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因工作需要，經(jīng)主管部門(mén)蕭山區(qū)交通運(yùn)輸局同意，由蕭山區(qū)道路運(yùn)輸管理處面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

     一、招聘計(jì)劃

      本次共計(jì)劃招聘編外合同制工作人員3名。具體招聘崗位為一線(xiàn)路面執(zhí)法輔助人員。

二、招聘條件

1、政治素質(zhì)高，思想品德好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，能夠吃苦耐勞，熱愛(ài)本職工作；

2、身體健康，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直；

3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（取得學(xué)歷和學(xué)位的時(shí)間截止至2020年7月31日前）；

4、蕭山區(qū)戶(hù)籍，男女不限，年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)；

5、在同等條件下，具有烈士子女、中共黨員、退伍軍人等情況，予以優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按自愿報(bào)名、資格初審、面試、考察、體檢、審核錄用等程序進(jìn)行。

1. 報(bào)名。面向社會(huì)公開(kāi)招聘，報(bào)名過(guò)程中對(duì)報(bào)名者的基本情況進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的方可進(jìn)入下一階段招聘程序；報(bào)名通過(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的，酌情核減招聘計(jì)劃。

   2、面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合業(yè)務(wù)能力等；根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察、體檢對(duì)象。

   3、考察與體檢。考察內(nèi)容主要包括被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等；體檢參照事業(yè)單位人員招聘體檢規(guī)定執(zhí)行；考察或體檢不合格的，可在該崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4、公示及聘用。體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月9日至2020年6月19日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)；

2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市蕭山區(qū)道路運(yùn)輸管理處四樓綜合辦公室（蕭山區(qū)通惠南路269號(hào)）；

3、報(bào)名方式：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、正面免冠1寸照片2張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，有工作經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)準(zhǔn)備相關(guān)資料一并上交，并接受資格審查。

五、薪資待遇

此次招聘后錄用人員與區(qū)道路運(yùn)輸管理處直接簽訂勞動(dòng)合同，聘用后試用期為1個(gè)月，工資收入按照區(qū)財(cái)政局核準(zhǔn)的編外工作人員工資待遇執(zhí)行，享有五險(xiǎn)一金等福利。

六、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員對(duì)報(bào)名表所填信息內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息內(nèi)容失實(shí)、不符合報(bào)考條件和崗位要求的，不予錄用，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)；

2、面試、考察、體檢等程序具體時(shí)間另行通知；

3、其它未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)道路運(yùn)輸管理處負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：0571-82712706、82735776。

杭州市蕭山區(qū)道路運(yùn)輸管理處

                                                 2020年6月9日