因工作需要，我縣擬向社會公開招聘國有企業員工和行政事業單位編外人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

 

2020年，仙居縣國有企業計劃公開招聘員工45名；縣行政事業單位計劃公開招聘編外人員62名。具體的招聘單位、職位、人數、條件等情況，詳見附件1—《2020年仙居縣國有企業員工招聘計劃一覽表》和附件2—《仙居縣行政事業單位編外人員招聘計劃一覽表》。

上述招聘信息均可登錄仙居縣人民政府網站（http://www.zjxj.gov.cn/col/col1634933/index.html）政務公開—人事信息—其他招聘欄目查詢，該網站為發布招聘相關信息的指定平臺。

二、招聘對象和條件

報考人員除應具有與招聘職位要求相適應的年齡、學歷、專業等資格條件外，還應符合以下要求：

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法犯罪記錄。

2、具備良好的品行和適應職位要求的身體條件。報考浙江神仙居景區運營管理有限公司VIP講解員職位的，要求考生身高1.60米以上，形象氣質佳，語言表達能力好，有良好的服務意識和溝通能力。因高空作業，恐高癥患者不宜報考仙居神仙居索道客運有限公司電氣維護和機械維護職位。

3、報考浙江神仙居旅游集團有限公司攝影與視頻制作職位、浙江神仙居景區運營管理有限公司VIP講解員職位、仙居神仙居索道客運有限公司電氣維護和機械維護職位的，需進行崗位匹配性測試，測試合格者方可正式報考相應職位。

（1）崗位匹配性測試的報名時間：2020年8月10日-8月11日。

（2）崗位匹配性測試的報名地點：縣財政局六樓601會議室（環城南路500號）。

（3）崗位匹配性測試的內容：VIP講解員職位：儀容儀表、語言表達及個人才藝展示（形式不限）；攝影與視頻制作職位：風光攝影技能和photoshop等圖片處理軟件的應用；“電氣維護”：電動機控制與安裝。“機械維護”：工具鉗工。

（4）崗位匹配性測試的具體時間和地點由浙江神仙居旅游集團有限公司另行通知。

4、年齡界限說明：35周歲及以下（1984年8月21日后出生）；40周歲及以下（1979年8月21日后出生）；30周歲及以下（1989年8月21日后出生）；28周歲及以下（1991年8月21日后出生）；25周歲及以下（1994年8月21日后出生）。但所有考生的最小年齡一律不得小于18周歲（2001年8月21日前出生）。

三、報名時間、地點和要求

此次公開招聘的報名工作，采取現場報名的方式進行，考生報名資格審查由招聘單位負責。

（一）報名時間

報名時間：2020年8月19日- 8月21日（上午8∶30--11∶30   下午14:30--17:30）。

（二）報名地點：

1、國有企業員工招聘報名地點：縣財政局六樓601會議室（環城南路500號）。

2、行政事業單位編外用工招聘報名地點：縣人力資源和社會保障局一樓會議室（環城南路370號）。

(三)報名要求：

1、報考人員需在電腦上真實、完整、準確地填寫附件3《報名表》（表中的報名信息不能手工填寫）并打印，貼好近期拍攝的本人免冠、正面一寸同底彩照兩張。

報名時，報考人員還須攜帶《報名表》（貼近期免冠1寸照兩張）、中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）在線驗證報告1份，本人有效身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證等資料的原件及復印件各1份。報名時報考人員所提供材料不全的，不得報考。

2、報考人員每人限報1個職位，國有企業員工及行政事業單位編外用工的所有招聘職位均不得兼報。若發現考生同時報考2個及以上職位的，則取消本次報考資格。

3、若符合條件的報考人數與招聘計劃數之比不足3:1的，則相應核減或取消招聘計劃數。招聘計劃的調整情況將在仙居縣人民政府網站上公布。招考職位取消的考生，自職位取消公告發布之日起，3天內到縣人社局就業促進與職業能力建設科聯系可改報其他職位，逾期未改報的，視為自動放棄報考資格。

四、考試內容和方式

（一）筆試及崗位匹配性測試

1、筆試內容：《綜合基礎知識》，采用閉卷考試，筆試成績滿分為100分。

2、筆試時間：2020年9月5日，具體地點詳見準考證。報考人員須同時攜帶準考證和有效期內的本人二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

3、準考證發放時間和地點：2020年9月3日，上午8∶30--11∶30   下午14:30--17:30。

（1）報考國有企業員工的考生，請帶身份證到縣財政局國資工作中心6 樓609室（環城南路500號）領取。

（2）報考行政事業單位編外人員的考生，請帶身份證到仙居縣人力資源和社會保障局5樓就業促進與職業能力建設科（環城南路370號）領取。

4、崗位匹配性測試成績滿分100分，合格分為60 分，成績合格者，方可報考相應職位。也允許通過崗位匹配性測試的考生，報考符合條件的其他職位。崗位匹配性測試結果，不計入總分。

 (二)面試

采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃人數的1：3（招聘計劃3人及以上的職位按1：2）比例確定參加面試人員，不足規定比例的，按實際人數參加。入圍面試的考生放棄面試的，一律不得替補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

 (三)計分方法：

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績（總分100分）。

考試總成績保留兩位小數，尾數四舍五入。若考試總成績相同的，筆試成績高者排名在前。

五、體檢與考察

根據考試總成績，從高分到低分，按招聘職位計劃數的1∶1比例確定體檢和考察對象。體檢費用由考生自負。

體檢工作由縣人力社保局組織實施，縣國資工作中心配合。體檢參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察?？疾煊烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T組織實施，考察標準參照原國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公發〔2013〕2號）執行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

擬聘用人員公示前，因出現報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察不合格的，按該職位考試總成績，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。擬聘用人員公示后，因各種原因出現職位空缺，均不再遞補。

六、公示及聘用

1、 對考察合格的，確定為擬聘用對象，在仙居縣人民政府網站進行公示，公示期為7天。

2、公示無異議的，擬聘用國有企業員工與用人單位簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期考核不合格者，終止勞動關系，解除勞動合同；擬聘用行政事業單位編外人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，用人單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協議。

擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄的，則取消聘用資格。

七、注意事項

1、本次招聘所涉及的年齡、工作經歷計算統一截止至2020年8月21日。出生日期以公安機關發放的身份證為準。

2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2020年8月18日的戶口所在地為準。截止2020年8月18日戶口尚在遷移中的人員，不得報考有戶籍限制的職位。

3、學歷。要求在2020年8月21日前取得學歷證書。外國學歷（學位）需取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證證書》。

4、報考職位所學專業按二級專業目錄（如電子信息類）設置的，只要符合《全日制普通高校本科專業設置目錄》、《普通高等學校高職高專（專科）專業目錄》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《2019年浙江省公務員錄用考試專業目錄》和《2020年浙江省考試錄用公務員專業參考目錄》中任何一個目錄的專業，均可報名。

5、有崗位匹配性測試要求的職位（VIP講解員、電氣維護、機械維護、攝影與視頻制作），要求考生報名兩次，第一次是崗位匹配性測試報名，測試合格者須進行第二次報名。 

6、聘用到浙江神仙居景區運營管理有限公司VIP講解員職位的，須三年內考取國家導游資格證，如未取得的，則與其解除勞動關系，終止勞動合同；聘用到仙居神仙居索道客運有限公司電氣維護和機械維護職位的，須兩次內考取上崗證，如未取得的，則與其解除勞動關系，終止勞動合同。

7、出于防疫需要，考生現場報名時需出示健康碼、測量體溫、做好個人防疫措施（建議佩戴口罩），并保持一米以上的間隔。

8、報考人員報名時所提交材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消應聘資格。

9、考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人社部、國家公務員局關于印發《公務員考試錄用考試違紀違規行為處理辦法》（人社部發〔2016〕85號）和省有關規定執行。

10、本公告由仙居縣人力資源和社會保障局負責解釋，涉及職位類別、學歷、專業等報考條件設置等事項由主管部門（或招聘單位）負責解釋。

縣國資工作中心電話：0576-89375339     

縣人社局電話：0576-89326581

附件：1、2020年仙居縣國有企業員工招聘計劃一覽表 

2、2020年仙居縣行政事業單位編外人員招聘計劃一覽表

          3、報名表

4、授權委托書

5、工作經歷證明

 

 

                            仙居縣人力資源和社會保障局

                                      2020年7月29日

附件1：2020年國有企業員工招聘計劃一覽表.xls附件2：仙居縣行政事業單位編外用工招聘計劃一覽表.xlsx附件3：報名表.docx附件4：授權委托書.docx附件5：工作經歷證明.doc