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杭州余杭林業水利投資有限公司是余杭區交通集團下屬子公司，是由區交通集團委托余杭區林業水利局管理的國有公司，主要承擔區境內重點公益性水利、林業、綠化、市政基礎設施項目的建設，其他公益水利、林業、綠化、市政項目代建管理，承接市場化及政府指導的基礎設施物業管理任務。現根據公司業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃：
2020年公司計劃招聘工作人員10人，具體招聘職位、人數和資格條件，參見附件1《招聘崗位及要求》。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、具有良好的品行；
（二）具有適應崗位要求的身體條件、具有崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（三）熱愛工作，有較強的事業心和責任感；
（四）年齡在35周歲及以下〔1985年8月5日（不含）以后出生〕，40周歲及以下〔1980年8月5日（不含）以后出生〕。
（五）留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證書原件及復印件，憑境外取得的學歷報名的，可報考專業名稱相同或相近的職位。
其他條件和要求：
招錄崗位要求的“2年及以上相關工作經驗”是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線工作，具有與該崗位符合的工作經歷，累計2年及以上。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
三、招聘程序
按照報名、資格審查、個人素質評價、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
（一）報名
1. 報名時間：8月5日至8月18日。
2. 報名方式：
方式：通過電子郵箱610460592@qq.com網上報名。
每個報考者限報一個崗位，報考人員需填寫《應聘報名表》（附件2）、《個人素質評價得分表》（附件3），并提供個人身份證（正反面）、戶口本、學歷證書、專業技術職稱（職業）資格證書、執業資格證書、榮譽證書、工作經歷證明（能證明工作經歷的社保繳費記錄或勞動合同、任職文件）等相關證明材料掃描件或清晰照片，所有材料打包壓縮作為附件于報名截止日前發送至指定郵箱，郵件主題請寫“姓名+應聘崗位”。
3.資格審核和個人素質評價：
報名截止后，進行資格審核，應聘人員不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的申請材料缺失或不實的，審核不通過。審核通過則進行個人素質評價得分確認，個人素質評價滿分為100分，具體評分標準見附件3。若符合報名條件人數和崗位需求數比例超過4:1的，按照應聘人員綜個人素質評價得分從高分到低分，按崗位招聘計劃4:1的比例確定入圍面試人員。
4.面試考核：
時間、地點通過短信或電話另行通知。
采用面試評價形式進行，考核側重對報考人員專業技能、能力素質、個性特征和職位適應度等方面的了解。
面試評價滿分為100分，合格分數為60分。（面試分數不合格不予錄用）
考生綜合成績＝個人綜合素質分×30%+面試評價成績×70%。
5.按綜合成績順位選用：
入圍體檢人員根據綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1確定。
6.體檢：
對入圍體檢的人員以電話或短信方式通知參加體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢不合格的，放棄體檢資格的，按照擇優原則視情決定是否遞補。
7.考察：
政治審查，了解應聘者學習、工作、背景等情況是否存在不宜聘用的情況，考察不合格或放棄考察資格，可視情況依次替補。
8.公示和錄用：
體檢考察合格人員名單將在余杭區人才服務網進行公示。公示后沒有反映問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。對反映的問題影響錄用并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。公示通過的擬錄用人員，由公司與其簽訂勞動合同，確立勞動關系，辦理相關手續。
四、其他說明
（一）被錄用者為企業合同制職工，工資待遇按公司薪酬福利制度執行。
（二）招聘計劃人數為上限人數，公司可根據應聘人員的報名情況和實際面試情況，確定具體崗位的最終錄用人數，乃至取消招聘崗位。
（三）我單位承諾對應聘者所提交的個人資料予以保密，不會將應聘者登記的個人信息用于與招聘無關的其他用途，報名資料恕不退還。
（四）考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，或有其他不當行為的，一經查實，將取消報考及錄用資格。
（五）凡錄取人員與林業水利投資有限公司簽訂勞動合同，執行試用期制度。錄用對象必須在規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，視作自動放棄。錄用后逾期不報到者，按綜合成績從高分到低分依次替補或取消本次招聘崗位。工作地點在余杭區境內。
（六）招聘網站等媒介轉載的，以本公告為準。其他未盡事宜由杭州余杭林業水利投資有限公司負責解釋，咨詢電話：0571-89185803
(工作日上班時間8:30-11:30,2:00-5:30)。
杭州余杭林業水利投資有限公司
2020年8月5日
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