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為滿足全縣事業單位補充工作人員的需要，根據《事業單位人事管理條例》和國家、省市縣關于事業單位公開招聘工作的有關文件精神，決定組織開展2022年新昌縣事業單位公開招聘工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次事業單位計劃公開招聘工作人員78名，具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見《2022年新昌縣事業單位公開招聘工作人員計劃表》（附件），考生可登錄新昌縣政府門戶網站（http://www.zjxc.gov.cn/）“人事信息”欄查詢。

二、招聘對象、范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務；

（二）本次招聘不限戶籍范圍；

（三）具有國家承認的國民教育系列學歷（以中國高等教育學生信息網查詢情況為準），國（境）外學歷須經國家教育部中國留學服務中心認證；

（四）年齡18到35周歲（1986年4月21日至2004年4月21日期間出生），以身份證出生日期為準；

（五）具備與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業等其他條件（詳見附件），招聘崗位要求取得學位的，學位證書上的專業與畢業證書上的專業應一致；

面向退役大學生士兵招聘的對象為：從新昌縣應征入伍的全日制普通高校畢業生退役士兵。全日制普通高校畢業生退役士兵是指：全日制普通高校大專及以上畢業后參軍入伍，現已退役的人員；被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續學習并取得大專及以上畢業證書的人員；

（六）具有適應崗位要求的身體條件；

（七）上述人員中屬于2022年全日制普通高校應屆畢業生的，須在2022年9月30日前取得相應的學歷、學位證書；其他人員須在2022年4月21日前取得崗位所需的學歷、學位及其他證書（證明）；國（境）外高校畢業生須于2022年4月21日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。

三、招聘辦法和程序

本次招聘工作包括注冊及報名、資格初審、網上繳費、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

（一）注冊及報名

時間：2022年4月21日9：00—4月28日16：00。

應聘人員登錄網上報名系統（http://qssy.zjks.com）并注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位，僅注冊不確定應聘崗位的，視作報名無效，逾期不再受理注冊及報名。

（二）資格初審

時間：2022年4月21日9：00—4月29日12：00。

資格初審由招聘單位及其主管部門負責，在網上進行。資格初審期間，應聘人員應登錄網上報名系統及時查詢初審結果以及未通過的理由。通過資格初審的不能再報其他崗位；未通過的可在報名時間內再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。

（三）網上繳費

時間：2022年4月29日14：00—5月6日16：00。

資格初審通過的應聘人員登錄網上報名系統及時進行網上繳費，并查詢是否完成。根據省物價局、財政廳文件規定，每一科目考試費為50元。逾期不繳費的，視作放棄報名。

同一崗位繳費人數不足招聘計劃數3倍的崗位，酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已繳費人員可在規定的時間內改報其他符合應聘條件的崗位或退費，因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報，退還考試費。

（四）下載并打印準考證

時間：2022年5月25日9：00—5月29日12：00。

已繳費人員需登錄網上報名系統自行下載并打印準考證。因逾期打印準考證而影響本人參加考試的責任，由考生自負。

（五）筆試

筆試由縣人力社保局組織實施，考試時間為2022年5月29日。筆試考試科目為：上午9：00—10：00《職業能力傾向測驗》，10:00—12:00《綜合應用能力》。其中，《職業能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為100 分。結合疫情常態化防控要求，兩個科目考試連續進行，試題合訂為一個題本，到10：00將收起《職業能力傾向測驗》答題卡。

新昌縣文化館崗位需先專業面試，專業面試成績前3名的考生繳費并參加筆試（專業面試成績在60分以下的考生不能進入筆試環節, 不足招聘計劃數3倍的取消崗位）。

應聘人員必須按照《準考證》上規定的具體時間、地點和要求，且同時攜帶《準考證》和有效期內的居民身份證（兩證缺一不可）參加筆試，并自覺遵守有關疫情防控要求。

筆試成績通過新昌縣政府門戶網站公布。

（六）資格復審

資格復審對象根據招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數1：3比例（招聘3名及以上按1：2比例）確定，不足規定比例的，按實際人數確定。

資格復審在面試前進行（具體時間、地點另行通知）。資格復審開始48小時前，相關人員書面確認不參加資格復審的，在該崗位人員中從高分到低分的順序進行遞補。

資格復審由各招聘單位及其主管部門負責。經復審合格的人員取得面試資格，領取面試通知書。

資格復審時，2022年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》（因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，須提供書面說明）、身份證以及其他應聘崗位所需的證件（證明）等原件及復印件；其他人員應提供本人身份證、相應的學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（可在中國高等教育學生信息網下載）以及其他應聘崗位所需的證件（證明）等原件及復印件。留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書；委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明。若應聘人員是機關、事業單位在編人員，還須提供所在單位和主管部門同意報考的證明書（同意報考證明書必須在2022年4月21日以后出具的方為有效），不能提供的，視作不符合應聘要求。

應聘面向退役大學生士兵崗位的全日制普通高校畢業生退役士兵須提供《退役士兵證》原件及復印件。

因應聘人員證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘崗位資格條件不相符者，不得參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格，相應崗位不再遞補。

（七）面試

應聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未在規定時間到達指定面試地點或不能及時提供面試通知書和有效期內的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相應崗位不再遞補。

新昌縣文化館專業面試由新昌縣文化廣電旅游局單獨組織實施,具體專業面試內容及面試時間、地點由新昌縣文化廣電旅游局另行通知。其他崗位由縣人力社保局統一組織面試，面試時間、地點另行通知，面試采用結構化面試的方式進行，面試滿分為100分，60分為合格分數線，不合格者不進入下一環節。

面試結束后，新昌縣文化館崗位按專業面試成績占60%、筆試總成績占40%計算考試總成績（考試總成績＝專業面試成績×60%＋筆試總成績/2×40%）；其他崗位按筆試總成績、面試成績合成計算考試總成績（考試總成績＝筆試總成績/2×40%＋面試成績×60%）。根據考試總成績（若考試總成績相等，新昌縣文化館崗位以專業面試成績高的排位在前，其他崗位以筆試成績高的排位在前,文化館崗位專業面試成績或其他崗位筆試總成績再相等的，以職業能力傾向測驗成績高的排位在前,若各項成績均相等,將另行組織復試,復試成績高的排位在前）從高分到低分按招聘計劃1：1的比例，確定體檢、考察對象。

（八）體檢與考察

體檢工作由縣人力社保局統一組織實施，有關事項另行通知。

體檢工作按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察，考察標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行，由各招聘單位及其主管部門負責實施并提出政審考察意見，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額，將在擬聘用人員名單公示之前，在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（九）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象，在新昌縣政府門戶網站進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續。對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用。

聘用人員納入事業編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用后在本縣最低服務年限為5年。

擬聘用人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或2022年全日制普通高校應屆畢業生未能在2022年9月30日前按時取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，或發現有不符合應聘資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。

四、其他事項

（一）應聘人員有下列行為之一的，應取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的；

2.在公開招聘考試中違反人事考試紀律的；

3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的；

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結論的；

5.攻擊公開招聘公告發布網站或網上報名系統，擾亂公開招聘秩序的；

6.招聘結果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的；

7.有其他嚴重違紀違規和違法行為的。

（二）有相關工作經歷要求的崗位，需提供所在單位人事（人力資源）部門出具的工作經歷證明（證明需2022年4月21日以后出具）及社保繳納憑證，工作經歷計算到2022年4月21日止。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

（三）專業技術資格、執（職）業資格等證書取得的截止時間為2022年4月21日。

（四）現役軍人不能報考，全日制在校生不能以已取得的學歷、學位證書報考。

屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報考。

被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，不得報考。

有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的人員，不宜報考相應崗位。

應聘學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，應聘專業名稱以畢業證書為準，具有雙專業的畢業生不能以輔修專業報名。因名稱調整的新舊專業視作相同專業。

（五）應聘人員提供的信息資料應真實、完整、有效。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消資格并嚴肅處理。資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

（六）根據《新昌縣事業單位工作人員調動管理辦法》（新人社發[2020]21號）規定：縣外新錄用工作人員服務年限未滿五年的不得申請調縣外。

（七）本次公開招聘的有關信息均在新昌縣政府門戶網站（http://www.zjxc.gov.cn/）公布，請應聘人員自行留意，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響應聘的責任自負。

（八）對應聘崗位所需的專業范圍、學歷學位、資格條件等信息需要咨詢時，請與各招聘單位（或主管部門）直接聯系（聯系電話詳見附件），由各招聘單位（或主管部門）負責解釋。對招聘方法、程序等政策需要咨詢的，或對招聘單位專業審核有異議的，可向招聘機關咨詢（咨詢時間為工作時間），咨詢電話：新昌縣人力資源和社會保障局事業單位綜合管理0575-86235558。本次招聘由駐縣委組織部紀檢監察組全程監督，監督電話：0575-86034770。

（九）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

（十）根據浙人社發〔2014〕140號文件《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》精神，應聘人員出現惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序；偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格；持假證件參加考試的；讓他人冒名頂替或代替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接聽、接收或發送考試信息；與工作人員串通作弊或參與有組織作弊等違紀違規行為的，將在浙江信用網上予以公布，納入人事考試信用體系。

（十一）應聘人員要切實增強疫情防控意識，嚴格遵守疫情防控相關規定，自覺做好個人防護工作。因疫情防控形勢需調整筆試、面試時間的，將另行公告。在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。

附件：2022年新昌縣事業單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx

新昌縣人力資源和社會保障局

2022年4月20日