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因工作需要，經(jīng)研究決定，桐廬縣科學技術協(xié)會機關面向社會公開招聘合同制工作人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、誠實守信，工作作風正派，愛崗敬業(yè)，有良好的社會公德及職業(yè)道德，無違法違紀現(xiàn)象。

2.具有桐廬縣常住戶口(以2020年4月30日的戶口所在地為準，含2020年4月30日當天遷入人員)。

3.年齡在35周歲及以下（1985年1月1日以后出生），性別不限。

4.大學專科及以上文化程度，專業(yè)不限。

5.有一定工作經(jīng)驗和文字功底者優(yōu)先考慮。

二、招聘程序

1.報名

（1）時間及地點： 2020年4月20日—4月30日（工作日上午8：30-11：30，下午13：30—17：00），到桐廬縣科學技術協(xié)會辦公室報名(桐廬縣城南街道迎春南路258號國資大廈17樓1703辦公室)。

（2）報名材料：請自行下載填寫《桐廬縣科學技術協(xié)會公開招聘編外工作人員報名表》，并攜帶本人身份證、學歷證書、戶口簿原件及復印件，2寸免冠證件彩照2張。

（3）報名咨詢電話： 0571-58580397  13819468111。

（4）報名要求：請根據(jù)疫情防控要求，做好防護工作。

2.資格審查

對報名人選進行資格審查，確定筆試人選。有效報名人數(shù)不足3人的則延長報名時間至報名人數(shù)符合要求截止（另行通知）。

3.考試

考試包括筆試和面試。有效報名人數(shù)不足20人的直接進入面試；有效報名人數(shù)達到20人的，先進行筆試。筆試成績滿分為100分，從高分到低分確定3人進入面試；面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試結束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計算成總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績即為總成績）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。未進行筆試、直接進入面試的人員，面試成績相等的；或者是筆試成績、面試成績均相等人員，實行優(yōu)先政策。依次以有一定工作經(jīng)驗和文字功底、中共黨員、烈士子女、退役軍人、見義勇為積極分子等情況予以優(yōu)先。

筆試和面試時間、地點另行通知。

4.體檢、考察

按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員確定為考察對象，考察參照事業(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行。考察不合格或放棄考察資格的，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

5.公示

根據(jù)報考者考試、體檢和考察結果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tlrcw.net.cn）公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結束后，辦理相關聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。

6.簽訂勞動合同

試用期2個月，試用合格后，與勞務派遣單位浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動合同。

已聘用人員因故離開崗位單位需要補員的，自招考結束6個月內(nèi)可以從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，不再重新組織招聘程序。

三、工資待遇

相關待遇參照桐廬縣科學技術協(xié)會編外工作人員標準確定。

四、其他事項

1.招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。

2.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消報考、聘用資格。

3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號）和省有關規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。

4.由桐廬縣科學技術協(xié)會負責解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法和桐廬縣有關編外用工文件要求。報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況可直接向中共桐廬縣紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組反映，電話：0571-58569602，0571-58587002。

附件：桐廬縣科協(xié)公開招聘編外人員報名表

桐廬縣科學技術協(xié)會

      浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司

2020年4月20日