杭州市濱江區人民法院速錄中心為杭州市濱江區人民法院所屬的財政補助事業單位，因工作需要，面向社會公開招聘工作人員2名，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等規定，現將有關事項公告如下： 

        一、招聘原則 

        堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用的辦法。 

        二、招聘計劃

        計劃招聘事業工作人員2名，其中男性、女性各1名，主要從事書記員工作以及法院交辦的工作。

        三、報考條件

注：專業以2022年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄為準

        具有下列情形之一的，不得報考：

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

        3.在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為尚在禁考期限內的人員；

        4.被列入失信被執行人名單的； 

        5.其他原因不適合在人民法院工作的；

        6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

        四、招聘程序和方法

        (一)發布公告

        在杭州高新人才網（http：//www.hhrc.com.cn）、杭州市濱江區人民法院網（http://binjiang.zjcourt.cn）以及相關微信公眾號公布《杭州市濱江區人民法院所屬事業單位招聘工作人員公告》。

        (二)、公開網上報名

        1.報名時間：2022年6月6日－6月17日，報名截止時間為6月17日下午5點30分（以郵件送達時間為準）。  

        2.報名須提供以下材料：

        （1）《杭州市濱江區人民法院所屬事業單位招聘工作人員報名表》（見附件），各項字段請真實、完整填寫（貼上近期正面免冠一寸照1張）；

        （2）身份證（正反面）；

        （3）戶口本(首頁和本人頁)；

        （4）學歷、學位證書；

        （5）A類法律職業資格證書；

        （6）2022年應屆畢業生如未取得學歷、學位證書的，需提供《畢業生就業推薦表》。

           應屆畢業生未能在2022年8月31日前取得正式的相應學歷、學位證書的，或發現不符合報考條件的，取消聘用資格。

           (7)考生為留學人員的，應提供教育部（中國）留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

        請將上述申報材料掃描（總量不大于8M）發送至郵箱binjiangfayuan@126.com，郵件主題請注明“崗位名稱+姓名”（如書記員01+張XX）。

        3.報考人數不足招聘計劃4倍的，不開考或酌情核減招聘計劃，并在公告發布網站進行公告。

        （三）資格初審

        時間：2022年6月20日— 6月22日。 

        對報考人員進行資格初審，對初審未通過的人員將網上反饋并說明理由。在資格初審期間，報名系統不再對報考人員開放。

        2022年6月27日，在杭州高新人才網（http：//www.hhrc.com.cn）、杭州市濱江區人民法院網（http://binjiang.zjcourt.cn）發布初審通過人員名單。

        （四）資格復審

        初審通過人員于6月28日、6月29日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)將報名材料的原件、復印件以及正面免冠一寸照片1張送至杭州市濱江區人民法院（杭州市濱江區丹楓路799號）1樓調解室，進行復審。復審通過后，當場發放準考證。

        五、考試

        考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%（保留小數點后兩位）。

        1.筆試

        考生憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

        筆試科目為《綜合基礎知識》，滿分為100分。

        筆試時間、地點見準考證（筆試時間以準考證為準）。

        筆試結束后，根據各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分以招聘計劃1：4的比例確定面試入圍人員，不足1：4比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

        2.面試

        面試成績滿分100分，不足60分的不予錄用。

        面試時間、地點另行通知。

        六、考察和體檢

        面試合格人員中，根據筆試和面試的綜合成績，從高分到低分按招聘計劃1∶1比例確定考察對象。若綜合成績相同，則筆試成績高的進入體檢和考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》要求執行。

        考察合格的人員進入體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢時間和地點另行通知。

        如有考察或體檢不合格的情形，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

        七、聘用及公示

        考核合格的人員確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在杭州高新人才網（http：//www.hhrc.com.cn）公示七個工作日。公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同。

        八、其它

        1.考生填寫的信息和申報資料必須完整、合法、真實、準確，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由考生承擔。

        2. 自招聘公告發布之日起至招考結束，請考生時刻關注杭州高新人才網（http：//www.hhrc.com.cn）、濱江區人民法院（http://binjiang.zjcourt.cn）上的相關信息，考生亦應保證通訊工具暢通。因考生個人原因無法聯系導致未能如期參加招聘程序的，視為自動放棄。

        3.聯系方式：0571-87700998。工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。 

        4.監督舉報投訴電話：中共杭州市濱江區紀委、區監委派駐區法院紀檢監察組0571-86537949。  

 

杭州市濱江區人民法院

2022年6月6日