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2017浙江杭州經濟技術開發區事業單位招聘15人公告

因工作需要，2017年杭州經濟技術開發區(以下簡稱開發區)部分事業單位將面向社會統一公開招聘工作人員，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號)、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件規定，現就有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘共有7家事業單位推出11個崗位，計劃招聘15 名工作人員。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見《杭州經濟技術開發區2017年部分事業單位統一公開招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘對象和基本條件

報名人員應符合下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律;

3、具有良好的品行;

4、具有適應崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

6、具備崗位所需的其他條件;

7、在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生不能報考;在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

8、年齡要求以各招聘崗位的要求為準，35周歲及以下應為1982年1月1日以后出生，其他年齡計算以此類推。其他有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2017年5月2日。

三、報名程序與方法

本次招聘采取網上報名方式。

1、注冊報名

時間：2017年5月9日(周二)9時—5月14日(周日)17時。

登錄“浙江人事考試網上報名系統http://qssy.zjks.gov.cn”，點擊“2017年杭州經濟技術開發區事業單位招聘專題”進入報名系統。報名人員注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。在此期間招聘單位不作資格初審，報名人員可更改報考職位。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審

時間：5月15日(周一)9時—5月19日(周五)17時。

招聘單位對報名人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員應說明理由。在此期間報名系統不對報名人員開放。

3、查詢并再次報名

時間：5月22日(周一)9時—5月24日(周三)17時。

報名人員登錄報名系統查詢資格初審結果。通過資格初審的不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1日內完成，初審的截止時間為5月25日(周四)17時。

通過資格初審人數與招考計劃的比例一般不低于3∶1。低于3∶1的，予以核減或取消。職位被取消的，允許報名人員改報其他職位。

5、下載并打印準考證

時間：6月5日(周一)9時—6月9日(周五)24時。

報名人員登錄報名系統，下載打印準考證。

6、注意事項：①杭州市戶籍范圍指杭州市行政區域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市、臨安市(含在杭高校的2017年應屆畢業生及杭州市生源的非在杭高校2017年應屆畢業生，浙江省戶籍范圍依此類推);②報考人員的報名信息與有效期內的身份證必須一致;③崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其它有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷;④報考人員在資格初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%(保留小數點后一位)。

(一)筆試

筆試科目包括《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》兩門(每科目滿分均為100分)。

筆試時間和科目：

2017年6月10日

上午9:00—11:30《綜合應用能力》

下午14:00—15:30 《職業能力傾向測驗》

《綜合應用能力》主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力等。科目分為A類與B類，為全主觀題或客觀題與主觀題相結合。A類為綜合管理類，主要適用于事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位及人文社科類專業技術崗位;B類為自然科學專技類，主要適用于事業單位自然科學類專業技術崗位(具體崗位對應科目詳見招聘計劃)。

《職業能力傾向測驗》主要測查報考者的基本素質，對基本知識的了解和掌握程度及綜合運用的能力，為客觀性試題，包括數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等。

報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試結束后，根據各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分以招聘計劃1：3的比例確定面試入圍人員，不足1：3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。筆試缺考一門科目及以上的，不得入圍面試。面試入圍人員名單將在“杭州經濟技術開發區門戶網(http://www.heda.gov.cn)”“東部人才港(http://www.hedarc.gov.cn/)”上公布。

(二)資格復審

面試前進行資格復審。資格復審由開發區人社局組織，資格復審合格者，參加面試，資格復審時間、地點另行通知。

2017年普通高校應屆畢業生應提供畢業證書、學位證書;如尚未取得的，需提供學校核發的就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書、身份證、戶口本等相關證件(證明)原件及復印件;因學校原因或者單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。

其他人員應提供本人有效期內身份證、戶口簿(戶籍證明)、國家承認的學歷(學位)證書、專業技術資格證書、執業(職業)資格證書、榮譽證書等相關證書、勞動(聘用)合同和養老保險繳費憑證原件及復印件(浙江省參保人員需開具《浙江省社會保險歷年參保證明(按單位)》，其他人員詳詢當地社保部門，繳費憑證需當地社保部門蓋章);留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

報名人員除需提供以上相應材料外，還要提供詳細的個人簡歷(包括工作實績情況)1份、正面免冠一寸照片1張。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。

資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，在該職位筆試合格分數線以上的人員中按從高分到低分的順序進行遞補。本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關職位不再遞補。

(三)面試

面試由開發區人力資源和社會保障局負責組織實施。

面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績不合格者，不予錄用。

筆試地點和面試的時間、地點另行通知，并在“杭州經濟技術開發區門戶網”、“東部人才港”予以公布。

五、體檢和考察

面試結束后，從面試合格人員中，按筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以面試總成績高的排位在前。

總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2

按考試總成績，從高分到低分按招考崗位計劃1：1比例確定體檢、考察對象。體檢標準及項目參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。及其他公務員錄用體檢有關規定執行。體檢時間、地點另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢合格人員進入考察。放棄體檢或體檢、考察不合格的，報考單位及主管部門可在相應崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。

考察工作由招聘單位及其上級主管部門負責組織實施。

六、公示及聘用

經考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在“杭州經濟技術開發區門戶網”、“東部人才港”公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或2017年全日制普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的(須在2017年7月30日前取得學歷、學位證書)，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

本公告由杭州經濟技術開發區人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：詳見招聘計劃表

原標題：杭州經濟技術開發區2017年部分事業單位統一公開招聘工作人員公告

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