杭州市富陽區(qū)永昌鎮(zhèn)編外工作人員招聘公告
因工作需要,永昌鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額
招聘編外工作人員1名。
二、招聘范圍、對象及條件
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
戶籍要求 |
年齡要求 |
學(xué)歷要求及專業(yè)技能 |
其他條件 |
1 |
編外工作人員(主要從事文字工作) |
1名 |
杭州市富陽區(qū)戶籍 |
35周歲以下(即1983年11月1日以后出生) |
具有大專及以上學(xué)歷,有一定的文字寫作能力,有較好的電腦操作功底 |
|
其他要求:
1、思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),熱愛基層服務(wù)工作;
2、遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,無違紀(jì)違法記錄;
3、身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留的;
2、正在接受司法、紀(jì)檢部門審查及其他被采取強(qiáng)制措施限制人身自由的;
3、對生效的法院判決書拒不執(zhí)行的;
4、參加邪教組織和非法活動的;
5、違反計(jì)劃生育政策的;或違反村鎮(zhèn)規(guī)劃,且拒不整改或造成重大影響的;
6、存在其他違法違紀(jì)行為的。
三、招聘辦法與程序
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),按報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次公開招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2018年11月20日至2018年11月21日(上午8:30—11:30,下午1:30—16:00);
2、報(bào)名地點(diǎn):永昌鎮(zhèn)政府(405辦公室),聯(lián)系人:丁弘,電話:63202648;
3、報(bào)名方式:報(bào)名人員隨帶近期免冠一寸彩照1張,身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)原件和一份復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)需現(xiàn)場填好的《2018年永昌鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》。報(bào)名資料一經(jīng)上交,不予歸還;
4、資格審查:報(bào)名人員在報(bào)名點(diǎn)接受資格審查,提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考資格。
(二)考試
1、筆試:資格審查通過者憑身份證參加筆試,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試:根據(jù)報(bào)考人員筆試成績,從高分到低分按不少于1:2的比例確定面試對象,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、考察
面試結(jié)束后,計(jì)算總成績,總成績按筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算,體檢對象根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定,體檢不合格或者放棄體檢的,可按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢合格者列為考察對象并進(jìn)行考察,對考察合格人員確定為擬錄用人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),并通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同。具體工作崗位由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一分配,工資福利待遇按照永昌鎮(zhèn)同類型現(xiàn)有編外人員工資福利待遇情況和《關(guān)于印發(fā)﹤杭州市富陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法﹥的通知》(富編〔2017〕37號)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行3個(gè)月試用期制度。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消聘用資格。
本公告由永昌鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:63202648。
附件:2018年永昌鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名表
杭州市富陽區(qū)永昌鎮(zhèn)人民政府
2018年11月19日
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