根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省文化和旅游廳部分直屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

此次招聘的浙江省文化和旅游廳下屬事業單位共3家。簡介如下：

（一）浙江圖書館：公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，機構規格相當于縣處級。主要承擔文獻信息資源體系建設、公共圖書服務、協調指導全省古籍保護業務、開展全省公共圖書館學術研究和交流合作等工作。

（二）浙江省文化館：公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助。機構規格相當于縣處級。主要承擔組織省級公益性群眾文化活動，開展群眾文化理論研究和文藝創作，指導全省文化館（站）業務工作。組織開展群眾文化對外交流合作，承擔全省文化館數字化應用系統開發運行和業務協同集成工作。

（三）浙江省文物鑒定站（國家文物進出境審核浙江管理處），浙江省文物局所屬公益一類事業單位，機構規格為正處級，預算形式為財政全額補助。承擔全省文物鑒定工作，開展全省文物鑒定工作業務指導，承擔國家文物局授予的全省各口岸申報進出境文物審核和全省行政區域內妨害文物管理等刑事案件涉及的文物鑒定和價值認定。

3家單位均位于杭州市區。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為12個崗位14人。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（見附件1）。

（二）招聘對象

1.部分崗位招聘對象為浙江省戶籍或生源的全日制普通高校2020年畢業生，下列三類情形者視同對待：

（1）在國家就業政策規定的擇業期內未落實工作單位的畢業生；

（2）2020年畢業的留學人員；

（3）2020年畢業、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規定的非全日制研究生。

2.招聘對象范圍不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

全日制普通高校應屆畢業生、統招非全日制研究生及留學歸國人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2020年9月底前。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和招聘單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對工作經歷的要求，按勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

對全省性展覽的要求，主要指浙江省委宣傳部、浙江省文化和旅游廳、浙江省文聯、浙江省美協、浙江省書協等省級政府文化主管部門或團體主辦的全省性展覽，并以相應主辦部門發文為認定依據。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。因工作需要，浙江圖書館的體檢增加“弱視和色覺檢查”項目。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。時間：2020年7月8日9：00－7月16日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2.資格初審。時間：2020年7月8日－7月17日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3.網上繳費。時間：2020年7月8日9：00－7月19日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

每個崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知應聘人員并退還報名費。

4.應聘資格的取得。已繳費人員在2020年8月5日－8月7日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試（崗位技能測試）相結合的方式。筆試、面試（崗位技能測試）滿分均為100分，并分別按筆試40%、面試（崗位技能測試）60%計入總成績。

1.筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：2020年8月8日9:00－10：30，杭州市內。

科目：《綜合素質測試》（題型為全客觀題）。

筆試成績預計可于8月15日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：6的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.面試（崗位技能測試）

面試（崗位技能測試）前安排資格復審。資格復審和面試（崗位技能測試）有關安排另行在網上通知。

面試采用結構化面試方式進行。測評要素按崗位分別確定，主要考查應聘者綜合素質（如語言表達、溝通協調等）、專業素質、崗位匹配性（如法規執行能力、崗位認知、適應能力等）。

浙江圖書館的古籍保護（二）崗位由單位組織崗位技能測試，主要考查專業技能熟練程度、專業技巧和效果等。

面試（崗位技能測試）成績低于60分者，不進入下一環節。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位根據總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優先），按照1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。浙江圖書館的應聘人員在“弱視和色覺檢查”中的檢查結果必須為正常或非色覺功能障礙。

（四）公示

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.招聘單位網站：

浙江圖書館（http://www.zjlib.cn，通知公告）；

浙江省文化館（http://www.zjart.com，文化動態/文件公告）；

2.主管部門網站（http://ct.zj.gov.cn/，政務公開/人事信息）；

3.浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，事業單位招聘）。

招聘過程相關信息（筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）的公布網站：浙江圖書館、浙江省文化館僅在招聘單位網站公布，浙江省文物鑒定站在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求（見附件2）

（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

監督電話：0571-85211721（浙江省文化和旅游廳人事處）。

（五）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。各單位聯系電話如下：

1. 浙江圖書館：0571-87988050（邢老師）

2. 浙江省文化館：0571-87914415（張老師）

3、浙江省文物鑒定站：0571-87083310（鄧老師）

 

附件：

1.浙江省文化和旅游廳部分下屬事業單位2020年公開招聘計劃表.xls

2.事業單位招聘考試疫情防控指引.docx

 

 

2020年7月3日