淳安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2016年公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才公告

淳安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬四家縣級(jí)醫(yī)院，因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制高層次緊缺專業(yè)人才46人。依據(jù)淳安縣委《關(guān)于加強(qiáng)人才開發(fā)推進(jìn)人才建設(shè)工程的若干意見（試行）》（縣委〔2016〕8號(hào)）、淳安縣人社局《關(guān)于印發(fā)〈淳安縣事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才操作規(guī)程（試行）〉的通知》（淳人社〔2016〕12號(hào)）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、具有良好的職業(yè)道德。
4、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。
5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。
6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、各單位招聘計(jì)劃、地址、網(wǎng)站、郵箱和聯(lián)系方式等項(xiàng)詳見附件1。

三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止（報(bào)名有效期至2016年12月31日）。招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)名情況適時(shí)分期分批組織考試考核，并依據(jù)崗位招聘情況適時(shí)在招聘單位網(wǎng)站更新招聘計(jì)劃內(nèi)容。

2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位人事科。

3、報(bào)名方式：以在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，招聘單位可選擇以下多種方式接受應(yīng)聘材料。
電子郵件報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件或電子稿發(fā)至各招聘單位郵箱（郵件標(biāo)題內(nèi)容需注明“公開招聘報(bào)考單位+高層次緊缺專業(yè)+崗位+姓名”）；
郵寄報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料復(fù)印件郵寄至各招聘單位，地址見附件；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至各單位人事科（上午8：00-11：30，下午2：00-5：00，節(jié)假日、雙休日除外）。
注：應(yīng)聘者無(wú)論選擇何種方式報(bào)名，在投遞報(bào)名資料后均應(yīng)主動(dòng)電話聯(lián)系招聘單位確認(rèn)是否接收。通過電子郵件或郵寄方式提交應(yīng)聘材料的，通知參加考試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件以備審核。

本縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)編制辭職人員不可報(bào)考。

4、應(yīng)聘者需提供以下材料的復(fù)印件
個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊(cè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（以勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)）、獲獎(jiǎng)證書及其他相關(guān)材料。

5、資格審查。根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，由招聘單位在開考前對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，經(jīng)資格審查合格者方可參加考試考核，并由招聘單位通知本人。

四、考試考核
1、自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后，各招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)名情況，組織考試考核。具體考試考核時(shí)間由各招聘單位通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者?？荚嚾藬?shù)不受最低開考比例限制。

2、考試考核采用面試（主要以雙向交流和專業(yè)答辯的形式）或?qū)嵺`技能測(cè)試和面試等方式進(jìn)行，具體采用何種方式由招聘單位視情選擇確定后在考試考核前告知應(yīng)聘者?？荚嚳己顺煽?jī)按100分制計(jì)算，60分為合格線，低于60分不予聘用。考試考核時(shí)要求應(yīng)聘者隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

3、信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息（包括招聘計(jì)劃內(nèi)容更新）均在各招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

五、考察和體檢
考試考核結(jié)束后，在考試考核總成績(jī)合格人員中，根據(jù)考試考核成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若考察或體檢不合格，在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，在各招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

附件1：淳安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2016年公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才計(jì)劃

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表

   文章來(lái)源：浙江省公務(wù)員

                  淳安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

                      2016年10月31日