杭州大江東國有資產經營管理有限公司是杭州大江東產業集聚區管委會下屬國有獨資企業，注冊資金10億元。現因公司發展和業務開展需要，面向社會公開招聘國有企業工作人員10名，有關事項公告如下：

      一、招聘崗位

      二、招聘條件
     （一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨的領導，無違法犯罪記錄；
     （二）具有良好的品行和職業素質，有較強的事業心和責任感，身體健康；
     （三）具有國家承認的學歷、學位（留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書），具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求，能勝任崗位工作；
     （四）涉及年齡、任職年限要求的，計算時間至2018年7月31日止，以簽訂的勞動（聘用）合同或養老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）為準。
     （五）具備崗位所需的其他條件（詳見《杭州大江東國有資產經營管理有限公司2018年度社會公開招考計劃》）。
      三、公開招聘的程序
      本次招聘工作采取公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續等程序進行。公開招聘工作由公司聯合浙江人才網考試中心組織實施。
    （一）報名及資格查初審
      1、報名時間：2018年8月8日---2018年8月22日，逾期不再接受報名。
      2、報名方式：凡符合報考條件的應聘者，通過浙江人才網（http://www.zjrc.com）下載公告中的附件2，在規定時間內將報名登記表發至郵箱：2394342672@qq.com,郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。每人限報1個崗位，如發現報考多個崗位的取消報名資格。
      3、根據招聘條件，進行資格初審，對符合條件的應聘者發出考試通知。
    （二）考試及資格復審  
      1、中層干部考試以面試形式進行，滿分100分。
      2、普通職工考試包括筆試和面試，滿分均為100分，筆試和面試分別占總成績40%和60%。筆試設崗位專業技術測試一科，總分為100分。筆試以閉卷方式進行，在規定的時間內完成。筆試時間和地點另行通知。
      3、資格復審：根據應聘人員總數及筆試情況劃定入圍
      面試分數線并在浙江人才網進行公告，筆試分數在入圍面試分數線之上的應聘人員，通過資格復審后進入面試。符合中層干部報考條件人員直接進入資格復審。資格復審工作在面試當天進行，應聘人員在復審現場提交的應聘信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消面試資格。
      4、面試：面試形式為結構化面試及自由問答相結合，主要測試應聘者的基本素質、應變能力及相關專業知識。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分的不列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知，若入圍面試的人員放棄面試資格的，依分數高低遞補。
    （三）體檢、考察
      1、面試結束后，中層干部以面試成績為總成績，普通職工以筆試成績、面試成績折合后計算總成績。
      2、從高分到低分按招聘計劃的1：1確定、公布體檢對象，若總成績相同者，以面試成績從高者入圍。體檢標準參照新的《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，逾期不參加體檢或體檢不合格的，可以在招聘面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，體檢時間、地點另行通知。
      3、體檢通過后，公司對擬錄用人員進行外調考察。考察對象包括其近期工作過的單位以及其黨組織關系所在地，考查內容包括是否有違紀違規行為、工作經歷是否屬實、工作能力及表現情況、思想政治學習情況等。若出現考察不合格的，取消該應聘人員錄用資格。若經考核考察，某個崗位無合適人選的，該崗位可以空缺。
    （四）公示及聘用
      對確定的擬錄用對象在浙江人才網進行5個工作日聘前公示。經公示無異議的，在公示結束后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。錄用人員必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到者，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
      四、其他事項
      1、浙江人才網（http://www.zjrc.com/）是此次公開招聘工作指定網站，招聘過程的有關信息均通過此網站發布，請注意查詢。
      2、咨詢電話：0571-83729002（國資公司），咨詢時間：上午9：00—12：00，下午14：00—17：00，雙休日除外。
      附件 1、杭州大江東國有資產經營管理有限公司2018年度社會公開招考計劃

杭州大江東國有資產經營管理有限公司

                             2018年8月8日