為滿足事業單位崗位需求，優化事業單位人員結構，進一步拓寬退役軍人就業渠道，經研究，開化縣人民武裝部決定面向開化縣范圍內退役軍人公開招聘事業單位工作人員2名。招聘工作在紀檢監察部門監督下進行。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
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招聘職位 |
崗位類別 |
招聘人數 |
性別要求 |
學歷 要求 |
專業要求 |
招聘范圍 |
備注 |
咨詢電話 |
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綜合管理 |
管理 |
2 |
不限 |
大專及以上 |
不限 |
開化縣戶籍的退役軍人 |
需值夜班、帶隊訓練，適宜男性報考 |
0570-3134830 |
二、招聘的范圍、對象和條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，政治堅定、品行端正，勤奮敬業，責任心強；
2.熱愛武裝工作，服從命令，聽從指揮，遵守軍隊規章制度；
3.開化縣戶籍的退役軍人(以2018年11月15日的戶口所在地為準)，年齡在18周歲至35周歲(1982年11月15日至2000年11月15日期間出生)；
4.具有國家承認的大學專科及以上學歷，專業不限；
5.能熟練使用計算機辦公軟件，具有較強的文字寫作能力和溝通協調能力。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采用按單位按職位考試的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行招聘。
(一)發布招聘信息
在開化縣人力資源和社會保障網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、開化新聞網(khnews.zjol.com.cn)、“開化人力社保”微信公眾號等公眾平臺向社會發布招聘信息。
(二)報名方式和程序
1.報名形式：現場報名
2.報名時間：2018年11月15 -16日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:30)。
3.報名地點：開化縣人民武裝部政治工作科（二樓）。
4.現場報名者需攜帶的材料：身份證、戶口簿(印有戶主和本人戶口信息的戶口簿頁面)或相關證明、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網)、學位證書、《退役軍人證》等原件及復印件各一份，一寸免冠近照2張。
5.資格審查及繳費確認：根據報考者提供的資料進行資格審查及繳費(低保戶憑有效證明免交考試考務費)。資格審查合格并繳費的人員憑身份證領取準考證，領取準考證時間將在開化縣人力資源和社會保障網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)另行發布。
6.注意事項：
①根據浙江省物價局、浙江省財政廳《關于調整我省公務員錄用和事業單位公開招聘人員考試費收費標準的復函》（浙價費〔2018〕21號）文件規定，報名時繳納考試考務費每人每科50元。
②報考人員在報名、資格審查、考察中填報或提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，如有弄虛作假、材料不實，一律取消報考(聘用)資格;涉及違法違紀人員按有關規定執行。
③按照崗位設置政策規定，應聘相應崗位人員，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
④招聘計劃與報名人數的開考比例為1:3，達不到1:3的將相應核減招聘指標，報名人數少于3人的不予開考。
⑤本次開化縣事業單位公開招聘相關信息(核減指標公示、筆試成績和進入面試人員名單、總成績和進入體檢人員名單、體檢合格進入考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補等)將在開化縣人力資源和社會保障網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)上公布，請隨時關注，均不另行電話或短信通知。
(三)筆試
1.筆試科目為《綜合知識》(70分)和《寫作》(30分)兩門科目(試卷合一)，筆試最終成績=綜合知識成績+寫作成績，若筆試最終成績相同，以綜合知識成績高的排位在前。
筆試范圍：基礎知識（含政治、法律、管理、經濟、科技、公文、黨史、國情、人文、生活常識、2017年6月以來國內國際重大時事政治等），中國人民解放軍《內務條令》、《紀律條令》、《隊列條令》，輕武器知識、彈藥管理知識、安全常識等業務知識和寫作。
2.筆試具體時間、地點見準考證。
(四)面試
1. 筆試結束后，根據筆試最終成績從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定面試對象，不足1:3比例的按實際人數確定面試對象。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。
2.面試時間、地點另行通知。
(五)體檢
面試后，按總成績【總成績=筆試最終成績×50%+面試成績×50%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若總成績相等，以筆試最終成績高的排位在前】從高分到低分按招聘計劃數1:1.5比例確定體檢對象并公示，招聘職位入圍參加體檢人數不足1:1.5比例的按實際入圍人數確定。
體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照國家人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。
(六)考核
在體檢合格人員中，根據招聘職位計劃數按總成績高分到低分1:1比例確定考核對象并公示，考核參照公務員招考考察標準執行。考核不合格或在考核期間本人放棄的，可依次遞補。
(七)聘用
經考核確定擬聘用對象，公示7日無異議后，按程序辦理聘用手續。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補。
新聘用人員首次簽訂聘用合同的期限為5年。受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的，應在法律規定范圍內支付違約金，具體違約金數額在聘用合同中明確。
新聘用人員一經聘用后，須在本縣各級事業單位服務滿5年(被錄用為公務員、依法服兵役的除外)。
本公告有關事宜由開化縣人民武裝部負責解釋。
附件：
1：開化縣人民武裝部2018年公開招聘事業單位工作人員報名表.doc
開化縣人力資源和社會保障局
開化縣人民武裝部
2018年11月8日
