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因工作需要，經(jīng)研究決定，桐廬縣社會福利中心面向社會公開招聘編外護理人員2名、社工（或康復）1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

崗位	人數(shù)	專業(yè)  要求	學歷  要求	戶籍	性別	年齡	備注
護理員	2	不限	初中及以上學歷	桐廬縣	女	50周歲以下	要求會寫護理記錄，具有養(yǎng)老護理職業(yè)資格證書或有養(yǎng)老護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
社工師或康復師	1	不限	大專及以上學歷	桐廬縣	不限	40周歲（含）以下	具有2年工作經(jīng)歷，有一定的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，持有助理社會工作師或助理康復師職稱以上證書

1.年齡要求：護理員崗位為1970年4月13日以后出生，社工師或康復師崗位為1980年4月13日（含）以后出生。

2.學歷要求：報名崗位要求的學歷均為國家承認學歷（2020年4月13日前取得崗位要求學歷，具體時間以畢業(yè)證書為準）。2020年4月13日前通過自考、成教、函授學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報考符合條件要求的崗位。

3.戶籍要求：桐廬縣戶籍（以2020年4月13日的戶籍地為準，不含2020年4月13日當天遷入人員）。

4.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計算時間統(tǒng)一截止到2020年4月13日（不含2020年4月13日）。相關資格證書要求2020年4月13日前取得。

5.如社工師或康復師無人報考、招聘環(huán)節(jié)中該崗位報考人員均缺考或者無人遞補等空缺原因，調(diào)整為護理員崗位招聘3人。

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)；

2.品行端正，工作責任心強，具有敬業(yè)奉獻、吃苦耐勞的精神；

3.身體健康，能勝任崗位工作。

三、招聘程序

1.報名

（1）報名時間：4月13日—4月20日（時間：上午8:30-11:00，下午13:30-16:00）。

（2）報名地點：桐廬縣社會福利中心辦公室（桐廬縣城南街道尖端路255號）。

（3）聯(lián)系電話：0571—58587719。

（4）報名資料：請攜帶本人身份證、學歷證明、戶籍證明、資格證書原件及復印件，2寸免冠證件彩照2張，按實際報名崗位填寫《桐廬縣社會福利中心公開招聘編外人員報名表》（見附件）。

（5）報名要求：請根據(jù)疫情防控要求，做好防護工作。

2.資格審查、公布開考計劃

對報名人員進行資格審查，確定進入考試人選。有效報名人數(shù)不足1：3的，經(jīng)批準同意及公告環(huán)節(jié)后，酌情降低開考比例。

3.考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占40%和60%。筆試成績滿分為100分；面試成績滿分為100分，合格分為60分。同一開考崗位有效報名人數(shù)不足20人的，直接進入面試。同一開考有效報名人數(shù)超過20人的，先進行筆試，面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

    面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計算成總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績即為總成績）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。未進行筆試、直接進入面試的人員，面試成績相等的；或者是筆試成績、面試成績均相等人員，實行優(yōu)先政策。依次以具有護理、社工、康復、營養(yǎng)等相關資格證書者，烈士子女、退役軍人、見義勇為積極分子等情況予以優(yōu)先。

筆試和面試時間、地點另行通知。

4、體檢、考察

按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。體檢時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員確定為考察對象?？疾靺⒄帐聵I(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行。考察不合格或放棄考察資格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

5.公示

根據(jù)報考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tlrcw.net.cn）公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。

6.簽訂勞動合同及工資待遇

試用期1個月，試用合格后，與勞務派遣單位浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動合同。

已聘用人員因故離開崗位單位需要補員的，自招考結(jié)束6個月內(nèi)可以從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，不再重新組織招聘程序。

四、工資待遇

相關待遇按桐廬縣機關事業(yè)單位編外工作人員標準確定。

五、其他事項

1.招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。

2.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消報考、聘用資格。

3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號）和省有關規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。

4.本公告由桐廬縣民政局、桐廬縣社會福利中心負責解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法和桐廬縣有關編外用工文件要求。報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況可直接向中共桐廬縣紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：0571-58509925。

附件：桐廬縣社會福利中心公開招聘編外人員報名表

 

 

桐廬縣民政局

桐廬縣社會福利中心

              浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司

                                 2020年4月13日