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杭州余杭供銷控股集團有限公司（以下簡稱供銷集團）是余杭區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下的余杭區(qū)供銷合作社聯(lián)合社社有企業(yè)。現(xiàn)因集團業(yè)務(wù)拓展需要，決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2020年供銷集團計劃招聘工作人員6人，具體的招聘職位、人數(shù)和資格條件，參見附件人員招聘表。

二、報考條件

報考人員除應(yīng)具備各招錄崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.遵紀守法，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正；

2.杭州市戶籍（2020年6月30日24時，戶籍所在地為杭州市）；

3.年齡18至35周歲（1985年6月30日至2002年6月30日期間出生）；

4.須具有各招錄崗位要求的國家承認的學(xué)歷學(xué)位；

5.其他條件要求：

（1）招錄崗位要求的“2年以上工作經(jīng)驗”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線工作，或服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計2年以上的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷；

（2）留學(xué)人員在資格審查前須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書；

（3）研究生可憑已取得的全日制本科及以上符合招錄崗位要求的學(xué)歷進行報考；

（4）本次招考所涉及的年齡、工作經(jīng)歷計算統(tǒng)一截止到2020年6月30日。

三、報考程序

（一）報名

報名工作采取網(wǎng)上報名方式，時間為7月1日至5日。網(wǎng)絡(luò)報名的人員應(yīng)在上述時間內(nèi)，填寫《應(yīng)聘報名表》《個人綜合素質(zhì)評分表（二）》，并將身份證、近期免冠一寸照、個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書、能證明工作經(jīng)歷的社保繳費記錄或勞動合同、任職文件、獎勵證明、戶籍證明等材料發(fā)送至郵箱274146054@qq.com。

（二）資格審核

資格審核時間為7月6日至21日，由供銷集團對報名人員選定的職位進行資格審核，審核未通過的將以電子郵件通知。同時，資格審核期間應(yīng)聘人員需將各類證明材料原件遞交至供銷集團人力資源部（杭州市余杭區(qū)臨平街道為民弄4-23號406、407室）進行報名確認，時間為每天上午8:30至11:30，下午14:00至17:30，雙休日不接受報名確認，逾期未到現(xiàn)場確認的視為報名無效。

（三）發(fā)放準考證

7月22日至24日，由供銷集團以電子郵件的形式，對已完成報名并通過資格審核的報考人員發(fā)放準考證。

四、綜合考試

有效報名人數(shù)（經(jīng)單位審核符合報考職位條件的人數(shù)）不足選拔崗位計劃數(shù)3倍的，經(jīng)供銷集團公司黨委討論后可予以核減或取消。

（一）個人綜合素質(zhì)評分

由供銷集團根據(jù)報名人員情況進行個人綜合素質(zhì)評分工作。按照報名人員學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷、個人榮譽等個人綜合素質(zhì)情況進行量化賦分。

（二）筆試    

時間、地點通過電子郵件另行通知，科目為綜合基礎(chǔ)知識，滿分為100分。 

報名人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，未攜帶證件的視為主動放棄。

（三）綜合面試

根據(jù)個人綜合素質(zhì)分占20%、筆試成績占40%的比例量化賦分，按照1:3比例從高到低確定參加綜合面試人選。

時間、地點通過電子郵件另行通知，主要考察表達能力、對

崗位的適應(yīng)性以及專業(yè)知識的掌握程度，滿分為100分。

五、體檢和考察

根據(jù)個人綜合素質(zhì)分占20%、筆試成績占40%、面試考核

成績占40%的比例確定綜合量化成績。核定總成績后，各崗位按照綜合量化成績1:1比例從高分到低分確定體檢對象，總成績相同的，以筆試成績高的排位在前。

經(jīng)體檢合格的，由供銷集團人力資源部對應(yīng)聘人員開展考察工作，體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的，則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

確定各職位擬選人員后，在杭州余杭門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5天。

七、錄用

公示期滿無異議的，經(jīng)集團公司黨委批準后，簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，并辦理其他有關(guān)手續(xù)。

八、其他事項

1.應(yīng)聘人員提供的信息和資料應(yīng)真實可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。

2.被錄用者為招聘單位合同制職工，簽訂勞動合同，建立勞

動關(guān)系后，被錄用者須接受在集團公司內(nèi)部或子公司之間調(diào)整崗位或人事關(guān)系。工資待遇按企業(yè)內(nèi)部相關(guān)考核分配制度執(zhí)行。

3.供銷集團有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘報名情況和實際考試情況確定具

體崗位的最終錄用意見。經(jīng)綜合評定，如應(yīng)聘人員不符合崗位要求時，該崗位可酌情核減實際錄用人數(shù)直至不予錄用。

4.供銷集團對應(yīng)聘者所提交的個人資料予以保密，不會將應(yīng)

聘人員登記的個人信息用于無關(guān)的其他用途。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)按照疫情防控相關(guān)規(guī)定自覺出示杭州“健康碼”并佩戴口罩，無法提供相關(guān)健康證明的，不得參加考試。

6.本公告未盡事宜由杭州余杭供銷控股集團有限公司負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：供銷集團人力資源部

聯(lián)系電話：0571-86253627  0571-86223479

郵箱：274146054@qq.com

 

 

附件：[20200628]2020年度供銷集團招聘公告.doc(含以下四個附件)

1.2020年供銷集團人員招聘表

2.應(yīng)聘報名表

3.個人綜合素質(zhì)評分表（一）

4.個人綜合素質(zhì)評分表（二）

 

杭州余杭供銷控股集團有限公司

2020年6月28日