為進一步加強人才隊伍建設，改善和優化人員隊伍結構，切實增強事業單位活力，根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（人事部令第6號）、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號 ），經研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2019年全縣事業單位面向社會公開招聘工作人員計劃安排59個崗位，其中畬族崗位 7個，面向選聘到農村任職兩年及以上的大學生“村官”崗位5個，面向兩年及以上社保員崗位1個，根據《中國共產黨支部工作條例（試行）》第二十六規定，面向現任村（社區）黨組織書記崗位1個。具體的招聘單位、對象、崗位（專業）、人數和報考資格等詳見招聘崗位計劃表，請登陸景寧畬族自治縣人民政府網（http://www.jingning.gov.cn）查詢。

二、招聘條件

1、應聘者應符合招聘計劃（詳見附件1）中的學歷、專業要求。

2、年齡為18至35周歲（1983年7 月 17 日至2001年7 月17 日期間出生）；博士研究生、碩士研究生年齡要求18至40周歲（1978年 7月17 日至2001年 7月17  日期間出生）。

3、招聘計劃中對戶籍（生源地）、年齡、性別、工作經歷、相關資格、技能測試等有另外要求的，按招聘計劃執行。因本縣移民政策戶籍已轉移至縣外的人員，可憑有關證明報考限制本縣戶籍或生源的崗位。

4、具有全日制普通高校研究生及以上學歷（須同時具有相應學位）的人員（含2019年應屆生畢業生），可不受招聘計劃中對于戶籍或生源地的限制。

5、部分招聘崗位（專業）所要求的“工作經歷”計算截止時間為2019年7月17 日；戶籍以2019年 7月 17 日的戶口所在地為準。

6、面向大學生“村官”的崗位是指：本縣行政區域內，參加大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的人員。面向社保員的崗位是指：本縣行政區域內，擔任社保員滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的人員。

7、生源地是指經高考、被高校錄取時的戶口所在地。

8、截至2019年7 月 17日，現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

9、委培生報考須征得委托培養單位同意；留學人員須于報名時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

10、在2019年 7月17日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。

11、國有企事業單位在職人員，符合崗位資格條件的可以報考，但須提供所在單位同意報考的書面證明；本縣事業單位在職人員，不得報考本縣同類性質的事業單位。

12、面向現任村（社區）黨組織書記崗位是指：本縣行政區域內，現任村（社區）黨組織書記（不含行政村黨總支下轄的黨支部）且擔任村（社區）黨組織書記3周年以上或因行政村規模調整目前已離崗但擔任村（社區）黨組織書記3周年以上（不含行政村黨總支下轄的黨支部）人員；村（社區）黨組織書記在任村“兩委”委員及以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村發生重大責任事故負有責任的，不能報考面向現任村（社區）黨組織書記招考的崗位。其中女性年齡要求18至40周歲（1978年 7月17 日至2001年 7月17  日期間出生）。對個人獲得縣級、市級、省級、國家級綜合榮譽的，筆試成績分別給予加1分、3分、5分、7分，同一人獲得多次、多層級榮譽的，只能按照最高等級加分一次。

13、報考人員不得報考與招錄單位人員有《公務員法》第七十四條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優錄用的方式進行。本次招聘按崗位進行報名考試。具體程序如下：

（一）報名

本次事業單位公開招聘采取現場報名及繳費確認的方式。

1、現場報名時間及地點

時間：2019年 7月 17日— 7月18 日。

地點：縣文化中心（鶴川路1號）。

2019年全日制普通高校應屆畢業生，需提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》、學歷證明）、身份證、戶口簿（戶主頁和本人頁）、移民證明、畢業成績登記表等相關證件（證明）原件及復印件；社會報考人員提供本人身份證、戶口簿（戶主頁和本人頁）、移民證明、學歷證書等相關證件（證明）原件及復印件；大學生村官、社保員報考相關崗位的，還須提供有關證明。村（社區）黨組織書記報考相關崗位的，須所屬鄉鎮街道提供符合報考條件證明。在本縣行政區域內的軍人隨軍家屬報考相關崗位的，還須提供縣人武部出具的家屬隨軍證明。并提交近期免冠1寸彩色照片2張（報名表上粘貼1張）。

2、資格審核及繳費確認

報考人員須將報名材料提交到所應聘的單位工作人員處進行資格審核，審核內容包括身份、年齡、學歷、專業、戶籍、任職資格、工作經歷等，對相近相關專業有異議的，由組織人事部門審定。考生所學專業資格的審查主要參照《2019年浙江省公務員錄用考試專業目錄》，《目錄》列舉不詳細的參照《普通高等學校高職高專（專科）專業目錄》（2012版）和普通高等學校本科專業目錄（2012版）審核，非全日制普通高校本科及大專專業以及招聘計劃中專業要求放寬到類或者相關專業的，結合所學專業課程具體把握。

報考人員經審核通過后，到繳費處進行繳費，領取繳費發票并進行登記確認，并繳納報名費100元。

3、領取準考證

報考人員請攜帶繳費發票于 7 月24 日— 7 月 25 日到縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（人民中路135號409室）領取筆試準考證。逾期不領，視為放棄考試。

4、注意事項

（1）報考人員必須使用第二代身份證報名，不能使用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。

（2）截止到2019年 7 月 17 日，戶口尚在遷移中的人員不得報考（碩士及以上研究生除外）。請報考人員報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

（3）報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且2年內不得參加相關人事考試的處理，并向所在單位通報、向社會公布其相關信息。

（4）貧困家庭的報考人員憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經審核后可免除報名費。

（二）筆試

新媒體編輯、新聞主持人、攝像記者等崗位須在筆試前參加技能測試。技能測試滿分為100分，合格為70分。技能測試合格者方可參加筆試，技能測試不合格者可改報其他崗位，技能測試方式、時間、地點另行通知。

筆試科目與時間：    2019年 7月 27日

上午9:00—11:30     《申論》、《綜合應用能力》

下午14:00—15:30    《職業能力傾向測驗》

《申論》、《職業能力傾向測驗》兩個科目滿分均為100分，《綜合應用能力》滿分200分，報考面向現任村（社區）黨組織書記崗位人員筆試科目為《綜合應用能力》，報考其他崗位人員考試科目為《申論》和《職業能力傾向測驗》。

報考人員須同時攜帶有效期內的二代身份證和準考證參加筆試。

筆試結束后，統一劃定筆試成績最低控制分數線。按招聘計劃1：3比例（招聘計劃3名及以上的按1:2確定），在最低控制分數線上線人員中按筆試成績（參加技能測試的崗位按技能測試成績×50%+筆試成績÷2×20%之和）從高分到低分確定面試對象，并在景寧縣政府網等有關網站上公布。

面向駐景部隊隨軍家屬招聘的崗位，按照《駐麗部隊干部家屬安置考核賦分辦法》進行考核量分，筆試成績+考核成績達到最低控制分數線的，以筆試成績+考核成績從高到低按1：3的比例確定面試對象。

（三）面試

面試時間另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。

面試入圍人員請于指定時間到指定地點領取面試通知書。面試實施前2天，取得面試資格人員未領取面試通知書或書面確認不參加面試的，將在該崗位筆試總成績最低控制分數線上線人員中按筆試成績（參加技能測試的崗位按技能測試成績×50%+筆試成績÷2×20%之和）從高分到低分依次予以遞補，并在景寧政府網上公布遞補面試人員名單。面試實施前1天，取得面試資格人員放棄面試的，不再遞補。面試工作由組織人事部門統一組織進行。

面試結束后，參加技能測試的崗位，按照技能測試成績×50%+筆試成績÷2×20%+面試成績×30%的方式計算總成績；面向駐景部隊隨軍家屬的崗位，按照考核成績×40%+筆試成績÷2×30%+面試成績×30%計算總成績；其他崗位按照筆試成績÷2×50%+面試成績×50%的方式計算總成績。根據總成績從高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象，并在景寧縣政府網等有關網站上公布。

（四）體檢、考察

體檢、考察參考公務員體檢、考察的有關規定執行。體檢時間另行通知，體檢以指定醫院的結論為準。

體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在景寧縣政府網等有關網站上公布。

（五）公示、聘用

體檢、考察后，根據體檢、考察結果，確定擬聘用對象并在景寧縣政府網等有關網站上進行公示；面向現任村（社區）黨組織書記崗位擬聘用對象需在其所在鄉鎮（街道）、村（社區）公示。公示期滿無異議的，按錄用審批權限辦理聘用手續，其中2019年全日制普通高校應屆生須在2019年9月30日前提供相應的學歷證書（研究生還應提供相應的學位證書）。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同和服務期協議書，在本縣的服務期不得少于五年，其中，面向景寧戶籍或生源的服務期限不少于八年。聘用期間，檔案由縣人才管理服務處實行人事代理。

四、其它事項

（1）報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格并記入個人誠信檔案。

（2）招聘崗位計劃數與報名人數比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計劃。面向畬族招考的崗位不受開考比例的限制；男女分開招聘的崗位，如報名人數不足開考比例的，招聘指標劃入相同要求的招聘崗位。

（3）考試違紀人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)有關規定處理。

本公告未盡事宜由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系電話：

景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科

0578-5092787

附件1：2019年景寧畬族自治縣事業單位公開招聘崗位計劃表.xls

附件2：2019年景寧畬族自治縣事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

中共景寧畬族自治縣委組織部

景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局

二〇一九年七月十日