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    【義烏】2017年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘人員公告(108名)
    發(fā)布時(shí)間:2017-09-20    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

       

         因工作需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007184號(hào)),決定統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  

        一、招聘計(jì)劃 

        本次計(jì)劃招聘108名工作人員。具體招聘單位、崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見《2017年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃》(附件)。 

        二、招聘對(duì)象和條件 

        (一)招聘對(duì)象 

        1.全市各事業(yè)單位(不含面向大學(xué)生村官和低收入家庭成員招聘的崗位)招聘的對(duì)象為: 

        全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位條件的人員(招考計(jì)劃中部分崗位對(duì)戶籍有要求的,按招考計(jì)劃執(zhí)行)。 

        在2017921日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員,符合崗位資格條件的可以報(bào)考。 

        具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。 

        2.面向大學(xué)生村官招聘的對(duì)象為:參加義烏市行政區(qū)域內(nèi)大學(xué)生村官項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職,且仍在服務(wù)崗位的人員;參加義烏市行政區(qū)域內(nèi)大學(xué)生村官項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上,且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。 

        3. 面向低收入家庭成員招聘的對(duì)象為:具有義烏戶籍并符合崗位條件的低收入家庭成員。

        (二)報(bào)考人員基本條件。 

        1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù); 

        2.身體健康。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。 

        三、招聘程序 

        (一)報(bào)名。 

        1.注冊(cè)及報(bào)名 

        時(shí)間:20179219時(shí)—92717時(shí)。 

        網(wǎng)址:http:// www.ywrl.gov.cn 

        報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇崗位報(bào)名,僅注冊(cè)不選擇崗位無(wú)效,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。 

        92517時(shí),將在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)公布截止92516時(shí)的各崗位報(bào)考人數(shù)。 

        2.資格初審 

        時(shí)間:20179219時(shí)—92817時(shí)。 

        招聘單位在報(bào)考人員報(bào)名起2天內(nèi)完成資格初審,對(duì)初審未通過的人員將說明理由。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢,未通過者可在92717時(shí)前再次報(bào)名并接受資格初審。 

        3.繳費(fèi)確認(rèn) 

        時(shí)間:20179219時(shí)—92917時(shí)。 

        通過資格初審的人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為放棄報(bào)名。考試費(fèi)為80元。面向低收入家庭成員招考的崗位考試費(fèi)將予以退回。 

        繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位(專設(shè)低收入家庭崗位除外),將酌情核減或取消招聘計(jì)劃,并在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)公布。招聘計(jì)劃取消的,報(bào)考該計(jì)劃人員可自公布取消計(jì)劃之日(含)起2日內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,退還考試費(fèi)。 

        專設(shè)低收入家庭崗位繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍的,酌情核減招聘計(jì)劃,核減的計(jì)劃數(shù)將調(diào)劑到鎮(zhèn)街消防站“工作人員1”崗位,并在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)公布。 

        4.下載并打印準(zhǔn)考證 

        時(shí)間:20171018日—1020日。 

        已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員可上網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。 

        (二)筆試。  

        筆試時(shí)間和科目為: 

        20171021    

        上午9:0011:30     《綜合應(yīng)用能力(A類)》 

        下午14:0015:30    《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 

    報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。缺少證件的不得參加考試。 

        《綜合應(yīng)用能力(A類)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分各為100分,考試大綱參閱: 

        http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326 

        (三)確定面試對(duì)象和專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象。  

        各崗位(義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位除外)以筆試總成績(jī)(兩科原始成績(jī)相加)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的13的比例確定面試人員(其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位,按1:2確定)。 

        義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘的崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分,按招考計(jì)劃數(shù)13確定參加專業(yè)能力測(cè)試人員;招聘崗位數(shù)為3個(gè)及以上的,按12的比例進(jìn)入。 

        以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象或?qū)I(yè)能力測(cè)試對(duì)象。除專設(shè)低收入家庭崗位外,其余崗位筆試總成績(jī)合格分為100分。筆試不合格者不能進(jìn)入面試或?qū)I(yè)能力測(cè)試。 

        (四)資格復(fù)審。  

        面試(專業(yè)能力測(cè)試)前,對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 

        資格復(fù)審應(yīng)提供的材料:身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口本以及其他報(bào)考崗位所需的證書、證明等原件及復(fù)印件。 

        留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。 

        有工作單位的,請(qǐng)?zhí)峁﹩挝煌鈭?bào)考證明。 

        非浙江省內(nèi)取得的專業(yè)技術(shù)資格證書,須經(jīng)義烏市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后方為有效。 

        資格復(fù)審開始2天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該崗位的筆試總成績(jī)合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。 

    未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不得參加面試(專業(yè)能力測(cè)試)。相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。 

       (五)面試。 

        除義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘的崗位外,面試由義烏市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。 

        義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘的崗位面試前先進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試,由招聘單位組織實(shí)施。專業(yè)能力測(cè)試滿分為100分,合格分為60分。低于60分者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 

        面試成績(jī)滿分為100分,除專設(shè)低收入家庭崗位外,其余崗位面試成績(jī)合格分為60分(參加面試人員等于或少于招聘名額的崗位,面試成績(jī)合格分為70分)。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。 

       (六)體檢。  

        面試結(jié)束后,將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式(不含面向大學(xué)生村官招聘崗位和和工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘的崗位)為: 

        總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%  

        義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%  

        面向大學(xué)生村官招聘的崗位總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%)×70%+量化考核得分。 

        大學(xué)生村官量化考核得分按《義烏市面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員量化考核辦法(試行)》(義組〔20154號(hào))執(zhí)行。 

        根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按12比例確定參加體檢人員,其中招考計(jì)劃3名及以上崗位的,按11.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定體檢人員。 

        報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。 

        (七)考察。  

        體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照11的比例確定考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔20132號(hào))執(zhí)行。 

        考察結(jié)論為不宜聘用的,或在公示前放棄聘用資格的,可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。公示后,不再遞補(bǔ)。 

        (八)公示。  

        考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)公示7天。 

        (九)聘用。  

    公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。 

    專設(shè)低收入家庭崗位的聘用單位由擬聘用人員按照考試總成績(jī)從高到低依次選擇確定,若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前。 

        四、注意事項(xiàng) 

        (一)本次招考所涉及的戶籍所在地、服務(wù)期、工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、獲得榮譽(yù)在崗大學(xué)生村官時(shí)間認(rèn)定統(tǒng)一截止到2017921日。 

        (二)崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書以及其他相關(guān)的證書要求在2017921日前取得。 

        (三)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。 

        (四)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。 

        (五)筆試總成績(jī)、面試人員名單、資格復(fù)審?fù)ㄖ⒖偝煽?jī)、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。 

        本公告未盡事宜,由義烏市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 

        咨詢電話:0579-85530732(報(bào)考政策),85435156 (報(bào)名系統(tǒng)) 

      

    義烏市人力資源和社會(huì)保障局 

    2017919 

    0571—56077866
    619008487 立即咨詢
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