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 根據(jù)《德清縣人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見》（德政辦發(fā)〔2017〕98號(hào)）、《德清縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定文件精神，因工作需要，經(jīng)用人單位主管部門申報(bào)，縣編委辦、縣人社局同意，決定開展2019年編外工作人員招聘工作，涉及22個(gè)主管部門，招聘崗位45個(gè)，招聘人數(shù)69名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求及條件

報(bào)考人員須同時(shí)符合下列條件：

1．具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2．品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作；

3．身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定；

4．具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、招聘范圍（戶籍）及其他相應(yīng)條件；

5．年齡18至35周歲（1983年8月23日至2001年8月23日期間出生），具體以招聘計(jì)劃表為準(zhǔn)，計(jì)算方法以此類推。

二、招聘程序與報(bào)名辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，具體按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年8月23日

上午8:30—12:00，下午13:00—15:30。

報(bào)名地點(diǎn)：德清縣人力資源市場(chǎng)（武康街道竹兒弄1號(hào)）

報(bào)名資料：

1．網(wǎng)上自行下載《機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件1）并填寫完整，貼好本人近期免冠一寸彩色證件照片，一式2份；

2．國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件2份（留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國、境外學(xué)歷學(xué)位證明）；

3．有效期內(nèi)身份證、戶口本（戶主頁及本人頁）原件及復(fù)印件2份；

4．崗位要求的相關(guān)證書和證明原件及復(fù)印件2份；

報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件，經(jīng)審核后退還。

（二）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行資格審查。

報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因（報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類情況），造成的相應(yīng)后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

資格審查貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消筆試、面試及錄用資格。

（三）開考條件

每人限報(bào)1個(gè)崗位，同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，開考比例為1：2；同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，開考比例為1：3。不足開考條件的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)取消招聘計(jì)劃的崗位，報(bào)名人員須在8月27日上午12：00前到德清雷博人力資源服務(wù)有限公司（武康街道居仁街36號(hào)）改報(bào)其他符合條件的崗位。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

已通過資格審查的報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間憑有效期內(nèi)本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取時(shí)間：2019年8月30日8：30—16：00；

領(lǐng)取地點(diǎn)：德清縣人力資源市場(chǎng)（武康街道竹兒弄1號(hào)）

逾期未領(lǐng)取者，視作放棄考試資格。

三、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容

筆試采用閉卷方式，滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試要求：考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績通過湖州•德清—縣人力社保局網(wǎng)站（http://www.deqing.gov.cn/col/col133/index.html）“信息公開目錄”版塊、德清人才網(wǎng)（www.zjdqrc.com）、德清人社微信公眾號(hào)公布。

四、面試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，按1：2的比例確定面試對(duì)象；同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，按1：3的比例確定面試對(duì)象。面試人員在離面試開始時(shí)間24小時(shí)外提出放棄面試的，按照筆試成績依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試的對(duì)象在湖州•德清—縣人力社保局網(wǎng)站“信息公開目錄”版塊、德清人才網(wǎng)、德清人社微信公眾號(hào)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

面試辦法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象；面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%計(jì)算總成績（總成績滿分為100分），并當(dāng)場(chǎng)公布。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

五、體檢、考察

依據(jù)總成績按各崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作本人放棄，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。考察不合格的，依次遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

（一）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在湖州•德清—縣人力社保局網(wǎng)站“信息公開目錄”版塊、德清人才網(wǎng)、“德清人社”微信公眾號(hào)公示7天

（二）聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工實(shí)名制管理，一律實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

（三）遞補(bǔ)。本次招聘的擬錄用對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的，經(jīng)用人單位書面申請(qǐng)，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人員中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘有關(guān)信息（包括筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢考察人員名單、擬錄用人員名單等）在湖州•德清-縣人力社保局網(wǎng)站“信息公開目錄”版塊、德清人才網(wǎng)、“德清人社”微信公眾號(hào)公布，聯(lián)系電話：0572-8201205。

（二）對(duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2019年8月23日。

 

機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報(bào)名表

附件1：機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

附件2：2019年德清縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員計(jì)劃表.xlsx

 

德清雷博人力資源服務(wù)有限公司

2019年8月19日