為切實解決城市管理專業(yè)人才不足問題，深入推進環(huán)境秩序大整治，經(jīng)濱江區(qū)城管局研究并經(jīng)上級同意，擬面向社會公開招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

    一、招聘計劃

    本次公開招聘城管協(xié)管員人員10名。 

    二、崗位設(shè)置

城市管理崗位一：3人，土木類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，男女不限；

城市管理崗位二：1人，水利類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，男女不限；

城市管理崗位三：3人，新聞傳播學(xué)類、漢語言文學(xué)、漢語言、秘書學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，男女不限；

城市管理崗位四：3人，專科及以上學(xué)歷（本崗位從事一線外勤執(zhí)法管理輔助工作，工作強度較大，建議男性報考）。

每人限報一個崗位，同時申請多個崗位的，本次報名無效，不予報名。

三、報考條件

報考人員除應(yīng)具備報考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.擁護黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，和各項規(guī)章制度，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，有志于從事城市管理和綜合行政執(zhí)法工作，具有較強的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德；

2.杭州市區(qū)戶籍人員(不含建德、淳安、桐廬)；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.年齡35周歲以下（1986年6月1日以后出生）；

5.男性，身高1.65米以上；女性，身高1.55米以上；

6.具備國家承認(rèn)的學(xué)歷；

7.掌握計算機應(yīng)用技能，具有一定的文字寫作和口頭表達(dá)能力；

8.在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人。

四、有下列情形之一的人員，不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因涉黃、涉賭、涉毒被行政拘留的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反行政執(zhí)法機關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

6.曾參加過非法組織、邪教組織或危害國家安全活動的；

7.其他不適合從事協(xié)管員工作的情形。

    五、招聘流程及要求

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由考生自愿報名，并通過資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用等程序進行。

1.報名材料

（1）本人二代身份證正反面；

（2）戶口薄戶主頁及本人頁；

（3）學(xué)歷證明：

①國內(nèi)高校畢業(yè)：提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（可在學(xué)信網(wǎng)查詢下載，2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生如未拿到畢業(yè)證書的，可用《教育部學(xué)籍在線驗證報告》替代）;

  ②國外高校畢業(yè)：提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）個人近期電子免冠照片一張；

（5）退役證、三等功以上立功證書等能說明本人符合報名條件的其他相關(guān)資料。

2.在線報名

報名時間：即日起至2021年6月12日17時；

報名通道：http://bjq.hhrc.com.cn/vj/rc5RkcS.aspx

請報考者登陸上述鏈接進行在線報名，報名時如實填寫個人信息，并上傳報名所需各項材料的照片或掃描件，一旦提交不得更改，請謹(jǐn)慎填報。

3.資格初審

初審由招聘單位或主管部門對報考人員資格進行資格初審，對資料不全或條件不符人員將取消考試資格。

4.筆試

筆試具體時間、地點及形式以短信或郵件通知為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試，范圍為綜合基礎(chǔ)知識及應(yīng)用，客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分100分。

按崗位符合報名條件的正式報名人數(shù)與聘用計劃之比達(dá)到3:1，方可進入筆試程序；不足3:1時，聘用計劃按比例核減。筆試后，從高分至低分按招考崗位人數(shù)1:2（四舍五入）的比例確定面試人員。

筆試成績在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)公布，不再另行告知。

5.資格復(fù)審

根據(jù)收到的確認(rèn)郵件或短信通知，攜帶報名所需材料的原件及復(fù)印件、近期一寸正面半身免冠照片2張到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。（時間、地點以短信或郵件另行通知）

應(yīng)聘者經(jīng)資格復(fù)審合格，方可進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

6.面試

 面試時間、地點、要求等以短信或郵件通知為準(zhǔn)。面試采用結(jié)構(gòu)化測試，滿分100分，合格分為60分，面試不合格者，取消錄用資格。

應(yīng)聘者在面試前一天中午12點前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績從高分至低分依次遞補；此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。

7. 體檢

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，按考試綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數(shù)點后三位）從高分至低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。若考試綜合成績相等，以筆試成績高的排位在前；如筆試和面試成績都相等，則加試面試。

體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。若考生體檢不合格或自動放棄，按照考生綜合成績從高分至低分排名依次遞補。

 體檢費用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢時間和地點另行通知。

8.考核

 考核對象在體檢合格人員中確定，由濱江區(qū)城管局安排人員對考察對象的工作、學(xué)習(xí)、生活等進行考核。考核不合格、放棄或不配合考核的，直接取消資格，按照考生綜合成績從高分至低分排名依次遞補。

9.公示、聘用

考核合格的擬聘用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)上公示7日。根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。招錄人員采用勞務(wù)派遣方式用工，擬聘人員與杭州高新人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同，由杭州高新人力資源服務(wù)有限公司派遣到濱江區(qū)城管局工作。合同原則上兩年一簽，試用期2個月。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方協(xié)商是否續(xù)簽。

 六、相關(guān)事項說明

1.確定聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，在職考生應(yīng)及時處理好與原工作單位的人事勞動關(guān)系，逾期不能報到的，取消聘用資格。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。已聘用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實即予解除勞動合同。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.本局不舉辦或委托任何單位開展招聘協(xié)管員的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有輔導(dǎo)培訓(xùn)均系社會有關(guān)單位自發(fā)行為，與本局無關(guān)。

5. 成立考生儲備庫。本次招聘面試成績合格，但未被聘用的考生，從成績高到低建立儲備庫。如今后出現(xiàn)缺崗情形，可使用儲備庫人員。按各崗位儲備庫總成績從高到低依次遞補，儲備庫有效期為本次招聘公示之日起一個季度內(nèi)。

6.本公告及未盡事宜由濱江區(qū)城管局負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢電話及公告網(wǎng)址

 咨詢電話：0571-81187946

 咨詢時間：工作日9:30-11:30、14:30-16:30。

 公告網(wǎng)址：杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)

報名通道：http://bjq.hhrc.com.cn/vj/rc5RkcS.aspx

杭州市濱江區(qū)城市管理局

2021年6月3日