為滿足衢江區(qū)事業(yè)單位補員需求，優(yōu)化人員結構，提高從業(yè)人員素質，進一步推進人事制度改革，根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)，中共衢江區(qū)委辦公室、衢江區(qū)人民政府辦公室《關于印發(fā)〈衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(區(qū)委辦發(fā)〔2008〕70號)精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘衢江區(qū)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘工作人員37名。具體單位、崗位、計劃人數(shù)及崗位要求詳見附件1。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

1.面向衢州市戶籍人員或衢州市生源的全日制普通高校畢業(yè)生招聘。部分崗位有具體戶籍或生源地要求的從其要求。

“雙一流”大學及原“211”、“985”院校(不含二級學院，下同)或具有碩士研究生以上學歷的人員報考，不受戶籍限制。

以上戶籍要求以2018年12月5日的戶口所在地為準。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地。

2.2018年12月5日前通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試并已取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。

3.具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的2019年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的2019年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員(事業(yè)單位工作人員)的其他情形的人員，不得報考。

5.按照崗位設置政策規(guī)定，應聘相應崗位的人員，若不愿高職低聘或轉聘的，不得報考。

6.現(xiàn)為衢江區(qū)事業(yè)單位聘用的在編人員不能報考。

現(xiàn)為衢江區(qū)之外的事業(yè)單位在編人員報考的，還需在注冊報名、資格初審期間，向招聘單位主管部門提供現(xiàn)人事關系所在單位及其主管部門出具的同意報考的書面證明。否則，不得報考。

7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心“最多跑一次”綜合受理崗位統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一調配。若不愿服從統(tǒng)一調配的，不得報考。

8.應聘人員不得報考與招聘單位有公務員法第六十八條所列回避情形的崗位。

(二)招聘條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正;

3.身體健康;

4.年齡在18周歲至35周歲(1982年12月5日至2000年12月4日期間出生);

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)的計算，統(tǒng)一截止到2018年12月5日。

報考人員在報名、資格審查、考察中填報或提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考(聘用)資格。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩捎冒磫挝话磵徫坏霓k法，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行招聘。

(一)招聘信息發(fā)布

2018年11月26日前，通過衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)“公告公示”欄、“人事信息”欄、“衢江人社”微信公眾號等公眾平臺向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名方式和程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。

1.注冊及報名

注冊及報名時間：2018年12月5日0:00-12月9日17:00。

報名網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://qssy.zjks.gov.cn/signup/

報考人員上網(wǎng)注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位報考人員只限報考其中一個崗位，僅注冊未選擇報考職位的，視為報名無效。在此期間，招聘單位不作資格初審，報考人員可更改報考崗位。

2.資格初審

時間：2018年12月9日17:00-12月12日12:00。

招聘單位及其主管部門根據(jù)招聘崗位所需條件對報考人員進行資格初審，對初審未通過的人員說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3.查詢并再次報名

時間：2018年12月12日12:00—12月13日16:30。

已報名人員可登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審的截止時間為12月14日12:00。

4.繳費確認

時間：2018年12月12日12:00-12月16日24:00。

通過資格初審的報考人員，在規(guī)定時間內進行網(wǎng)上繳費確認并查詢是否完成，未按時繳費確認的，視為自動放棄報考資格。根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，繳納考試費每人每科50元。貧困家庭考生先不繳費，但應于2018年12月14日12:00前將本人有效期內第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復印件拍照發(fā)到指定郵箱(383966180@qq.com)，經(jīng)審核后免除其考試費。

5.公布核減職位

本次招聘按照招聘計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)1:3比例開考。招聘計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計劃數(shù)將相應核減直至核銷。核減(核銷)計劃將通過衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄、“人事信息”欄向社會公布。

報考崗位取消的，考生可在自核減計劃公布起24小時內按要求進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。

6.下載并打印準考證

時間：2018年12月19日0:00-12月22日12:00。

已完成繳費確認人員可登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

(三)筆試

1.筆試采用閉卷形式。科目為《綜合基礎知識》、《寫作》兩個科目，滿分為100分。

2.筆試時間及地點：詳見準考證。

筆試的考務工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

3.筆試結束后，區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門統(tǒng)一劃定筆試成績合格分數(shù)線，未達到筆試成績合格分數(shù)線的，不得進入資格復審及面試。

(四)現(xiàn)場資格復審

筆試結束后，在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定資格復審對象。入圍人數(shù)不足1:3比例的按實際人數(shù)確定參加資格復審對象。

資格復審應提供本人有效期內第二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;

資格復審開始48小時前，相關人員確認不參加資格復審的，區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門在該崗位報考人員中按從高分到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試。具有特殊情形的，由本人申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后，可委托他人代為資格復審。

資格復審的時間和地點通過衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄、“人事信息”欄另行通知。

(五)面試

1.入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。

2.面試采用結構化面試方法，面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

3.面試的組織工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

4.面試通知書領取時間和地點，通過衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄、“人事信息”欄另行通知。

(六)體檢

1.面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合成總成績。總成績的計算公式為：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。

2.體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

3.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

4.體檢通知書領取時間和地點，通過衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄、“人事信息”欄另行通知。

5.體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

(七)考核

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定考核對象。考核工作由區(qū)人力資源和社會保障局、各招聘單位主管部門按有關程序實施，參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

自動放棄考核資格或考核結論為不宜聘用的，可依次遞補。

(八)聘用

經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對象，公示7個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員不按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，取消聘用資格;有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補。

首次簽訂聘用合同的期限為3年(含試用期)。2018年應屆畢業(yè)生(含初次就業(yè)人員)實行1年的試用期，其他人員實行6個月的試用期。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期人員管理參照《關于轉發(fā)〈新錄用公務員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號)執(zhí)行。受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的，應支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

經(jīng)本次招考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位聘用人員須在衢江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務滿5年;其他事業(yè)單位聘用人員須在衢江區(qū)服務滿3年。公務員錄用、參軍、全日制碩研入學除外。

四、注意事項

1、在報名過程中，招聘單位主管部門對報考人員所提供的學歷或專業(yè)有疑問的，報考人員應通過教育部指定的學歷查詢唯一網(wǎng)站(學信網(wǎng))查詢，下載相關信息，并向招聘單位主管部門提供紙質材料。

2.本次招聘過程相關信息(資格審查合格人員名單、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、考察人員名單、擬聘用人員公示等)一般只在公告發(fā)布網(wǎng)站公布，不再另行通知。請報考者及時關注網(wǎng)站通知信息和公布事項。

3.衢州市戶籍包含衢江區(qū)、柯城區(qū)、龍游縣、江山市、常山縣、開化縣戶籍。

4.通過招聘程序，人員被聘用后，納入衢江區(qū)事業(yè)單位正式編制，實行聘用制、崗位管理制和人事代理制管理，待遇對應崗位性質，按衢江區(qū)事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。

5.本次招聘考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。

6.衢江區(qū)事業(yè)單位招聘，各部門(單位)不舉辦，也不委托任何機構舉辦針對衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與衢江區(qū)無關、與本次招聘無關。

7.對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件及其他報考所須條件等要求需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系電話已列在計劃表上)。對招聘單位審核有異議的，可向區(qū)人力社保局反映，聯(lián)系電話：3838728。

8.本次招聘工作在區(qū)紀委(監(jiān)察委)派駐區(qū)人力社保局紀檢組監(jiān)督下進行。

9.本公告有關事宜由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同解釋。

原標題：2018年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘 工作人員公告

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2018年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx

2018浙江衢州衢江區(qū)第二期事業(yè)單位招聘專業(yè)資格審查辦法

 

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局

2018年11月26日