桐廬綠水建設開發有限公司因實際工作需要，經公司研究，決定公開招聘國有企業編制工作人員25名。
一、招聘計劃
具體招聘崗位、人數和報名條件詳見《2019年桐廬綠水建設開發有限公司招聘計劃一覽表》（附件1）。
二.招聘對象和條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律。
2.具有良好的品行。
3.具有適應崗位要求的身體條件。
4.年齡一般在18至35周歲（1984年06月28日至2001年06月28日期間出生，特殊崗位另有要求的詳見附件1，有關年齡條件的計算均以此類推）。
5.在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷計算時間，截止到2019年06月28日。
6.報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷。2019年06月28日前通過自考、成教、函授學歷考試并取得畢業證書的人員可以報考符合條件要求的崗位。2019屆全日制普通高校應屆畢業生，需在2019年7月31日前取得并提供畢業證書，報名時未取得畢業證書的須提供畢業生就業推薦表。留學人員須提供教育部中國留學服務中心認定的境外學歷、學位認證書。
7.具有招聘崗位所需的其他條件。
三、報名方式
1.報名時間：2019年7月03日—7月05日（工作日上午8：30-12：00，下午14：00—17：30）。
2.報名地點：桐廬縣林業水利局人事科（桐廬縣桐君街道圓通路32號），聯系電話：58567110。
3.報名方式：報考人員攜帶報名表（見附件2）、本人身份證、學歷證書、戶口簿、職業資格證書等原件、復印件和近期拍攝的同版1寸免冠近照2張到指定地點現場報名。每位應聘者限報一個崗位。
4.資格審查：報名時由招聘單位對報名人員進行資格初審，報名結束后進行復審，經復審符合條件者參加招聘，并發給準考證。對有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或核減招考計劃。對通過復審但未達到開考比例不開考崗位的報考人員另行通知改報。
四、考試
1.考試包括筆試和面試。此次招聘采用筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試成績分別占綜合成績的40%和60%，面試按1：3的比例參加（鄉鎮分公司工程管理崗位1：2比例參加面試），不足上述比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。筆試、面試成績分別保留二位小數，四舍五入，如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前。筆試以公共基礎考試為主，面試成績低于60分的不予錄用。
2.領取準考證、筆試、面試時間和地點另行通知。進入筆試人員須攜帶準考證和有效期內的身份證（含有效期內臨時身份證），兩者缺一不可參加，請按規定的時間、地點參加筆試。進入面試人員則須攜帶面試通知書和有效期內的身份證（含有效期內臨時身份證），兩者缺一不可參加，請在規定的時間、地點參加面試。
3.放棄面試資格的，將按該招聘職位筆試成績合格人員中從高分到低分的順序依次遞補。
4.面試成績由禮儀語言能力分數、專業能力分數和工作能力分數三部分組成，分別占比為20%、60%和20%。
五、體檢
根據考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規定執行。體檢時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。
六、考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。考察不合格或放棄考察資格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。考察結果僅作本次招聘是否聘用的依據。
七、公示及聘用
根據報考者考試、體檢和考察結果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網公示5日。經公示無異議的，在公示結束后，按《中華人民共和國勞動合同法》相關規定簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。
擬聘用人員聘用前與原單位簽訂勞動（聘用）合同的，由本人負責與原單位辦理解除勞動（聘用）合同關系。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格；以上情況均不再作遞補。
八、工資待遇
聘用人員工資按照縣屬國有企業待遇執行，聘期內按國有企業標準交納社會保險和住房公積金。
九、報考的其他事項
1.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、聘用資格。
2.考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人社部、國家公務員局關于印發《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人社部發〔2016〕85號）和省有關規定執行。招聘中涉及違紀違規和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。
3.筆試成績、面試名單、資格復審、體檢考察及聘用公示等名單和招聘相關信息均在桐廬人才網（網址：www.tlrcw.net.cn/）公布。
4.體檢費。體檢費由體檢醫院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。
5.本公告由桐廬綠水建設開發有限公司負責解釋。
政策咨詢電話：0571-58567110。
桐廬綠水建設開發有限公司
2019年6月28日
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