杭州市上城區人力資源和社會保障局因工作需要，現面向社會公開招聘編外工作人員3名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

1.上城區企業退休人員服務中心編外工作人員1名，主要負責企業退休人員檔案接收、納入社會化管理服務等工作。

2.上城區勞動人事爭議仲裁院編外工作人員1名，主要負責庭審記錄及內勤相關工作。

3.上城區就業服務中心編外工作人員1名，主要負責就業人員人事檔案管理等工作。

二、招聘條件

1.具有良好的職業道德，身體健康，遵紀守法，無不良記錄。

2.有較強的計算機操作能力，能熟練使用辦公軟件。其中仲裁院崗位還需熟練使用拼音輸入法，有較強的速記能力。

3.有較好的文字表達能力、溝通能力、有較強的責任心和良好的團隊合作精神。

4.認真細致，踏實肯干，具有解決實際問題能力。

5.本市戶籍，全日制專科及以上學歷，年齡在38周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

6.同等條件下，區企業退休人員服務中心崗位優先考慮勞動保障、社會工作、文秘等相關或相近專業；區勞動人事爭議仲裁院崗位優先考慮法律、法學、文秘等相關或相近專業；區就業服務中心崗位優先考慮檔案管理等相關或相近專業。

三、招聘程序及方法

1.報名及資格審查：

報名方式采用電子郵件的方式報名。

郵箱地址：2481145905@qq.com（注明報名單位+應聘崗位+姓名）

2.報名提交的材料：

①《上城區人力資源和社會保障局招聘編外人員報名表》（電子版）；②本人身份證（照片）；③學歷、學位證書（應屆生提供學生證、普通高校畢業生就業推薦表）（照片）；④近期免冠一寸彩色照片；⑤健康碼截圖。請將以上材料的電子版壓縮后發送至指定郵箱，郵件主題和壓縮包名稱改為“本人姓名+身份證號碼后四位”(張三+9134)。同時，面試時攜帶原件用于核對。

請應聘者認真查看本人所報考崗位需提交的報名材料，報名材料不齊全、有缺漏者不接受報名。應聘者須按照公布的應聘條件，如實填寫。如應聘者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消應聘資格，由此造成的后果責任自負。

3.報名時間：報名時間自公告發布之日起至崗位招滿為止

4.組織面試：考試采用面試方式，主要測試應聘者能力素質、工作思路、崗位適應等方面。面試時間另行通知。

5.咨詢電話：0571-85029302（工作日上午9：00－12：00，下午14:00－17:30）

四、薪酬待遇

錄用后即簽訂勞務派遣合同，薪資待遇按區政府機關統一標準執行（不享受窗口補貼），可享受國家規定有關假期等待遇。

附件：上城區人力資源和社會保障局公開招聘編外人員報名表.doc

                                                        上城區人力資源和社會保障局

                                                             2020年3月31日