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為適應公司快速發展需要,充實人才隊伍,優化員工隊伍結構,現面向社會公開招聘相關工作人員,具體事項公告如下:
一、基本條件
1、具備良好的道德修養,遵紀守法、品行端正、愛崗敬業;
2、具有較強的團隊協作精神、工作協調能力及語言表達能力;
3、具備履行崗位職責的身體素質和心理素質。
二、招聘崗位
(一)集團公司(12人)
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
招聘基本條件 |
1 |
工程管理 |
2 |
1、年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生); |
2 |
財務或經營管理 |
2 |
1、年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生); |
3 |
行政管理(文秘或人力資源) |
2 |
1、年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生); |
4 |
前期管理 |
2 |
1、年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生); |
5 |
安全管理 |
2 |
1、年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生); |
6 |
造價管理 |
1 |
1、年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生); 2、建筑工程類、工程造價等相關專業全日制本科及以上學歷; 3、同等條件下,具備相關工作經歷者優先。 |
7 |
網絡與后勤管理 |
1 |
1、年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生); |
(二)下屬公司(36人)
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
招聘基本條件 |
1 |
工程管理 |
4 |
1、年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生); |
2 |
財務或經營管理 |
5 |
1、年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生); |
3 |
行政管理(文秘或人力資源) |
3 |
1、年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生); |
4 |
前期管理 |
2 |
1、年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生); |
5 |
安全管理 |
2 |
1、年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生); |
6 |
造價管理 |
1 |
1、年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生); 2、建筑工程類、工程造價等相關專業本科及以上學歷; 3、同等條件下,具備相關工作經歷者優先。 |
7 |
網絡與后勤管理 |
1 |
1、年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生); |
8 |
物業管理人員 |
2 |
1、年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生); 2、工商管理類、公共管理類、物業管理類等相關專業本科及以上學歷; 3、同等條件下,具備相關工作經歷者、持有相關物業管理證書者優先。 |
9 |
專業設備管理人員 |
2 |
1、年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生); |
10 |
特保 |
2 |
1、年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生); |
11 |
環衛或市政綠化管理 |
12 |
1、年齡在35周歲及以下(1986年1月1日以后出生); 4、同等條件下,具備相關工作經歷者優先。 |
三、招聘程序與辦法
(一)報名
1.報名時間:自2021年11月1日至2021年11月4日中午12:00止。
2.報名方式:本次招聘全部采取網絡報名的方式進行,不設現場報名。本次報名使用統一簡歷模板,模板詳見《應聘登記表》。
3.應聘人員需在報名時間內將應聘登記表(電子版)以及身份證、學歷(學位)證書附學信網認證學歷證書電子注冊備案表、社保證明、原單位出具的具有相關工作經歷和年限的證明材料、戶口居住地公安派出所出具無犯罪記錄證明等相關資料掃描件以一個壓縮包形式發至郵箱zjhzxs1122@163.com。郵件標題請注明“集團公司或下屬公司 應聘崗位+姓名”。
4.每名應聘人員限報一個崗位。任職要求中涉及的時間計算截至2021年9月30日,應聘人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消資格。
(二)應聘
報名結束后,按照資格審查、筆試、面試、體檢和考察的順序進行人員選拔。筆試和面試的具體時間、地點等事項將另行通過郵件或短信形式通知。進入筆試人數與招聘計劃不足1:3的,該職位按比例核減招聘計劃。
筆試結束后,按照報考崗位筆試成績排名從高分到低分擇取,按1:3比例確定面試對象。比例不足1:3的,全部進入面試,并在網上公布面試入圍人員名單。
面試成績滿分為100分,合格分為60分,低于合格分不予錄取。
體檢和考察對象按照筆試成績的40%加面試成績的 60%計算綜合成績從高到低以選用指標1:1的比例確定,若綜合成績得分相同,則按面試成績進行排名。若面試成績也相同,依次按學歷、學位、工作經歷進行排名。
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準,體檢合格者列為考察對象。體檢、考察不合格或考生自動放棄出現缺額時,招聘單位有權決定是否從該崗位其他人員中選取綜合成績最高者進行遞補。
經體檢和考察合格者,確定為擬錄用對象,在網上公示3個工作日,接受社會各界的監督。
公示結束后放棄錄用資格、逾期不報到、逾期不到崗或發現有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用。
四、其他事項
1、正式錄用后,下屬子公司崗位地點未經明確的由集團統一安排分配。
2、錄用后,工資福利待遇按照集團相關文件規定執行。
3、在招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施。必要時對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者給予理解、支持和配合。