因工作需要，杭州市臨安區檔案館現面向社會公開招聘編外工作人員2名。現將有關事項公告如下：

 

一、招聘計劃本次招聘共有2個崗位，計劃招聘檔案管理崗（內勤）1名，檔案管理崗（窗口）1名。各崗位、人數、條件及其他條件詳見《2024年杭州市臨安區檔案館公開招聘編外人員計劃表》（附件1）。

 

 

二、招聘范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行，甘于奉獻，熱心為群眾服務，愿意履行編外工作人員的義務，遵守機關事業單位工作制度、紀律，且具有較強的工作責任心和敬業精神。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.具有崗位所需的國家承認的大專及以上學歷，專業不限。通過自學考試、成人教育、電大和網絡教育等國家承認學歷的考試并取得畢業證書的人員，取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷認證的人員，技工院校預備技師（技師）班畢業生（可報考本科學歷崗位）和高級工班畢業生（可報考大專學歷崗位）均可報考符合全部條件要求的崗位。

5.年齡35周歲及以下。（1988年3月11日以后出生)。

6.戶籍所在地或生源地為臨安。生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。戶籍以2024年3月11日的戶籍所在地為準(不含當天遷入人員）。

7.身體健康，有親和力，普通話標準，表達溝通能力強，能熟練掌握Word、Excel等文字處理系統。
8.其他要求：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產主義青年團團籍的人員；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

（2）現役軍人、在普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。（3）參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號,以下簡稱中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。

三、報名程序和辦法按照德才兼備的用人標準，貫徹公開、競爭、擇優原則。按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。

本次招聘委托第三方機構組織報名。

1.報名時間：2024年3月11日至2024年3月22日。

2.聯系方式：浙江雷博人力資源開發有限公司臨安分公司 ，聯系人：李女士，聯系電話：0571-58605989。

3.報名方式：報考者需提交本人簽字的《杭州市臨安區檔案館公開招聘編外工作人員報名表》(附件網上下載填寫)、本人有效期內的第二代身份證正反面、戶口簿、學歷(學位)證書（非全日制還需要提供學信網學歷驗證報告、國（境）外學歷須取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外本科及以上全部學歷認證書）、本人近期一寸免冠照片以以掃描件形式打包(文件名：姓名+檔案館+崗位)發至郵箱：jiapingli@zjlbhr.com，并電話確認(工作日時間：上午8：30—11：30，下午13：30—17：00)。4.資格審查：報考人員是否符合招聘崗位資格條件由浙江雷博人力資源開發有限公司臨安分公司進行資格初審，之后報杭州市臨安區檔案館復審，資格審核通過者將另行通知進行筆試。報名結束后，如招聘人數與實際報名人數不足1:3,將取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該崗位的人員可在規定的時間內進行改報。報考人員自接到通知起在規定時間內可改報其他符合條件的崗位；逾期未改報的，視作放棄改報權。資格審查貫穿招聘的各個環節，應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或錄用的，由應聘人員本人負責。凡發現報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和錄用條件的，一經查實，即取消其考試或錄用資格。

四、考試全部報考崗位采取筆試和面試相結合的方式。

試卷委托第三方專業考試機構制作。

筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%，綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入），如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前。仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。

筆試和面試時間、地點及有關要求另行通知。

1.筆試。筆試科目為《綜合基礎知識》，分為客觀題和主觀題，筆試成績滿分為100分(保留到小數點后1位，尾數四舍五入），合格為60分。

報考人員須憑有效期內的第二代身份證按規定的考點、考場和時間參加筆試。筆試結束后，在筆試成績合格人員中，根據考生筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，不足規定比例的，可酌情考慮按實際人數進入面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。筆試結束一周內將在臨安招聘網上公布入圍面試名單及筆試成績。

2.資格復審。面試前需進行現場資格復審，考生需提供《杭州市臨安區檔案館公開招聘編外工作人員報名表》原件，本人有效期內的第二代身份證、戶口簿、學歷(學位)證書原件及復印件，本人近期一寸免冠照片2張。現場資格復審時間、地點另行通知。報考人員確認不參加資格復審的、未按規定時間參加資格復審或資格復審不合格的，在該崗位筆試成績中從高分到低分依次遞補。

3.面試。采取結構化面試的形式，對考生分析問題和解決問題等方面的實際工作能力進行測驗。

面試成績滿分為100分(保留到小數點后2位，尾數四舍五入），合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試時間、地點另行通知。

五、體檢和考察面試結束后，按考生總成績從高分到低分按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象，體檢在指定醫院進行，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定，時間、地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。考察由杭州市臨安區檔案館負責，對考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示和聘用經考察合格人員，確定為擬聘用人員，在臨安招聘網上對擬聘人員進行公示，公示期限為5個工作日。編外用工實行勞動合同制管理，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，與其簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續聘用,考核不合格的，按規定解除勞動合同。工資福利依照區相關文件執行。擬聘用人員在公示結束后有放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消聘用資格。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

七、其他事項1.建立儲備庫制度。招聘進入面試，但未被錄用的考生按崗位組成儲備庫。如出現缺崗情形，由招聘單位研究是否進行遞補，使用儲備庫人員。缺崗時按當場次考試該崗位綜合成績從高到低進行遞補(其中面試成績必須達到合格以上)，儲備庫有效期為招聘錄用公示日起12個月內(如果12個月內組織第二次招聘的以第二次招聘為準；組織第二次招聘的，儲備庫不再使用)。

符合下列情況之一的可啟用儲備庫人員：(1)錄用公示后，無正當理由逾期不報到或被發現不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;

(2)錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的;

(3)有效期內該崗位人員辭職的;

(4)有效期內被招聘單位辭退的；本次招聘崗位以外的工作人員人事錄用均不得使用該儲備庫。

2.資格審查貫穿招聘的各個環節，應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡發現報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的，一經查實，即取消其考試或聘用資格。

3.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，社會上出現的任何以此次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘組織方無關。

4.本次招聘過程的有關信息均通過臨安區招聘網進行公告，請注意查詢。

5.考試違紀違規行為的認定和處理，按照有關規定執行。

6.招聘全過程接受區紀委監委派駐第一紀檢監察組監督，電話：0571-895401017.

本公告未盡事宜，由杭州市臨安區檔案館負責解釋。咨詢電話：0571-89540722　　
附件：

附件1.2024年杭州市臨安區檔案館公開招聘編外人員計劃表.doc

附件2.杭州市臨安區檔案館公開招聘編外工作人員報名表.doc

 

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