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2020年杭州富陽開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團有限公司

所屬子公司統(tǒng)一公開招用工作人員公告

根據(jù)開發(fā)區(qū)集團發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)國資辦批準我集團下屬子公司面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員共25名，現(xiàn)將相關(guān)信息公告如下：

一、招聘單位、崗位及要求

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄；

2、具有良好的品行，身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作；

4、涉及年齡要求及任職年限的計算截止至2020年4月30日；

5、“有年限相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計所需年限的經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

6、具備崗位所需的其他條件。

三、公開招聘程序

（一）報名。每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位。

1、報名時間：2020年5月12日至5月18日。

2、報名辦法：應(yīng)聘者可登錄富陽人才網(wǎng)（fyrc.fuyang.gov.cn）、富陽發(fā)布和杭州富陽開發(fā)區(qū)集團公眾號查詢相關(guān)招聘信息。

3、本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，報名人員通過掃碼關(guān)注杭州富陽開發(fā)區(qū)集團公眾號進入報名小程序,按要求填寫報名信息和上傳相關(guān)資料。

掃碼報名

（二）資格審核

根據(jù)招聘計劃，對應(yīng)聘者進行資格初審、復審，對有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計劃，允許該崗位應(yīng)聘人員調(diào)劑符合條件的其他崗位。資格審查結(jié)束后，向符合條件的報考者發(fā)出筆試通知。

資格審查工作貫穿全過程，應(yīng)聘者需對提交資料的真實性和準確性負責，存在弄虛作假行為的人員，不得報考。

（三）考試

考試包括筆試和面試，滿分均為100分，筆試和面試各占總成績50%。

（1）筆試。筆試科目為一門，筆試采用公共綜合卷或?qū)I(yè)技術(shù)卷，綜合管理崗位采用公共綜合卷，參照《事業(yè)單位考試大綱》命題；其他崗位采用專業(yè)技術(shù)卷，參照崗位相關(guān)專業(yè)內(nèi)容命題，筆試以閉卷方式進行，在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

（2）面試。根據(jù)招聘報考人員筆試成績從高到低確定入圍面試對象，招考計劃在2名及以下的崗位按1：3比例確定，3名及以上的按1:2比例確定，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試分數(shù)相同，則同時確定為面試入圍人選。入圍人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書，逾期將視作自動放棄，按筆試成績從高到低依次遞補參加面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分的不能列入考察對象。

（四）體檢和考察

1、體檢。參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應(yīng)聘者需在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。

2、組織考察。集團人力資源部組織進行相關(guān)考察政審。發(fā)生如下情況的，考察不予通過：

（1）報名時提交資料弄虛作假的；

（2）考試期間作弊的；

（3）有違反國家法律法規(guī)等考察結(jié)果不宜招聘情況的；

（4）有發(fā)生重大違規(guī)違紀行為或近三年考核有不合格情況的；

（5）與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位財務(wù)崗位。

（五）公示和錄用

經(jīng)體檢、考察合格的，在富陽人才網(wǎng)進行為期5天的公示，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件或公示結(jié)束后自動放棄錄用資格的,取消錄用。

（六）任職

經(jīng)公示后未發(fā)現(xiàn)有影響任職使用情況的，由集團人力資源部根據(jù)各單位崗位需求分配至各子公司工作，試用期為六個月，按集團所屬子公司薪酬體系發(fā)放相應(yīng)崗位薪酬待遇。批準招用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和招用條件的，取消招用資格。

（七）管理

在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)被淘汰的，或逾期未能報到的，根據(jù)需要由綜合成績較高者進行遞補，并報公開招聘工作領(lǐng)導小組研討同意，按招聘程序進入下一考核環(huán)節(jié)。經(jīng)考核考察，認為某個崗位無合適人選的，報經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究，該崗位可以空缺。

四、其他

1、本公告由富陽開發(fā)區(qū)集團解釋，集團紀委負責全程監(jiān)督，對在招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)情況可直接向集團紀檢審計部反映，監(jiān)督電話：0571-63552805。

2、招考過程中如有疑問可咨詢集團人力資源部，工作時間為：周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，咨詢電話： 0571-63282196、63263302

杭州富陽開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團有限公司

                          2020年5月11日