因工作需要，義烏鐵路與綜合樞紐建設(shè)管委會(huì)決定面向社會(huì)招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、 招聘崗位及計(jì)劃 

本次共計(jì)劃招聘建設(shè)科項(xiàng)目征遷工作人員2名。 

二、招聘條件       

1．遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，肯吃苦耐勞，有較強(qiáng)工作責(zé)任心，愿意履行相應(yīng)的職責(zé)義務(wù)； 

2．具有大專(zhuān)以上學(xué)歷； 

3．年齡在40周歲以下（1977年2月27日以后出生）。 

三、招聘程序  

（一）報(bào)名。  

1．報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；  

2．報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2017年2月27日—3月3日，鐵路樞紐管委會(huì)綜合科辦公室（后宅火車(chē)客站綜合商服樓四樓）； 

聯(lián)系電話：85681995。 

3．報(bào)名時(shí)需帶材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件）、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、技能證書(shū)及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件（有工作單位的持單位同意報(bào)考證明），近期免冠1寸彩照1張。 

4．報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，將按比例核減該崗位招聘計(jì)劃。 

（二）考試。  

考試主要通過(guò)面試答辯方式進(jìn)行，測(cè)試應(yīng)聘者崗位適應(yīng)能力，滿分為100分，由評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者綜合表現(xiàn)給予評(píng)分。面試成績(jī)合格分為60分。  

（三）體檢。  

按面試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。 

（四）考察。  

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。 

（五）公示。  

考察合格的確定為擬聘用人選，并在管委會(huì)公告欄公示5天。 

（六）錄用。  

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。  

四、本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在管委會(huì)公告欄公布，公告未盡事宜,由義烏鐵路與綜合樞紐建設(shè)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。  

附：報(bào)名表                  

                              義烏鐵路與綜合樞紐建設(shè)辦公室 

                                      2017年2月21日 

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