因工作需要，2019年我區部分區屬單位將面向社會統一公開招聘編外特定（專職）崗位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、范圍和要求

   本次共有江干區數據資源局等16家單位，計劃招聘合同制編外特定（專職）崗位工作人員30名。待遇按職位條件確定，編外特定崗位年薪9-14萬元（含五險一金），編外專職崗位年薪15-20萬元（含五險一金）。各招聘單位及崗位、人數及招聘條件詳見《2019年江干區編外特定（專職）崗位工作人員需求計劃表》（附件1）。

二、招聘對象和條件

報名人員應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨的領導，無違法違紀情況；

3.具有良好的職業道德素質，有較強的事業心和責任感；

4.身體健康；

5.具有崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

6.具備崗位所需的其他條件；

7.年齡一般在35周歲及以下（具體條件以各單位需求計劃表為準）。其他有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2019年12月5日。

8. 戶籍要求：杭州戶籍,研究生畢業并具有碩士及以上學位人員戶籍不限, 審核以2019年12月5日的戶口所在地為準，具體要求詳見（2019年江干區編外特定（專職）崗位工作人員需求計劃表）。

三、報名

采取現場報名方式。

1、報名時間：12月6日——12月7日9:00—17:00。

2、報名地點：江干區智谷人才廣場二樓（杭州市江干區錢潮路369號）。

3、報名人員需攜帶以下材料：一寸免冠近照兩張、本人身份證、學歷證書、職稱證書、戶口本或戶籍證明以及職位所需的其他相關材料，要求有工作經驗的崗位需帶相關工作經驗證明或勞動合同，應屆畢業生須提供應屆畢業生相關材料（以上材料均需提供原件和復印件）。填寫《江干區編外特定（專職）崗位公開招聘工作人員報名表》（附件3）一式兩份。

4、資格審查由用人單位負責審核，招聘崗位有專業條件的，參考《2019年浙江省公務員錄用考試專業目錄》及《全國普通高等學校本科專業目錄》等相關目錄上的規范名稱（附件2），并由招聘單位及其主管部門負責解釋。

5、正式報名人數與招聘計劃數之比達到3:1及以上時，進入筆試程序。不足3:1時，招聘崗位相應核減或取消崗位，并在江干區政府門戶網站人力資源和社會保障局專欄進行公告。招聘崗位因報名人數不足被取消的，已報考該崗位人員可在電話通知的時間內改報符合條件的其他崗位。

6、領取準考證：憑本人身份證領取，時間和地點另行通知。

7、注意事項：①報考人員的報名信息與有效期內的身份證必須一致；②崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動合同、社保繳費記錄及其它有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷；③報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占考試總成績的50%。

（一）筆試。筆試科目為《公共基礎知識》（由客觀題和主觀題組成），試卷滿分為100分。筆試時間、地點以準考證信息為準。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。筆試成績在筆試結束七日內，在江干區政府門戶網站人力資源和社會保障局專欄中進行查詢。

（二）面試

筆試成績公布后，按照筆試成績從高分到低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。不足1：3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。如有列入面試的考生確認不參加面試的，需在接面試通知書之日（含）起2個工作日內遞交書面放棄聲明，按本招聘崗位筆試成績從高分到低分依次遞補，逾期不再遞補。

面試內容為公共能力素質測評，測評形式采取結構化面試。面試成績滿分為100分，面試成績不到60分的，不列入體檢對象。面試時間、地點另行通知。面試成績在江干區政府門戶網站人力資源和社會保障局專欄公布。

考試違紀違規行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳《關于印發浙江省人事考試考務工作規程的通知》中的《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2014〕15號)執行。

五、體檢與考察

在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢工作由江干區人力資源和社會保障局組織實施，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行負責。體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定執行。

若放棄體檢或體檢不合格，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員進入考察。各環節出現不能錄用情況的，下一名是否遞補由用人單位和上級主管部門提出意見，報江干區人力資源和社會保障局備案。

六、公示及錄用

經考察合格人員，按擇優原則確定擬錄用人員人選，并在江干區政府門戶網站人力資源和社會保障局專欄公示七天，公示期內無異議的，公示結束后，和勞務派遣單位簽訂勞動合同，辦理錄用手續。

七、其他事項

    報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及錄用資格。

各招聘單位主管部門咨詢電話，詳見《2019年江干區編外特定（專職）崗位工作人員需求計劃表》（附件1）。咨詢時間：上午9：00—12：00，下午14：00—17：00（報名期間與雙休日除外）

    杭州市江干區人力資源和社會保障局：0571-56135586、56135585

本公告由杭州市江干區人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：2019年江干區編外特定（專職）崗位工作人員需求計劃表.xls

附件2：專業目錄.rar

附件3：江干區編外特定（專職）崗位公開招聘工作人員報名表.doc

 

 

 

杭州市江干區人力資源和社會保障局

            2019年11月22日