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    杭州市國土資源局富陽分局招聘編外人員公告(5人)
    發布時間:2018-08-29    |    發布人: 思政教育   |   瀏覽次數:

    因工作需要,杭州市國土資源局富陽分局擬招聘編外人員5名,現將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位 

    不動產登記輔助性工作崗位。

    二、招聘條件 

    1、具有杭州市富陽區戶籍人員;

    2、遵守國家法律、法規,具有良好的職業道德,能夠保守工作秘密;

    3、年齡在1983年9月1日后出生,且年滿18周歲;

    4、已取得大專及以上畢業證書,專業不限;

    5、本人無行政、刑事處罰和黨政紀律處分;

    6、身體健康且能勝任崗位工作。

    三、招聘辦法 

    1、報名時間:2018年9月5日-6日,上午9:00-11:00時,下午2:00-5:00時,逾期不再接受報名。

    2、報名地點:杭州市國土資源局富陽分局12樓1207室。

    3、報名方式:報名者須在規定的時間內攜帶戶口簿、身份證、學歷證書等證件的原件和復印件以及近期一寸免冠照片1張到規定地點報名。

    4、資格審查:報名過程中對報名者的基本情況進行資格審查,審查通過的方可進入測試(測試時間另行通知)、體檢及考察程序。資格審查通過人數不足招聘計劃兩倍的,酌情核減招聘計劃。

    5、招聘測試:①資格審查通過人數超過30人的,進行筆試和面試,每個科目滿分為100分,根據筆試成績從高到低按1:6的比例確定面試人員(筆試合格分為60分,不合格者,不能進入面試環節),入圍面試人員放棄面試資格的,按筆試分數從高到低進行遞補;②資格審查通過人數少于30人的,不再組織筆試,直接進入面試環節(面試合格分為60分,不合格者,不能列入體檢、考察對象);③測試內容為綜合基礎知識及應用。

    6、體檢及考察:面試后根據總成績(總成績=筆試總成績*40%+面試成績*60%)從高到低,按擬招人數1:1的比例確定進入體檢及考察程序(符合“招聘測試”第②條因人數原因直接進入面試環節的,按面試分計算總成績;測試合格分為60分,不合格者,不能列入體檢、考察對象)。

    6、本批次招考錄用人員一年內如有減員情況的(包括辭職、解聘、開除等),在本期入圍面試考生中按成績從高到低依次遞補,進行體檢、考察等程序,合格的辦理錄用手續。

    四、勞動報酬 

    勞動報酬按我區編外用工有關標準執行,聘用后簽訂勞務派遣合同并實行3個月的試用期,首次就業的按有關規定設置試用期。

    本公告自2018年8月28日起至2018年9月4日下午5:00時止。

    聯系人:孫希晴、李軼慧   聯系電話:63325493,63322137

        

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