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為進一步加強勞動保障監察工作人員隊伍建設,提升根治欠薪能力水平,促進蕭山勞動關系和諧穩定。根據《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》、《杭州市人民政府辦公廳關于進一步加強基層人力資源和社會保障機構隊伍建設的實施意見》等文件精神,經研究,決定面向社會公開招聘蕭山區勞動保障監察工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘人數
計劃招聘蕭山區勞動保障監察編外工作人員3名(派遣至蕭山區鄉鎮、街道工作)。其中,崗位1招聘2人(男),崗位2招聘1人(女)。
二、招聘對象和條件
1、擁護中國共產黨的領導,有較強事業心和責任感,熱愛本職工作,遵紀守法,具有良好的職業道德素質;
2、未受過黨(團)紀、政務處分,無違法犯罪記錄;
3、身體健康,吃苦耐勞,能勝任本職工作;
4、遵紀守法,品行端正,作風正派,無違紀記錄;
5、具備所需的其他條件:
(1)學歷要求:具備國家承認的本科及以上學歷;
(2)性別、年齡要求:崗位1要求男性,崗位2要求女性;年齡在35周歲以下(1988年9月12日以后出生);
(3)戶籍要求:杭州市蕭山區;
(4)本次招聘所涉及的戶籍、學歷、工作經歷等時間截止至2024年9月12日;
(5)在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科(含學位要求學士)的崗位,高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位;
(6)具有報考崗位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員,如所學專業與報考專業要求相近的也可以報考;
(7)在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷;
(8)其他應具備的基本條件。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優原則,通過網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
四、報名事項
本次招聘采取網絡報名方式。
(一)注冊及報名
時間:2024年9月12日9時—9月22日17時。
網址:https://www.xshr.com(蕭山人才網機關事業單位公開招聘編外人員報名系統,以下簡稱“報名系統”)
登錄報名系統,注冊個人真實信息,然后選擇崗位,開始報名。每人限報一個崗位,逾期不再受理。
1.報考人員只注冊不報名、不繳費的,報考無效,報考人數以實際繳費人數為準;資格審查時,報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準。
2.報考人員只能用第二代身份證號報名。
本階段內報考人員可更改個人報考信息,招聘單位暫不作初審。
(二)資格初審
時間:2024年9月23日9時—9月24日17時。
資格審查工作由主管部門及招聘單位負責組織實施并解釋,專業條件可參考教育部頒布的普通高校專業目錄、人力資源和社會保障部頒布的全國技工院校專業目錄和2024年浙江省公務員錄用考試專業目錄。對于未列入目錄的專業或國外院校的,根據相適性和相近性(應聘人員專業與崗位相適性,應聘人員專業與公告發布專業相近性)的原則予以審查。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審,對初審未通過的人員,將在網上反饋并說明理由。在此期間,報名系統不對報考人員開放。
(三)查詢并再次報名
時間:2024年9月25日9時—9月26日15時。
已報名人員登錄報名系統,查詢資格初審結果。因招聘崗位未達規定開考比例被取消的,另行通知。初審截止時間為2024年9月26日17時。未及時改報者視為自動放棄報考。
(四)繳費確認
時間:2024年9月27日9時—9月28日15時。
通過資格審核的考生,可在報名系統進行網上繳費(考務費為50元),并在該系統查詢是否繳費成功。未按時繳費確認成功的,視為自動放棄報考。繳費確認人數與招聘計劃不足3:1的崗位,將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的,報考該崗位的人員可在規定的時間內進行改報名。
貧困家庭的報考人員應于2024年9月28日15時前將本人身份證及所在縣(區)級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件及復印件交至區人力社保局(金城路1558號)717辦公室,經審核后免除其考務費。
(五)下載并打印準考證
時間:2024年10月9日9時—10月13日9時。
已繳費人員在規定時間內登錄報名系統,下載打印準考證。
五、考試及資格復審
(一)筆試
1.筆試時間另行通知,具體時間與地點以準考證信息為準。
2.筆試內容:圍繞勞動保障相關法律法規(《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》《勞動保障監察條例》《保障農民工工資支付條例》等),考察文字水平和綜合工作能力等方面,滿分為100分,題型為客觀題和主觀題。
3.考生必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證(兩證缺一不可),按準考證上規定的時間和地點參加筆試。
(二)資格復審及面試
面試實施前,進行入圍人員網上資格復審。資格復審及面試具體時間另行通知。
資格復審材料:本人身份證、戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、學歷(學位)證書、勞動合同、養老保險繳納證明以及其他報考崗位所需的證件(證明)等有關材料原件。
資格復審開始前48小時以內,報考人員確認不參加資格復審的,相關崗位不再遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,相關崗位不再遞補。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復審時間均在蕭山區政府網(http://www.xiaoshan.gov.cn)和蕭山人才網(https://www.xshr.com)公布,請考生及時關注。
資格復審合格者,參加面試。面試具體事項另行通知。面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按1:3比例確定面試對象。面試人員不足規定比例的,按實際人數確定面試對象。
面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢人選。
筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績(保留小數點后兩位,尾數四舍五入)。如綜合成績出現并列時,以筆試成績高者列前位。仍并列時,再加試一輪。
六、體檢和考察
體檢、考察對象根據綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1比例確定。
體檢及考察參照事業單位工作人員招聘體檢及考察的相關標準和規定執行。
體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,由招聘單位及其主管部門按照擇優原則視情況決定是否遞補,若遞補的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
七、公示和錄用
體檢、考察結束后,在蕭山區政府網(http://www.xiaoshan.gov.cn)和蕭山人才網(https://www.xshr.com)對擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。
經公示無異議的,在公示結束后,辦理相關手續,簽訂勞動合同。編外人員錄取后簽訂勞動合同的方式為勞務派遣方式或直接與用人單位簽訂,由用人單位自行決定。
批準錄用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或發現有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用資格。
八、公示和聘用
體檢、考察結束后,在蕭山人才網(https://www.xshr.com)對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示(已與其他單位簽約的入圍人員,必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明),接受社會各界的監督。對公示中反映的問題,由招聘單位進行調查核實,作出是否可以聘用的決定。
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,由用人單位依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關規定,與被錄用人員簽訂勞動合同,并實行試用期,試用期考核不合格者解除勞動合同。在公示結束后有放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消錄用資格,并在此次招考面試合格人員中,根據崗位按總成績從高到低原則,依次確定遞補對象予以補錄。
錄用人員實行合同制管理,根據總成績從高分到低分優先選擇鎮街崗位,工資待遇參照社工工資標準。
九、其他事項
1、本次招聘已錄用人員在試用期內離職的,在該招考崗位面試合格人員中按總成績從高到低原則,依次確定遞補對象予以補錄。
2、招聘系編外勞動合同制,工作性質為宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行,配合檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章情況;受理對違反勞動保障法律、法規和規章行為的舉報、投訴;參加勞動監察值班、值夜工作(含雙休日、法定節假日);參與處置突發性、群體性勞動糾紛等。
3、報名系統技術支持電話:15757700667,崗位相關疑問咨詢電話:0571-83718059。工作日上午9:00--11:30,下午14:00--17:00。
4、對報考人員違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
5、本次公開招聘組織方不指定教材、不設定考試大綱,不舉辦也不委托任何機構針對此次招聘開設輔導培訓班。
附件:2024年杭州市蕭山區勞動保障監察工作人員公開招聘人員計劃表.xls
杭州市蕭山區人力資源和社會保障局
2024年9月11日