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   為配強街道工作力量，助推城市治理水平，閑林街道擬面向社會公開招聘勞務派遣編外用工18名,其中辦公輔助7名，社區儲備干部10名，項目管理年薪制人員1名。現就有關事項公告如下：

 

一、招聘計劃

 

二、招聘對象及基本條件

 

報考人員除應具有招聘計劃表中招錄崗位所需資格條件外，還應符合下列基本條件：

    （一）擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律，品行端正；

    （二）具有適應崗位要求的身體條件、具有崗位所需的業務素質、工作能力及技能要求；

    （三）熱愛工作，有較強的事業心和責任感；

    （四）年齡計算截止時間為2021年2月22日（含）。

    （五）復退軍人、持證困難家庭等特殊群體，經區委編辦、區人力社保局同意學歷可放寬至高中。

    （六）下列情形人員不宜報名：

    1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態環境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的；

    2.煽動、組織越級上訪，參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩定的；

    3.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且未撤銷的；

    4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政（司法）拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；

    5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的；

    6.有其他不宜報考情形的。

 

三、招聘程序

 

    招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按報名、資格審查、筆試、面試（或技能操作）、考察、體檢、錄用等程序進行。

    （一）報名

    1.報名時間：2021年2月23日至2月27日（上午9:00-11:30，下午13:00-16:00），逾期不再受理報名。

    2.報名方式：現場報名。

    3.報名要求：填寫《招聘報名表》，并提供一寸照一張、身份證、戶口簿、學歷、學位證書、歷年基本養老保險參保證明、專業技術職稱（職務）資格證書及其他能說明本人符合報名條件有關資料的原件及復印件。

    4.現場報名地點：余杭區閑林街道閑富中路2號閑林街道辦事處1103室。

    （二）資格審核

    報名截止后，對所有報考人員進行資格審查，凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的，審核不予通過。

    報考人數和招聘計劃總人數比例不足2:1的，酌情核減或取消招考計劃，并以公告形式告知。

    （三）考試

    1.筆試。資格審核通過的報考人員進入筆試環節。筆試內容以綜合基礎知識為主，滿分100分，具體時間、地點另行通知。

    2.加分項。本次考試加分項如下：

（1）中共黨員加2分；

（2）閑林街道轄區內樓道長2分。

    3.面試。根據筆試成績和加分項的總和從高到低排序，以實際聘用人數1:2的人數進入面試環節。面試時間、地點另行通知。面試主要測試應試者理論素養、組織協調能力、臨場應變能力、語言表達能力、心理素質等，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

4.綜合成績。綜合成績=（筆試成績+加分項）*50%+面試成績*50%。

   （四）體檢、考察及聯合審查

    體檢、考察標準參照事業單位工作人員招聘體檢及考察的相關標準和規定執行。聯合審查由紀檢、公檢法、城建（防違控違）、教育衛生和信訪等部門開展審查，有下列情形之一的，不得錄用為編外人員。

    1. 因犯罪受過刑事處罰的；

    2. 被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的； 

    3. 欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的；

    4. 有違背社會主義意識形態行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的；

    5. 有其他不得錄用情形的。

    體檢、考察或聯合審查不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照擇優原則視情決定是否遞補。并最終根據考試、體檢、考察和聯合審查結果確定擬錄用人員。

    （五）公示及錄用

    考察及聯合審查合格人員名單將進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示后沒有反映問題或反映的問題經查實不影響錄用的，經街道黨工委討論決定是否錄用。同時對錄用人員按規定辦理錄用手續，由勞務派遣公司依法簽訂勞動合同。對反映的問題影響錄用并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

    批準錄用人員須在規定時間內辦理報到、錄用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

    如無合適人選，崗位可空缺。

 

四、其他事項

 

    （一）被錄用者為街道勞務派遣編外用工，試用期2個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。具體崗位須服從統一分配，薪酬待遇按區委辦、區財政局、區人力資源和社會保障局印發的《關于調整機關事業單位編外人員工資福利經費標準的通知》（余人社發〔2020〕61號）相關規定標準執行。

    （二）閑林街道有權根據報考人員的報名情況和實際面試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見,應聘者需服從調劑，以最終錄用崗位為準。經綜合評定，綜合成績較差或報名人員均不適合崗位要求時，該崗位可空缺。

    （三）報名人員需承諾所提交的個人資料真實有效，凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經查實，取消報考及聘用資格且三年內不予報考閑林街道任何招聘崗位。街道將對個人資料予以保密，不用于與本次招聘無關的用途，報名資料恕不退還。

   （四）本公告未盡事宜，由閑林街道負責解釋。咨詢電話：0571-88686397。

 

 

 

                          余杭區人民政府閑林街道辦事處

                                2021年2月10日