根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江科技學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    浙江科技學(xué)院為浙江省屬全日制本科高校，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校主校區(qū)位于杭州西湖區(qū)小和山高教園區(qū)，分校區(qū)位于安吉教科文新區(qū)。

    本次招聘需求為14個(gè)崗位共16人，其中其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位10人，管理崗6人。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附后）。

    招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

    應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

    1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

    2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

    3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

    5.能在2019年12月30日前入職；

    6.具備崗位所需要的其他條件。

    對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2019年12月30日前。

    對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

    對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我校采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

    對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

    本次公開(kāi)招聘報(bào)名、筆試工作均委托省人事考試辦公室組織，招聘面試等其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。

    1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2019年10月10日9：00－10月17日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

    2、資格初審。時(shí)間：2019年10月10日－10月18日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

    3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2019年10月10日9：00－10月20日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

    各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

    4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2019年11月6日－11月8日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

    1、筆試

    筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    時(shí)間、地點(diǎn)：2019年11月9日（全天），杭州市內(nèi)。

    科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

    筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于11月22日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。

    筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

    2、面試。資格復(fù)審和面試具體地點(diǎn)及時(shí)間將另行在浙江科技學(xué)院人事處網(wǎng)站（“招聘信息”欄目）發(fā)布。

    （1）資格復(fù)審

    面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表；正在申請(qǐng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員可提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》）及申請(qǐng)材料）原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱(chēng)、職業(yè)資格條件的，審驗(yàn)相關(guān)證書(shū)；涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等（其他材料可供招聘單位參考）。

    本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。

    （2）面試

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識(shí)，考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)，成績(jī)按百分制計(jì)算。

    面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    （三）體檢、考核

    考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考核對(duì)象。

    體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行。

    （四）公示、聘用

    經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

    聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    （五）其他

    應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    （一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

    1、浙江科技學(xué)院（人事處）網(wǎng)站（http://rsc.zust.edu.cn，“招聘信息”欄目）。

    2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

    招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

    （二）監(jiān)督部門(mén)及聯(lián)系方式：浙江科技學(xué)院校紀(jì)委辦，0571-85070100。

    對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理。

    （三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

    五、咨詢(xún)

    有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

    電話(huà)：0571-85070153（人事處宋老師）。

    需要進(jìn)一步了解招聘崗位具體工作內(nèi)容的，也可根據(jù)招聘計(jì)劃表中提供的用人部門(mén)聯(lián)系方式，向用人部門(mén)直接咨詢(xún)。