根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省電子商務促進中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省電子商務促進中心：公益二類事業單位，預算形式為自收自支，機構規格為正處級，單位地址位于杭州市拱墅區。主要承擔浙江省電子商務和數字貿易發展趨勢及相關理論研究，電子商務法規、規劃、政策及有關標準的起草，負責電子商務行業統計、監測以及電子商務管理和公共服務平臺的日常維護，承擔促進企業電子商務應用，開展電子商務國際交流與合作，跟蹤對接電子商務領域投資項目等。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次招聘需求為1個崗位1人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（見附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
報考人員應符合下列條件：
1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；
2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務，具有良好的團隊合作精神；
3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.與崗位之間不存在按規定應當回避的情形；
6.能在崗位用人時限內及時入職；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和招聘單位崗位用人實際予以綜合認定。對未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握，以招聘單位審核意見為準。
對職業資格、語言能力有要求的崗位，須在報名截止前取得相應的職業資格證書或語言等級證書。
對工作經歷要求，按照勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考核標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
招聘單位將結合本單位實際可聘數及招聘人員具體情況，根據本單位聘任辦法進行聘任。
二、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。時間：2023年4月18日9：00－4月24日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業單位的其中一個崗位（該時間可能尚有較多市縣事業單位委托筆試，一般不影響分頭報名，但考試時間將有沖突）。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
2.資格初審。時間：2023年4月18日－4月25日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3.網上繳費。時間：2023年4月18日9：00－4月26日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4.應聘資格的取得。已繳費人員在2023年5月18日－5月20日上網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分之計分的先進行等比例折算），并分別按筆試分占40%、面試分占60%計算考試總成績。
1.筆試。筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點:暫定2023年5月21日（全天），杭州市內。
科目:《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。
筆試成績預計可于6月5日前從浙江人事考試網上查詢。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.面試。面試前安排資格復審。資格復審時，應聘人員所提供材料（證明）不全或與招聘條件不符，或未按時參加資格復審的，取消面試資格；復審合格者進入面試。有關安排另行通知。
面試由招聘單位自行組織，采取結構化面試，主要考查入圍人員的綜合素質、專業水平和崗位認知。面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試結束后，各崗位根據筆試、面試合成總成績，從高分到低分順序（若總成績相同，按照面試成績高者優先入圍），按招聘人數1:1比例確定入圍體檢、考察對象。體檢、考察工作參照公務員考錄有關辦法執行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在浙江省人力社保廳、浙江省商務廳、浙江省電子商務促進中心門戶網站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據具體崗位的總成績從高分到低分依次進行遞補。
三、紀律、監督和咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.浙江省電子商務促進中心門戶網站（http://www.zjpepc.com，工作動態）；
2.浙江省商務廳門戶網站（http://www.zcom.gov.cn，通知公告）；
3.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業（省屬企業）招聘）
招聘過程相關通知（筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
省商務廳人事處：0571-87051842；
省商務廳機關紀委：0571-87051147。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。聯系電話如下：
浙江省電子商務促進中心：0571-86086038、86089040。
浙江省電子商務促進中心
2023年4月11日
