因工作需要，廿三里街道辦事處決定面向社會公開招聘部分雇員。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業單位公開招聘雇員暫行辦法》等規定，現將有關事項公告如下： 

一、招聘計劃 

共計劃招聘4名雇員，其中職能辦公室2名，網格員2名。 

二、報名條件 

1、網格員要求具有義烏市戶籍，職能辦公室戶籍不限；  

2、遵紀守法，具有良好的品行； 

3、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力； 

4、具有大專以上學歷，網格員可放寬至高中以上學歷； 

5、年齡在40周歲以下（年齡計算截止至本通知公告之日）。 

6、有鄉鎮基層工作經驗者優先。 

三、招聘程序 

（一）報名 

1、報名采用現場報名方式； 

2、報名時間地點：2017年2月13日—2月15日， 廿三里街道辦事處316辦公室； 

3、報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿（或戶口遷移證）、學歷證書及有關證明的原件和復印件，近期免冠1寸彩照2張，個人簡歷1份。 

4、聯系電話：85018110,85018062。 

（二）考試 

考試分為筆試和面試兩部分進行，滿分各為100分。面試對象按筆試成績從高到低按1:2的比例確定，面試成績合格分為60分。 

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。 

（三）體檢。 

各崗位按總成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。 

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。如有體檢不合格的，可在成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。 

（四）考察。 

體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。 

（五）公示。 

考察合格的確定為擬聘用人選，并在廿三里街道辦事處網站（http:// nsljd.yw.gov.cn）公示5天。 

（六）錄用。 

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理，不占用機關事業編制，勞動合同試用期為1個月，初次聘期為5個月（含試用期）。工資待遇按《 義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。 

（七）建立儲備庫。 

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。 

四、其他事項 

本次招聘過程中的相關信息指定在廿三里街道辦事處網站（ http:// nsljd.yw.gov.cn）公布，請各位考生及時登錄查詢。 

本公告未盡事宜,按相關政策處理，由廿三里街道辦事處負責解釋。

 

 

   文章來源：浙江省公務員     

                                         　　  

       

義烏市廿三里街道辦事處    

 

                                       2017年2月9日