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為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員145名，均為事業(yè)編制。具體招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件詳見《2019年杭州市富陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招考職位一覽表》（詳見附件，以下簡(jiǎn)稱《招考職位一覽》），可登陸杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn）查詢。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）范圍對(duì)象：

1．杭州市生源（生源是指參加高考時(shí)的戶籍，下同）全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（含留學(xué)生）。

2．符合條件的杭州市戶籍社會(huì)人員；部分崗位對(duì)戶籍另有規(guī)定的，按《招考職位一覽》中明確的執(zhí)行。

3．研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位人員、具有副高職稱及以上人員戶籍不受限制。

4．在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

5．面向大學(xué)生“村官”招考范圍及對(duì)象：

（1）招聘到富陽區(qū)村（社區(qū)）工作的大學(xué)生“村官”，服務(wù)滿2年且未滿2個(gè)聘期，歷年年度考核稱職及以上的在崗人員。

（2）在富陽區(qū)參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目滿2個(gè)聘期、歷年年度考核稱職及以上，現(xiàn)已離開大學(xué)生“村官”崗位，且離崗未滿3年的人員。

（3）在富陽區(qū)參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目滿2個(gè)聘期、歷年年度考核稱職及以上，現(xiàn)仍在村“兩委”班子的人員。

6．面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者招考范圍及對(duì)象：

（1）職位1：富陽區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，現(xiàn)任社區(qū)副職及以上職務(wù)且連續(xù)任職時(shí)間滿5年、歷年年度考核均為合格及以上的人員，非大學(xué)生村官身份。

（2）職位2：富陽區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，在社區(qū)專職崗位連續(xù)工作滿5年、歷年年度考核均為合格及以上，且目前仍在社區(qū)專職崗位工作的人員，非大學(xué)生村官身份。

7．面向公安輔警招考范圍及對(duì)象：

在杭州市公安局富陽區(qū)分局公安輔警崗位連續(xù)工作滿3年且現(xiàn)仍在富陽區(qū)分局公安輔警崗位上的人員。

（二）報(bào)考條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。

2．品行端正，愛崗敬業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3．具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作。

4．年齡要求在35周歲以下（1983年9月16日至2001年9月16日期間出生的），年齡要求在40周歲以下（1978年9月16日至2001年9月16日期間出生的）。

5.部分招聘崗位所要求“有年限相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

6．除明確規(guī)定以外，本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”、“服務(wù)期”、“資格條件”、“戶口所在地”的計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年9月16日，其中2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書和2019年畢業(yè)的留學(xué)人員提供的國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年9月30日。

7. 在2019年  9月16日前通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位條件的可以報(bào)考。

8. 報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報(bào)考，在資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明。

9．根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)考。

10．參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動(dòng)。

11．崗位有具體年齡、戶籍、工作年限、專業(yè)等特殊要求的，以《招考職位一覽》中明確的為準(zhǔn)。

三、報(bào)名事項(xiàng)

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)。

（一）注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2019年9月16日上午9時(shí)— 9月20日下午16時(shí)。

網(wǎng)址：http://www.nbrc.com.cn（寧波人才網(wǎng)）。

報(bào)考者登錄寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”，選擇進(jìn)入“2019年杭州市富陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員”，注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇職位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。根據(jù)職位要求，仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實(shí)填寫相關(guān)資料信息。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名后獲取報(bào)名序號(hào)，同時(shí)上傳本人的電子照片（近期拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。

1.報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的，報(bào)考無效，報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；資格審查時(shí)，報(bào)考職位以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名。

在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考職位，各招聘單位暫不作初審。

（二）資格初審

時(shí)間：2019年9月23日上午9時(shí)—9月27日下午16時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

（三）查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2019年10月8日上午9時(shí)—10月9日下午16時(shí)。

已報(bào)名人員登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他職位；未通過的可更改報(bào)考單位及職位并再次接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2019年10月9日下午16時(shí)。改報(bào)的資格初審截止時(shí)間為2019年10月9日下午17時(shí)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（四）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2019年10月10日上午9時(shí)—10月14日下午16時(shí)。

通過資格初審的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人每科50元，考生需確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，對(duì)通過初審的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。

貧困家庭的報(bào)考人員可于2019年10月23日17時(shí)前將本人身份證及所在縣（區(qū)）級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交至區(qū)人力社保局（永和大廈1128號(hào)）1207辦公室，經(jīng)審核確認(rèn)后退還考務(wù)費(fèi)。

（五）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2019年10月23日上午9時(shí)—10月26日上午9時(shí)30分。

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的50%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（一）筆試

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用》一門，滿分為100分。

筆試時(shí)間：2019年10月26日，地點(diǎn)及其他具體詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

（二）資格復(fù)審

面試前，要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定比例確定資格復(fù)審對(duì)象。招考計(jì)劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定，3名及以上的按1:2比例確定，末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。不足上述比例的，按該職位筆試實(shí)際參考人員確定資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該職位筆試成績(jī)中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試通知書和面試須知。領(lǐng)取面試通知書后不參加面試的不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，請(qǐng)對(duì)照提供以下材料：

1．報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

2．部分職位需提供專業(yè)技術(shù)資格證書（執(zhí)業(yè)資格證書）或(專業(yè))工作年限的須帶相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，其中工作年限需提供勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)等證明材料，同時(shí)出具單位的工作經(jīng)歷證明。

3．報(bào)考面向大學(xué)生“村官”職位的須提供經(jīng)組織部門確認(rèn)的證明；報(bào)考面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作人員職位須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民政部門出具的現(xiàn)任職務(wù)及任職年限、連續(xù)服務(wù)滿5年、考核合格和仍在服務(wù)崗位工作等資格審核的證明；面向公安輔警報(bào)考職位須提供杭州市公安局富陽區(qū)分局出具的現(xiàn)仍在輔警崗位工作、在輔警崗位連續(xù)服務(wù)滿3年、考核合格等資格審核的證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。

（三）面試

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

五、體檢、考察、擇崗

（一）體檢

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前），從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

（二）考察

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察結(jié)果不宜招聘的或放棄考察的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。考察工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。

（三）面向大學(xué)生“村官”職位擇崗

面向大學(xué)生“村官”職位的考察合格人員按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇面向大學(xué)生“村官”職位的招考單位。具體擇崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的，視作放棄，不再遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

（一）有關(guān)招聘政策和考試成績(jī)、資格復(fù)審公告、擬聘用人員公示等相關(guān)招聘信息可查閱杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn）。

（二）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（三）富陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何單位開展公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與富陽區(qū)人力社保局無關(guān)。

（四）本公告由富陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。報(bào)考過程中出現(xiàn)的其他違紀(jì)違規(guī)情況可直接向招考主管部門反映，招考監(jiān)督咨詢電話：0571-63323367。

附件：2019年杭州市富陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招考職位一覽表

職位表：2019年杭州市富陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招考職位一覽表.xlsx

 

 

 

杭州市富陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年9月9日