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根據(jù)《安吉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究決定，2024年全縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

招聘對(duì)象須符合以下條件之一：

1.安吉縣戶(hù)籍人員（以2024年8月22日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）。

2.安吉生源全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。

3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源地和戶(hù)籍限制。

《2024年安吉縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）中招聘崗位對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、戶(hù)籍等有明確要求的，按招聘計(jì)劃執(zhí)行。 

招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格以及其他條件等相關(guān)證書(shū)、證明材料的，應(yīng)聘人員須于2024年8月27日前取得。留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考；因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員不得報(bào)考;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不得報(bào)考。

（二）招聘條件

報(bào)考人員除符合上述招考范圍和對(duì)象的規(guī)定外，還需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正。

3.年齡為18至35周歲（1988年8月至2006年8月期間出生）。

4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能等條件。 

5.事業(yè)單位在編人員報(bào)名需征得用人單位和主管部門(mén)同意。

專(zhuān)業(yè)由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。

本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2024年8月27日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。 

具體招聘單位、崗位和資格條件詳見(jiàn)附件《2024年安吉縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。按照發(fā)布公告→注冊(cè)報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→下載打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。

（一）注冊(cè)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年8月22日9:00－8月27日17:00。

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員須登陸浙江省通用招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確認(rèn)報(bào)名信息的，視為無(wú)效報(bào)名。 

（二）資格初審

時(shí)間：2024年8月22日9:00－8月28日17:00。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

資格初審由各招聘單位（主管部門(mén)）負(fù)責(zé)。

（三）繳費(fèi)確認(rèn) 

時(shí)間：2024 年8月22日9:00－8月30日17:00。

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定，考試費(fèi)100元（每人每科50元）。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

（四）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2024年9月18日9:00－9月20日24:00。 

已完成繳費(fèi)人員可上網(wǎng)(http://qssy.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。逾期未進(jìn)行者，視作放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（五）筆試

筆試日期：2024年9月21日。

筆試科目：上午9:00—11:30  《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00—3:30   《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿(mǎn)分均為100分。應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)將通過(guò)安吉縣人民政府網(wǎng)（http://www.anji.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

（六）資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審

根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試存在違紀(jì)情況或缺考一門(mén)科目及以上的應(yīng)聘人員，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試前，各招聘單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供報(bào)考崗位所需材料的原件及復(fù)印件：招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（研究生需提供碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷證書(shū)；留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、戶(hù)口簿、身份證及招聘崗位要求的其他證明材料，事業(yè)單位在編人員需提供用人單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料。

資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以?xún)?nèi)，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)；材料不全或所提供的材料與應(yīng)聘崗位資格條件不相符的，視作資格復(fù)審不合格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。 

2.面試

面試時(shí)間：10月26日 

面試具體安排以面試通知書(shū)為準(zhǔn)，入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。 

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

（七）體檢和考察

面試結(jié)束后，考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（折合為滿(mǎn)分100分）*40%+面試成績(jī)*60%。

依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先；若總成績(jī)和筆試成績(jī)都相等，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的為先；若再相等，進(jìn)行加試。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察由各招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。考察結(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用

1.公示。根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過(guò)指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。  

2.聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核不合格者予以解聘。聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。聘用人員在本縣服務(wù)期一般不少于5年。

三、其他事項(xiàng)說(shuō)明

（一）需咨詢(xún)相關(guān)政策、條件時(shí)，請(qǐng)撥打《2024年安吉縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》中各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、提供不實(shí)信息或考試過(guò)程違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）認(rèn)定和處理。

（三）本次公開(kāi)招聘不提供參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。所有招聘信息以公告為準(zhǔn)。

（四）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在安吉縣人民政府網(wǎng)（http://www.anji.gov.cn）公布，招聘過(guò)程相關(guān)信息（包括入圍面試人員名單、擬聘用人員名單等）均在該網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（五）本公告未盡事宜，由安吉縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0572-5923462。

 

附件1：2024年安吉縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄

安吉縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月15日