2017年富春街道公開招聘社區工作人員公告 

 

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為進一步加快推進富春街道社區建設，保障社區管理和社會事業發展，根據區政府會議紀要精神和結合富春街道社區工作實際，現就公開招考社區工作人員有關事項公告如下：

 

一、招聘計劃 

計劃面向社會公開招聘社區工作人員36名。（具體職位及要求詳見招考計劃需求一覽表）

 

二、招聘范圍、對象及條件

1、公開招聘范圍為：杭州市富陽區戶籍；

2、遵紀守法，品行端正，熱愛社區工作，熱心為居民服務，有一定的組織協調和崗位獨立工作能力；

3、具有適應崗位需要的身體條件；

4、年齡要求在40周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

5、具有大專及以上學歷；

6、具備崗位所規定的其它招聘條件。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及在2012年至2017年公務員或事業單位、政府投資機構公開招聘工作人員招考過程中被認定為有考試作弊、弄虛作假行為的人員，不得報考。

除年齡外，入戶時間、畢業時間或相關資歷等其他資格條件的計算，截止時間為2017年8月1日。

 

三、招聘辦法與程序

按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

（一）報名

本次公開招聘報名工作采用現場報名的方式進行。

1、報名時間：2017年10月13日至10月14日（上午8：30—11：00，下午14：00—17：00）。

2、報名地點：富春街道辦事處望江樓2樓大廳（桂花西路56號）。

3、報名方式：報名人員須持填好的《2017年富春街道公開招聘社區工作人員報名表》（可在富春街道辦事處網站http://www.fuyang.gov.cn/fy/fcjd下載，報名表需一式一份），隨帶近期免冠一寸彩照2張，身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件（證明）原件及復印件各1份；需要工作年限的，本人提供單位聘用合同與養老保險繳納情況原件進行報名；2017年全日制普通高校應屆畢業生須攜帶本人身份證、戶口簿、學生證、《就業推薦表》、《全國普通高校畢業生就業協議書》及其他相關證件（證明）原件及復印件各1份。

4、資格審查：報名人員在報名點接受資格審查，提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。招聘人員按各個職位進行報名，職位開考比例均為1∶2及以上，不足規定比例的相應核減招聘計劃數。

5、準考證領取：準考證發放時間為2017年10月26日一天（上午8：30—11：00，下午14：00—17：00），領證地點：富春街道辦事處望江樓2樓大廳。

 

（二）考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%。

1、筆試：筆試科目為一門，筆試內容為綜合基礎知識和社區工作相關政策，滿分為100分。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試具體時間、地點：詳見準考證。

2、面試：按筆試成績從高分到低分確定面試對象，招考計劃在2名及以下的職位按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對象。面試時間和地點另行通知。

面試實施3天前，面試入圍人員按通知要求在規定時間和指定地點領取面試通知書和面試須知，在領取面試通知書前，有面試對象書面確認不參加面試的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。

 

（三）體檢、考察

面試結束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績（小數點后兩位。若總成績相同，以筆試成績高的排名在前），從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。

在確定體檢對象基礎上進行考察。體檢由富春街道辦事處統一組織，考察標準及內容參照《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）進行。在體檢前確認不參加體檢或體檢、考察不合格的，可以在招考面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。 

 

（四）公示、聘用

經體檢、考察合格后，由招聘單位對擬聘用人選進行公示，公示期為5天。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同，并實行3個月試用期制度。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

本公告由富春街道辦事處負責解釋。咨詢電話：63346599。

 

附：2017年杭州市富陽區富春街道公開招聘社區工作人員需求計劃一覽表

 

杭州市富陽區富春街道辦事處

2017年9月30日

 

 

2017年杭州市富陽區富春街道公開招聘

社區工作人員需求計劃一覽表