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