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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院是浙江省市場監(jiān)督管理局下屬財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助的公益二類縣處級事業(yè)單位，掛金磚國家標(biāo)準(zhǔn)化（浙江）研究中心、浙江省物品編碼中心牌子。是我省專業(yè)從事標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、品牌和市場監(jiān)管領(lǐng)域政策研究和服務(wù)支撐的權(quán)威技術(shù)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)建設(shè)省部共建的金磚國家標(biāo)準(zhǔn)化研究中心，獲批省委宣傳部首批重點(diǎn)培育智庫——“浙江省標(biāo)準(zhǔn)化智庫（之江標(biāo)準(zhǔn)智庫）”，是浙江省推進(jìn)長三角一體化發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組確定的“長三角一體化區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化研究中心”，是浙江省“一帶一路”智庫合作聯(lián)盟成員單位。

辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要職責(zé)為：承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)信息資料收集、翻譯、管理、分析研究和館藏建設(shè)與服務(wù)；標(biāo)準(zhǔn)制定、項(xiàng)目評估和績效評價(jià)服務(wù)；WTO/TBT 信息通報(bào)咨詢、預(yù)警及研究；金磚國家標(biāo)準(zhǔn)化研究及技術(shù)交流；商品條碼、物品編碼、產(chǎn)品電子代碼與標(biāo)識(shí)業(yè)務(wù)管理和實(shí)施；統(tǒng)一社會(huì)信用代碼資源、數(shù)據(jù)管理；標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量、技術(shù)性貿(mào)易措施、編碼及自動(dòng)識(shí)別技術(shù)等領(lǐng)域技術(shù)研究、咨詢、檢驗(yàn)、培訓(xùn)和應(yīng)用推廣。

二、招聘計(jì)劃

(一)需求計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究崗位，共6人，具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。

(二)招聘對象

崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

1.招聘人員實(shí)行聘用制管理，簽訂勞動(dòng)合同；

2.待遇從優(yōu)，按照院薪酬管理制度根據(jù)工作業(yè)績享受相關(guān)工資待遇；

3.參照事業(yè)單位享受五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、工會(huì)福利、集體戶口等各種福利保障。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2020年5月10日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zisbgs@sina.com，附報(bào)名表(樣式見附件2)。現(xiàn)場報(bào)名：杭州市天目山路222號2號樓511辦公室。

報(bào)名材料包括：報(bào)名表(樣式見附件2，excel格式)；本人近期免冠彩照(pdf或jpg格式)；身份證(電子版，pdf格式，二代公民身份證需提供正、反面)；學(xué)歷學(xué)位證書(海外證書需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心證明)，專業(yè)技術(shù)資格以及勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄等證明材料(電子版，pdf格式)。

2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名結(jié)束后對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電話或電子郵件方式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格審查者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，并按筆試50%，面試50%計(jì)入總成績。

1.筆試。初定于2020年5月在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：綜合性知識(shí)和崗位有關(guān)的專業(yè)（業(yè)務(wù)）知識(shí)。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.資格復(fù)審。面試前一天進(jìn)行資格復(fù)審，入圍面試人員在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間，攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證以及能證明本人科研工作能力的專業(yè)技術(shù)資格等相關(guān)證件、證明材料原件及復(fù)印件一份到招聘單位參加資格復(fù)審。具體安排網(wǎng)上另行通知。

3.面試。面試采用答辯形式，根據(jù)應(yīng)聘者對招聘崗位認(rèn)知、工作經(jīng)歷與業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃等方面陳述和答辯，對其科研能力、工作實(shí)績、職業(yè)素質(zhì)及崗位匹配度進(jìn)行綜合評估。具體安排網(wǎng)上另行通知。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在招聘單位“浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院”網(wǎng)站(http://www.zis.org.cn/) “通知公告”欄目公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話： 0571-85786928

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-85786966，85786500(唐老師、張老師)。

 

附件：

1.浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院招聘計(jì)劃表.docx

       2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls