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根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我集團(tuán)所屬子公司杭州富陽(yáng)文化旅游發(fā)展有限公司面向全社會(huì)公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將相關(guān)信息公告如下：

一、招聘崗位及要求 

 

單位	招聘崗位	崗位數(shù)	招聘人員所需資格條件	備注	咨詢電話
杭州富陽(yáng)文化旅游發(fā)展有限公司	宣傳講解	5	富陽(yáng)區(qū)戶籍，全日制大專及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，旅游管理、導(dǎo)游、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、藝術(shù)與科技、播音與主持藝術(shù)等專業(yè)；或持有普通話二級(jí)乙等及以上證書同時(shí)具有1年及以上與崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 身高要求女160cm以上，男173cm以上;形象氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，普通話流利、吐字清晰，具有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力。	該崗位為富陽(yáng)區(qū)規(guī)劃展示館講解接待服務(wù)專崗，最低服務(wù)年限不少于5年（含試用期）。未滿最低服務(wù)年限的,不得調(diào)崗。	0571-63322137
	經(jīng)營(yíng)管理	1	杭州戶籍，全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲（含)以下，旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、工商管理、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上旅游相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。		0571-63323789
合計(jì)		6

二、招聘基本條件

 

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，無(wú)黨紀(jì)及刑事處罰記錄；

2、思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的法律意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，品行端正，作風(fēng)正派；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力；

3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

4、年齡一般在35周歲以下（1985年8月31日以后出生）；

5、具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書，任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作。有關(guān)入戶時(shí)間、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2020年8月31日；

2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2020年9月30日前提供職位要求的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書；

6、部分招考崗位所要求“有年限相關(guān)工作經(jīng)歷的 ”是指從事與崗位專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

7、根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招用的其他情形人員，不得報(bào)考。

三、公開招聘程序 

（一）報(bào)名 

本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者必須于9月9日、9月10日兩天（上午9:00-11:00、下午2:30-5:00）到富陽(yáng)區(qū)富春街道桂花西路1號(hào)恩波大廈15樓小會(huì)議室進(jìn)行報(bào)名，隨身攜帶報(bào)名表（附件1）、健康人員申報(bào)表（附件2）、本人有效二代身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、職稱（職業(yè)技能證書）、相關(guān)工作資歷證明等材料原件和復(fù)印件；近期1寸正面免冠彩色照片1張。 

其中工作年限需提供勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)及其他有效證明材料，同時(shí)出具單位的工作經(jīng)歷證明。 

（二）資格審核 

根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考條件，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足1:3的崗位，核減或取消該崗位，允許該崗位應(yīng)聘者調(diào)劑符合條件的其他崗位。資格審查結(jié)束后，向符合條件的應(yīng)聘者發(fā)出考試通知。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另定。 

資格審查工作貫穿全過(guò)程，應(yīng)聘者需對(duì)提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，存在弄虛作假行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考和錄用資格。 

（三）考試 

考試包括筆試和面試，滿分均為100分，筆試和面試各占總成績(jī)的40%和60%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

1、筆試。筆試為閉卷考試方式，由集團(tuán)統(tǒng)一組織。筆試科目為一門，采用公共綜合卷，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低確定入圍面試對(duì)象，招考計(jì)劃在2名及以下的崗位按1：3比例確定，3名及以上的按1:2比例確定（其中比例內(nèi)末位應(yīng)聘者出現(xiàn)筆試分?jǐn)?shù)相同，則同時(shí)確定為面試入圍人選，比例不足時(shí)全部進(jìn)入面試）。

2、面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)低于60分的不能列入體檢、考察對(duì)象。面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格應(yīng)聘者中，按筆試（占40%）、面試（占60%）加權(quán)后的綜合成績(jī)排名（若綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排名在前），從高分到低分按招用崗位計(jì)劃1:1的比例確定公布體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢和考察

1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。體檢時(shí)間另行通知。

2、組織考察。考察工作由集團(tuán)會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施。發(fā)生如下情況的，考察不予通過(guò)：

（1）報(bào)名時(shí)提交資料弄虛作假的；

（2）考試期間作弊的；

（3）有違反國(guó)家法律法規(guī)等考察結(jié)果不宜招聘情況的；

（4）有發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)行為或近三年考核有不合格情況的。

（五）公示和聘用

1、公示。體檢、考察通過(guò)后，確定擬聘用對(duì)象并在富陽(yáng)人才網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

2、聘用。公示后未發(fā)現(xiàn)有影響任職使用情況的，予以聘用，試用期為六個(gè)月，按集團(tuán)所屬子公司薪酬體系發(fā)放相應(yīng)崗位薪酬待遇。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招用條件的，取消聘用資格。

（六）管理

在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)有放棄的、被淘汰的，根據(jù)需要由綜合成績(jī)較高者進(jìn)行遞補(bǔ)，并經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研討同意，按招聘程序進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。經(jīng)考核考察，認(rèn)為某個(gè)崗位無(wú)合適人選的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，該崗位可以空缺。

四、其他

1、根據(jù)我區(qū)新冠肺炎疫情防控現(xiàn)行工作要求，對(duì)所有應(yīng)聘人員實(shí)行“亮碼＋測(cè)溫”工作，體溫正常且健康碼為綠碼人員方可參加應(yīng)聘。所有應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中需佩戴口罩，按現(xiàn)場(chǎng)工作人員引導(dǎo)有序進(jìn)行，并出具《應(yīng)聘人員健康申報(bào)表》。如在應(yīng)聘前14天有疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高區(qū)域旅居史的人員，需提供應(yīng)聘前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明材料方可參加應(yīng)聘。

2、富春山居集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)情況可直接向集團(tuán)紀(jì)檢審計(jì)部反映，監(jiān)督電話：0571-63323989。

3、招聘過(guò)程中如有疑問(wèn)可直接撥打相關(guān)崗位咨詢電話，工作時(shí)間：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

 

附件：

1. 杭州富春山居集團(tuán)有限公司所屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表

2. 應(yīng)聘人員健康申報(bào)表

 

杭州富春山居集團(tuán)有限公司

2020年9月4日