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為了進(jìn)一步充實(shí)開發(fā)區(qū)街道社區(qū)工作者隊(duì)伍，全面提升相關(guān)街道社區(qū)管理能力，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者?，F(xiàn)將公開招聘信息發(fā)布如下：

一、招聘人數(shù)

1.鳳凰街道招聘社區(qū)工作者5名，其中男2名，女3名;

2.康山街道招聘社區(qū)工作者10名，其中男性5名，女性5名;

二、報(bào)聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好;

(二)品行端正，作風(fēng)正派，熱愛社區(qū)工作，樂于服務(wù)群眾，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具有一定的組織管理能力;

(三)文化程度大專及以上，身體健康;

(四)具有湖州市(含三縣兩區(qū))常住戶籍，落戶截止時(shí)間：2018年5月28日前;

(五)年齡在40周歲以下(1978年5月28日以后出生);;

(六)有3年及以上工作經(jīng)歷(2015年5月28日之前參加工作的)。

(七)同等條件下，曾擔(dān)任過社區(qū)書記、主任的優(yōu)先。

三、招聘程序及辦法

按照公平競爭和擇優(yōu)錄用的原則向社會(huì)公開招聘。程序如下：

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月4日(上午8:30—12:00 下午14:00—17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)307會(huì)議室(地址：湖州市紅豐西路1366號(hào))。

3.報(bào)名材料：報(bào)考者需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷畢業(yè)證、參加工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件(各1份)，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫好報(bào)名登記表，同時(shí)需提供近期免冠一寸彩色照片2張。曾擔(dān)任過社區(qū)書記、主任的需提供工作經(jīng)歷證明。

(二)組織考核

考核一般采取“筆試+面試+附加分”的方式組織，總成績實(shí)行“一百分+附加分”制。筆試和面試各占一百分的50%。附加分條件設(shè)置為：在湖州(含三縣兩區(qū))擔(dān)任社區(qū)書記、主任的按工作年限加分，每1年加1分(不滿半年不算分，滿半年算1分)，附加分最高分不超過5分。

1.筆試：筆試重點(diǎn)測試應(yīng)考人員的綜合基本素質(zhì)。包括：履行社區(qū)工作者職責(zé)所必備的社會(huì)常識(shí)、政策法律法規(guī)知識(shí)，寫作能力，時(shí)事政治等。按“筆試成績+附加分”從高到低進(jìn)行排序，按照錄用人數(shù)的1：2比例確定參加面試人選。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績采用100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。

3.確定體檢對(duì)象。依據(jù)總成績“筆試成績*50%+面試成績*50%+附加分”從高分到低分排序，按照招聘職位數(shù)1：1確定體檢對(duì)象。如總成績相同，則以面試成績高的為先。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(四)體檢

由委黨群工作部統(tǒng)一組織考生體檢。體檢合格者，確定為考察對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察公示

列入考察人員由委黨群工作部組織人員實(shí)施考察，主要了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后，將在湖州市人才網(wǎng)公示考試總成績及擬錄用人員名單。

公示結(jié)束后，將錄用人員統(tǒng)一分配至工作單位，納入社區(qū)工作者管理范圍，待遇按照現(xiàn)行社區(qū)工作者待遇規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

報(bào)名表請(qǐng)通過湖州人才網(wǎng)(www.Hzhr.com)自行下載。

聯(lián)系電話：2668222

附：《湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》